Közszolgálati kultúra - a felsőoktatás fenntartható fejlődésének alapja.

A felsőoktatás alapvető és átfogó reformjának folyamatában a közszolgálati kultúra kiépítése és megvalósítása kulcsfontosságú szerepet játszik, hozzájárulva a professzionális, felelősségteljes és humánus munkakörnyezet megteremtéséhez. Ennek a fontosságnak mély tudatában a Hanoi Ipari Egyetem (HaUI) május 28-án szimpóziumot szervezett "Közszolgálati kultúra a jelenlegi felsőoktatási reform kontextusában" címmel, amelyen az egyetem számos oktatója és alkalmazottja vett részt.

Dr. Nguyễn Quốc Suu professzor, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettese számos hasznos pontot osztott meg a konferencián.

A konferencia célja, hogy teret teremtsen az egyetem szakértői, tisztviselői és alkalmazottai számára, hogy megosszák egymással a közszolgálati kultúrával kapcsolatos nézeteiket és nézőpontjaikat, miközben azonosítják a kihívásokat és gyakorlati megoldásokat javasolnak egy modern közszolgálati kultúra kiépítésére, amely összhangban van a HaUI új korszakának követelményeivel.

Az eseményen részt vett Dr. Le Hong Quan docens, a pártbizottság titkára, az Egyetemi Tanács elnöke; Dr. Nguyen Van Thien, a pártbizottság állandó titkárhelyettese, rektorhelyettes; Dr. Nguyen Van Thien rektorhelyettes, valamint az egyetem különböző egységeinek vezetősége és közel 500 munkatársa és alkalmazottja.

Dr. Nguyen Van Thien, a HaUI rektorhelyettese megnyitójában hangsúlyozta az átlátható és demokratikus munkakörnyezet kiépítésének szükségességét, biztosítva a professzionalizmust, a felelősségvállalást, a dinamizmust és a hatékonyságot. A Hanoi Ipari Egyetem megoldásokat valósít meg egy modern, humánus és boldog egyetem felépítése érdekében, összhangban az egyetemi irányítási reform céljaival, megteremtve az intézmény fenntartható fejlődésének alapjait.

Dr. Nguyen Van Thien – az iskola igazgatóhelyettese – beszédet mondott a konferencián.

A konferencia fénypontja Dr. Nguyễn Quốc Suu professzor, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Vezetési Akadémiájának igazgatóhelyettese által tartott mélyreható előadás volt. Az előadó hangsúlyozta, hogy a Párt és az Állam összefüggésében számos irányt és feladatot határoz meg a szocialista jogállam felépítésére és tökéletesítésére, négy pillérre építve: intézmények, tudomány és technológia, nemzetközi együttműködés, valamint a magángazdaság fejlesztése, annak érdekében, hogy áttörést érjenek el a nemzeti fejlődésben az új korszakban.

Akár egy nemzetről, akár egy ügynökségről/szervezetről van szó, a fejlesztési célok és stratégiák nem választhatók el ezektől a fontos pillérektől. A siker eléréséhez számos megoldás átfogó és erőteljes végrehajtása szükséges. Rövid távon kulcsfontosságú a közigazgatási reformprogram felgyorsítása egy korszerűsített, demokratikus, modern, professzionális, dinamikus, átlátható és hatékony közigazgatás kiépítése felé. Ezen belül a közszolgálati kultúra kiépítése, megvalósítása és fejlesztése kulcsszerepet játszik ezekben a kulcsfontosságú feladatokban.

Az előadó sokrétű nézőpontokat kínált a közszolgálati kultúráról, hangsúlyozva, hogy annak lényege a pozitív értékek felé való orientáció, az egyének, csoportok, és tágabb értelemben a közösség és a nemzet javára. A közszolgálatban, különösen az oktatási környezetben, a humanista elemet kell előtérbe helyezni.

Minden szabályozást és döntést úgy kell megfogalmazni és végrehajtani, hogy biztosítsa a jog elsőbbségét, de emellett alaposan mérlegelni kell azokat humánus, empatikus, megértő és emberközpontú módon, elkerülve a mechanikus intézkedéseket, amelyek szükségtelen kárt vagy negatív következményeket okozhatnak az egyének számára.

Dr. Nguyễn Quốc Suu professzor - a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettese - a "Közszolgálati kultúra a jelenlegi felsőoktatási reform kontextusában" című szimpóziumon osztotta meg nézeteit.

Nguyễn Quốc Suu professzor különösen hangsúlyozta a szakmai etika és az akadémiai integritás fontosságát a felsőoktatási intézmények közszolgálati kultúrájában. Minden oktatónak és tudósnak felelősséget kell vállalnia a munkájáért, tanulnia kell, fejlesztenie kell szakértelmét, és tisztességesen kell viselkednie a kutatás és az oktatás során.

Az információs technológia és a mesterséges intelligencia (MI) gyors fejlődésének kontextusában egyre fontosabbá válik az alapvető értékek megőrzése, a pedagógusok alkalmazkodásának segítése anélkül, hogy függővé válnának, miközben megfelelő útmutatást nyújtanak a következő generációs diákoknak, különösen a Z generációnak.

Az előadó hangsúlyozta az egyének és csoportok iránti magatartás és felelősség kultúráját, hogy minden tisztviselő, alkalmazott és diák együttműködhessen, megoszthassa tapasztalatait, és bizalmat és büszkeséget építhessen, amikor a HaUI-t, második otthonát említi; együtt őrizve és fejlesztve egy gazdag, 127 éves hagyományokkal rendelkező felsőoktatási intézmény kulturális identitását, egy vezető és rangos egyetemi márka kialakítása érdekében Vietnámban.

Dr. Le Hong Quan docens, a Pártbizottság titkára, az Iskolatanács elnöke és Dr. Nguyen Van Thien, az iskola rektorhelyettese virágot adott át Dr. Nguyen Quoc Suu professzornak, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettesének.

A konferencia jelentőségteljes üzenetei sok elmélkedésre, elmélkedésre és közös törekvésre késztettek egy szabványosított, professzionális és humánus munkakörnyezet megteremtésére a Hanoi Ipari Egyetemen (HaUI). Ez szilárd alapot teremt a HaUI számára az innováció folytatásához, a képzés és a tudományos kutatás minőségének javításához, valamint az ország új korszakban jelentkező fejlesztési igényeinek kielégítéséhez.