Tran Chi Tam vezérőrnagy, a 7. katonai körzet politikai népbiztos-helyettese megerősítette: „2025 elejétől a 7. katonai körzet pártbizottsága és parancsnoksága a »4 jó, 1 szigorú ifjúsági szakszervezet« modellje alapján konkrét intézkedéseket hajtott végre, amelyek a tevékenységek minőségének javítására, a fegyelemre nevelés megerősítésére és az egészséges kulturális környezet kiépítésére összpontosítanak az egységen belül. Innentől kezdve olyan környezet megteremtése, amelyben a káderek, a szakszervezeti tagok és a fiatalok gyakorolhatnak, törekedhetnek, hozzájárulhatnak és érhetnek.”

Ifjúsági csere és beszélgetés a 302. körzetben (7. katonai körzet).

A modell megvalósításának egyik kiemelkedő pontja, hogy az Ifjúsági Unió egységekben folyó tevékenységek fegyelme jelentősen javult. A 88. ezrednél (302. hadosztály, 7. katonai körzet) a havi, ünnepnapokon és évfordulókon tartott találkozók demokratikus és nyílt fórumokká váltak, amelyek az általános témák helyett a gyakorlati tartalmakra összpontosítanak. Az Ifjúsági Unió fiókjai konkrét kritériumokat határoztak meg: „Jó szervezettség, jó fegyelem, jó mozgás, jó környezet és szigorú fegyelem”, segítve a tagokat a könnyű követésben és a törekvésben.

A 302-es hadosztály katonái a helyi ifjúsági szakszervezet tagjaival cseréltek eszmét a szemináriumon.

Truong Anh Van százados, a 88-as ezred 4. zászlóaljának politikai népbiztosa elmondta: „A kritériumok alkalmazásával az Ifjúsági Unió fiókjainak tevékenységei szervezettebbek és szorosabban követik a feladatokat. Minden tevékenységi témához konkrét termékek és egyértelmű értékelések tartoznak, amelyeknek köszönhetően a tagok és a fiatalok tudatosan reflektálnak, javítják magukat és képezik magukat. A modell nemcsak az Ifjúsági Unió tevékenységeinek tartalmát változtatja meg, hanem segít abban is, hogy proaktívabbak legyünk a katonák irányításában, oktatásában és kiképzésében.”

A 302. hadosztály katonáinak kollektív táncprogramja testvéregységeikkel összehangolva.

Számos ifjúsági szakszervezeti fióktelep felmérése során azt tapasztaltuk, hogy a „4 jó, 1 szigorú” kritériumok szerinti havi értékelés egészséges versenyt teremtett a csoportok és a csapatok között. Az egységek azonnal dicsérték és rámutattak a konkrét korlátokra, ezáltal ösztönözve a szakszervezeti tagokat arra, hogy nagyobb erőfeszítéseket tegyenek a tanulásban, a képzésben és a fegyelem betartásában.

A 26. Páncélosdandár (7. Katonai Körzet) tisztjei és katonái látogatást tesznek és hagyományokat tanulmányoznak a Ho Si Minh- teremben.

Az Ifjúsági Unió tevékenységeiből kiindulva a 7. Katonai Régió ifjúsági mozgalmai mindig élénken kapcsolódnak a kiképzés, a harckészültség és a tömeges mozgósítás feladataihoz. Számos jó modellt alkalmaztak széles körben, mint például az „Önkéntes Szombat”, az „Arany Tanulási Óra”, az „Önirányított Ifjúsági Útvonal”, a „100 Dong Ház”, az „Ifjúsági Gyógykert”. Ezek a tevékenységek nemcsak a zöld, tiszta és szép laktanyai környezet kialakításához járulnak hozzá, hanem felkeltik a fiatalok felelősségérzetét és kreativitását is. 2021-től napjainkig a Katonai Régió fiataljai több mint 1,3 milliárd VND értékű „100 Dong Ház” alapot építettek; segítettek az embereknek 190 km vidéki út, 450 km mezőn belüli csatorna felújításában...

Művészeti előadások élvezete az 5. hadosztály (7. katonai körzet) kiképzőterén.

Az Ifjúsági Unió szervezetei a „Kreatív Ifjúság” mozgalmat is népszerűsítik, arra ösztönözve a tagokat, hogy tegyenek javaslatokat, fejlesszék az oktatási modelleket, alkalmazzák a technológiát a képzésben és a munkában, segítve a fiatalokat a gyakorlásban és az érettségben. 2021-től napjainkig a Katonai Régió ifjúsága több mint 3700 ifjúsági alkotást és projektet, több mint 1600 témát és kezdeményezést valósított meg, és 2270 kiemelkedő személyt vettek fel a Pártba.

Az 5. rohamosztagos hadosztály katonái kiképzésen.

Különösen a „4 jó, 1 szigorú Ifjúsági Szakszervezet” modell megvalósításában a 7. katonai körzet az Ifjúsági Szakszervezeti káderek példamutató szerepének irányítására és előmozdítására összpontosít, és ezt kulcsfontosságú tényezőnek tekintik. Minden pártbizottság megköveteli az Ifjúsági Szakszervezeti titkárok és titkárhelyettesek csapatától, hogy szavakban és tettekben is valóban példamutatóak legyenek, vezető szerepet vállalva a képzésben, a munkában, a kiképzésben és a fegyelemben.

Az 5. hadosztály katonái gondozzák és szépítik a tájat, hogy zöld, tiszta és szép környezetet teremtsenek.

Truong Van Lan ezredes, a 26. Páncélosdandár (7. Katonai Körzet) politikai népbiztosa elmondta: „Egy erős Ifjúsági Uniónak először erős Ifjúsági Uniós káderekkel kell rendelkeznie. Ha az Ifjúsági Uniós káderekből hiányzik a felelősségvállalás, és szavaikat nem egyeztetik tettekkel, akkor nem tudják meggyőzni a katonákat. Az Ifjúsági Uniós káderek kiképzését mindig kiemelt feladatnak tekintjük, mert ők azok, akik közvetlenül „inspirálják” a fiatalokat. Ennek eredményeként 2025-re a dandár kádereinek, Ifjúsági Uniós tagjainak és fiataljainak 100%-a jól érti majd feladatait, és szigorúan betartja a fegyelmet.”

A 302-es hadosztály (7-es katonai körzet) tisztjei és katonái segítenek az embereknek az árvizek leküzdésében Lam Dong tartományban.

A modell egy másik fontos kiemelt pontja szorosan kapcsolódik a tiszta és szabványos katonai kulturális környezet kiépítésére irányuló mozgalomhoz. Az 5. hadosztályban (7. katonai körzet) a laktanya és a táj tiszta és szép, az őrkaputól az ebédlőig, a lakóhelyiségekig, a kiképzőterekig és a gyakorlóterekig rendszeres rend uralkodik. A közös lakótér tudományosan elrendezett, és számos sport- és művészeti klubot rendszeresen karbantartanak, segítve a katonákat a kiképzési órák utáni egészséges szórakozásban.

Tran Thanh Hau katona, az 1. század, a 6. zászlóalj (5. ezred, 5. hadosztály) tagja elmondta: „Az egység jó lakókörnyezettel és gyönyörű tájjal rendelkezik, mindannyian tudatosan törekszünk ennek megőrzésére, ezáltal javítva a fegyelemérzetünket. A „4 jó, 1 szigorú egység” modell segít megérteni a mi szerepünket a katonai kulturális környezet építésében, nem csak a tisztek feladatát.”

Az Ifjúsági Unió tevékenységeinek változásaitól kezdve az egyes tagok érettségéig az „Ifjúsági Unió 4 jó, 1 szigorú” modell fontos alappá vált, amely hozzájárul egy erős, átfogó, példaértékű és tipikus egység kiépítéséhez. A 7. Katonai Régió fiataljai mindig vezető szerepet vállalnak a nehéz feladatokban, különösen a tömeges mozgósítási munkában, az emberek segítésében a természeti katasztrófák következményeinek leküzdésében, új vidéki területek építésében, ingyenes orvosi vizsgálat és kezelés biztosításában, valamint az önkéntes véradásban. Ezek a tettek tovább erősítették Ho bácsi katonáinak imázsát az emberek szívében.

Tran Chi Tam vezérőrnagy megerősítette: „A modell legnagyobb értéke nemcsak a szakszervezeti tevékenységek szervezésében rejlő innováció, hanem az egyes szakszervezeti tagok és fiatalok tudatosságának, stílusának, felelősségének és fegyelmezettségének megváltozása is. A 2024-es év azonos időszakához képest, 2025 elejétől napjainkig a fegyelmi vétségek és szabálysértések száma több mint 37%-kal csökkent; a káderek, a szakszervezeti tagok, a fiatalok és a katonák önkéntesen és szigorúan betartják a törvényeket és a fegyelmet, tiszta és erős pártot, erős és példaértékű ügynökséget és egységet építenek.”

 

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuoi-tre-quan-khu-7-toa-sang-tu-mo-hinh-chi-doan-4-tot-1-nghiem-1015733