Közszolgálati kultúra – a felsőoktatás fenntartható fejlődésének alapja

A felsőoktatás alapvető és átfogó innovációjának folyamatában a közszolgálati kultúra fejlesztése és megvalósítása kulcsszerepet játszik, hozzájárulva a professzionális, felelősségteljes és humánus munkakörnyezet megteremtéséhez. Ennek a fontosságnak mély tudatában a Hanoi Ipari Egyetem (HaUI) május 28-án szimpóziumot szervezett "A közszolgálati kultúra a felsőoktatás jelenlegi innovációjának kontextusában" címmel, amelyen az egyetem számos munkatársa és alkalmazottja vett részt.

Dr. Nguyễn Quốc Suu professzor, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettese számos mélyreható gondolatot osztott meg a konferencián.

A konferencia célja, hogy teret teremtsen az iskola szakértői, tisztviselői és alkalmazottai számára, hogy megosszák és kicseréljék a közszolgálati kultúrával kapcsolatos nézeteiket és nézőpontjaikat, miközben azonosítják a kihívásokat és gyakorlati megoldásokat javasolnak egy modern közszolgálati kultúra kiépítésére, amely megfelel a HaUI új korszakának követelményeinek.

Az eseményen részt vett Dr. Le Hong Quan docens, a pártbizottság titkára, az iskolai tanács elnöke; Dr. Nguyen Van Thien, a pártbizottság állandó titkárhelyettese, igazgatóhelyettes; Dr. Nguyen Van Thien igazgatóhelyettes, valamint az egységek vezetői és az iskola közel 500 tisztviselője és alkalmazottja.

Megnyitóbeszédében Dr. Nguyen Van Thien, a HaUI alelnöke hangsúlyozta az átlátható és demokratikus munkakörnyezet kiépítésének szükségességét, biztosítva a professzionalizmust, a felelősségvállalást, a dinamizmust és a hatékonyságot. A Hanoi Ipari Egyetem megoldásokat valósít meg egy modern, humánus és boldog egyetem építése érdekében, összhangban az egyetemi irányítás innovációjának céljával, megteremtve az egyetem fenntartható fejlődésének alapjait.

Dr. Nguyen Van Thien, az iskola igazgatóhelyettese felszólalt a konferencián.

A konferencia fénypontja Prof. Dr. Nguyễn Quốc Suu, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Vezetési Akadémiájának igazgatóhelyettese részletes előadása volt. Az előadó hangsúlyozta, hogy a párt és az állam kontextusában számos irányt és feladatot javasol a szocialista jogállam felépítésére és tökéletesítésére, amelynek négy pillére – intézmények, tudomány és technológia, nemzetközi együttműködés és magángazdaság-fejlesztés – áttörést hoz az ország fejlődésében az új korszakban.

Legyen szó akár egy országról, akár egy ügynökségről vagy szervezetről, a fejlesztési célok és stratégiák nem választhatók el ezektől a fontos pillérektől. Sikeres megvalósításukhoz számos megoldás szinkron és határozott megvalósítására van szükség. A közeljövőben elő kell mozdítani az átfogó közigazgatási reformprogram végrehajtását egy korszerűsített, demokratikus, modern, professzionális, dinamikus, átlátható és hatékony közigazgatás kiépítése felé. Ebben a közszolgálati kultúra kiépítése, megvalósítása és fejlesztése kulcsszerepet játszik a kulcsfontosságú feladatokban.

Az előadó számos, többdimenziós perspektívát tárt fel a közszolgálati kultúrával kapcsolatban, hangsúlyozva, hogy a kultúra természete a jó értékekre való törekvés, az egyének, a közösségek és tágabb értelemben a közösség és a nemzet javára. A közszolgálati tevékenységekben, különösen az oktatási környezetben, az emberi tényezőt kell előtérbe helyezni.

Minden szabályozást és döntést a jogállamiság biztosítása érdekében kell megalkotni és végrehajtani, de az emberségesség, az empátia, a megértés szellemében és az emberek javát szem előtt tartva kell gondosan mérlegelni őket, elkerülve a mechanikus viselkedést, amely kárt vagy szükségtelen következményeket okozhat az emberek számára.

Prof. Dr. Nguyễn Quốc Suu - a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettese - a "Közszolgálati kultúra a felsőoktatás jelenlegi innovációjának kontextusában" című szimpóziumon tartott előadást.

Dr. Nguyễn Quốc Suu professzor különösen hangsúlyozta a szakmai etikát és az akadémiai integritást a felsőoktatási intézmények közszolgálati kultúrájában. Minden oktatónak és tudósnak felelősséget kell vállalnia a munkájáért, tanulnia kell, fejlesztenie kell szakértelmét, és tisztességesen kell bánnia a kutatással és az oktatással.

Az információs technológia és a mesterséges intelligencia (MI) erőteljes fejlődésével összefüggésben egyre fontosabbá válik az alapvető értékek megőrzése, a pedagógusok függőség nélküli alkalmazkodásának elősegítése, valamint a hallgatói generáció, különösen a Z generáció megfelelő orientálása.

Az előadó hangsúlyozta az egyének és közösségek iránti viselkedéskultúra és felelősségvállalás fontosságát, hogy minden tisztviselő, alkalmazott és diák együtt beszélhessen a HaUI-ról, második otthonáról, megoszthassa azt, bizalmat és büszkeséget teremthessen, és együtt őrizhesse meg és fejlessze egy 127 éves hagyományokkal rendelkező egyetem kulturális identitását, egy vezető, rangos vietnami egyetemi márka kialakítása érdekében.

Dr. Le Hong Quan docens, a pártbizottság titkára és az iskolai tanács elnöke, valamint Dr. Nguyen Van Thien, az iskola igazgatóhelyettese virágot adott át Dr. Nguyen Quoc Suu professzornak, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Menedzsment Akadémiájának igazgatóhelyettesének.

A konferencia tartalmas üzenetei sok gondolatot, aggodalmat és vágyat ébresztettek arra, hogy összefogva egy szabványos, professzionális és humánus munkakörnyezetet építsünk ki a Hanoi Ipari Egyetemen. Ez szilárd alapot teremt a HaUI számára a további innovációhoz, a képzés és a tudományos kutatás minőségének javításához, megfelelve az ország új korszakának fejlődési követelményeinek.