Kinhtedothi - Február 5-én reggel a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) elnöksége országos konferenciát tartott a 2024-es szakszervezeti törvény és a társadalombiztosítási törvény terjesztésére és végrehajtására.
A konferenciát közvetlenül a Vietnami Általános Munkásszövetség székhelyén tartották, valamint online is elérhető volt országszerte közel 100 helyszínen.
A konferencián részt vett Nguyen Dinh Khang, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke, valamint a Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői.
A konferencia célja a szakszervezeti tisztviselők tudatosságának növelése volt a 2024. évi szakszervezeti törvény és a társadalombiztosítási törvény tartalmával kapcsolatban; a Vietnami Általános Munkásszövetség szerepének és felelősségének bemutatása a törvény végrehajtásában, annak biztosítása érdekében, hogy a törvény rendelkezései a gyakorlatban gyorsan és hatékonyan kerüljenek végrehajtásra. Ugyanakkor azon kollektívák és egyének elismerése és jutalmazása, akik jelentős mértékben hozzájárultak a 2024. évi szakszervezeti törvény kidolgozásában részt vevő tevékenységekhez.
A konferencia megnyitóján Nguyen Dinh Khang, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusának határozata a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogainak képviseletében, gondozásában és védelmében a politikai és törvényhozási munkában való részvételt jelölte meg elsődleges feladatként; ez az egész rendszer felelőssége, rendszeres feladata a munkavállalók jogainak legjobb gondozása és védelme.
A 2024-es év számos fontos eseményt jelent a Vietnami Szakszervezet számára a jogalkotásban és tökéletesítésben való részvétel terén. Vagyis a munkaügyi és szociális biztonság területén fontos jogi projektek kidolgozására és az azokban való részvételre összpontosít, mint például: a társadalombiztosításról szóló törvény, az egészségbiztosítási törvény számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről szóló törvény, a foglalkoztatásról szóló törvény, különösen a módosított szakszervezetekről szóló törvény - egy magas politikai és jogi természetű törvény -, amelyet az Általános Munkásszövetség javasolt és fogalmazott meg.
A 2024 novemberében tartott 8. ülésszakon a 15. Nemzetgyűlés magas szavazataránnyal fogadta el a módosított szakszervezeti törvényt, új jogi alapot teremtve a szakszervezetek számára ahhoz, hogy jól ellássák funkcióikat és feladataikat, megerősítsék pozíciójukat, megerősítsék szerepüket és működési hatékonyságukat a szocialista piacgazdaságban és az egyre mélyülő nemzetközi integrációban.
Korábban, a 7. ülésszakon a 15. Nemzetgyűlés elfogadta a (módosított) társadalombiztosítási törvényt, egy fontos törvényt, amely mélyreható és közvetlen hatással van több tízmillió munkavállaló jogaira és kötelezettségeire.
„A fenti törvények kidolgozása és az azokban való részvétel során a Vietnami Általános Munkásszövetség mindig is élvezte az illetékes hatóságok figyelmét és koordinációját a munkavállalók törekvéseinek és ajánlásainak meghallgatásában és rögzítésében; a munkavállalók gyakorlati életének és a szakszervezeti tevékenységeknek a törvények kidolgozása és tökéletesítése során történő azonnali figyelembevételében. A munkavállalóktól és a szakszervezetektől számos ajánlást és javaslatot fogadtunk be, rögzítettünk és tükröztünk a törvénytervezetekben” – hangsúlyozta a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke.
Őszinte köszönetét fejezve ki az illetékes szerveknek, a Szerkesztőbizottság tagjainak és a (módosított) Szakszervezeti Jogi Projekt szerkesztőbizottságának együttműködéséért; a minden szintű szakszervezetek és szakszervezeti tagok, valamint országszerte a munkavállalók felelősségteljes részvételéért e fontos törvények kidolgozásában és tökéletesítésében, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke megerősítette: ezek a hozzájárulások nagyon fontosak ahhoz, hogy a törvénytervezet magas szavazatszámmal kerüljön elfogadásra.
A Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke szerint a Nemzetgyűlés két fontos törvény jóváhagyása, amelyek közvetlenül érintik a szakszervezeti tagok, a munkavállalók és a szakszervezetek jogait, fontos jogalapot teremtett a szakszervezeti tisztviselők és a szakszervezetek számára minden szinten, hogy jobban ellássák feladataikat és feladataikat a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében; valamint hogy folytassák a szakszervezeti szervezetek és tevékenységek innovációját az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében. Különösen a szakszervezeti törvény és a társadalombiztosítási törvény rendelkezéseinek elsajátítása, valamint a törvény rendelkezéseinek életbe léptetésére irányuló gyakorlati és konkrét intézkedések haladéktalan megtétele minden szakszervezeti tisztviselő és szakszervezet feladata minden szinten.
[hirdetés_2]
Forrás: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html
![Dong Nai OCOP átmenet: [3. cikk] A turizmus összekapcsolása az OCOP termékfogyasztással](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Hozzászólás (0)