Miért nő az alapfizetés 30%-kal, de a nyugdíj csak 15%-kal?

Június 29-én reggel, közvetlenül a 7. ülésszak záró ülése után az Országgyűlés Hivatala sajtótájékoztatót tartott a 15. Országgyűlés 7. ülésszakának eredményeinek bejelentésére.

A fizetések következetességének átfogó áttekintése

A sajtótájékoztatón Dang Thuan Phong úr, a Nemzetgyűlés Szociális Bizottságának alelnöke, az újságírók azon kérdéseire válaszolva, hogy miért emelték az alapfizetést 30%-kal, míg csak a jelenlegi nyugdíjakat és társadalombiztosítási ellátásokat 15%-kal, elmondta, hogy a nyugdíjakat a fogyasztói árindex elmúlt években bekövetkezett növekedése alapján igazították ki.

„A fogyasztói árindex (CPI) sokszorosára nőtt a nyugdíjasok fizetésével együtt. Ha összeadnánk, akkor csak 11,5%-kal nőne, ami megegyezik a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak 30%-os emelésével. Mivel azonban a nyugdíjasoknak továbbra is nehéz életük van, a Bérreform Irányító Bizottság fontolóra vette a 15%-ra emelését. Ezért, ha a fogyasztói árindex (CPI) indexeket összeadnánk, a tényleges nyugdíj több mint 30%-kal emelkedne” – magyarázta Mr. Phong.

A Szociális Bizottság alelnöke szerint ez mutatja a politika emberségességét, amikor elsőbbséget biztosít a nyugdíjasoknak, különösen azoknak, akiknek még mindig nehéz az életük.

Dang Thuan Phong úr - a Nemzetgyűlés Szociális Ügyek Bizottságának alelnöke.

A harmadik átfogó bérreform további elhalasztásával kapcsolatban Phong úr elmondta, hogy az ülésszak határozata egyértelműen kimondja: A 27. számú határozat szerinti bérreform végrehajtása a közszférában egy ütemterv szerint, lépésről lépésre, óvatosan, határozottan, a megvalósíthatóság biztosításával és a fizetést kapók életkörülményeinek javításához való hozzájárulással.

Phong úr szerint az új bérreform végrehajtásának megfelelő munkakörök és fizetések kiépítésén kell alapulnia.

Ez azonban egy hosszú távú folyamat, és bár a munkakörök meghatározása még mindig nem szinkronikus és következetes a minisztériumok, ágazatok és települések között még ugyanazon a területen belül, vagy a fegyveres erőknél sem, a bérreformmal kapcsolatban még mindig számos olyan kérdés van, amelyet egyértelműen meg kell határozni...

Ezért a bérreform Irányító Bizottsága megállapodott egy „lassítási” terv benyújtásában, amely több időt biztosít a kormánynak a bérszámfejtés egyszerűsítésén alapuló munkakörök meghatározásának képletének alapos felülvizsgálatára és kiszámítására, amelyből megfelelő alapot képez a béregyütthatók, a bérszintek stb. kiszámításához.

Az Országgyűlés Szociális Bizottságának alelnöke azt javasolta, hogy a kormánynak az elkövetkező időszakban átfogó felülvizsgálatot kell végeznie, hogy konszenzus alakuljon ki az állami bérgazdálkodással kapcsolatban, és ezáltal hatékonyabb megoldásokat lehessen találni.

Különösen a 2026 utáni időszakra vonatkozóan kell gondosan mérlegelni a bérreformot az erőforrás-viszonyok alapján, mivel egyelőre nem lehet előre jelezni a bérreform végrehajtásához szükséges erőforrásokat erre az időszakra.

A törvény hatékonyságának felgyorsítása a megvalósíthatóság biztosítása érdekében

Az „1 törvény, amely 4 törvényt módosít” projekttel kapcsolatos kérdések megválaszolása. Konkrétan a projekt célja, hogy a Földtörvény, a Lakástörvény, az Ingatlanjog és a Hitelintézeti törvény számos cikkét módosító és kiegészítő törvény hatályba lépjen és 2024. augusztus 1-jétől korábbi ütemterv szerint kerüljön végrehajtásra.

Phan Duc Hieu úr, a Nemzetgyűlés Gazdasági Bizottságának állandó tagja szerint ez egy helyes politika, amelynek célja a politikák és törvények mielőbbi átültetése a gyakorlatba.

Phan Duc Hieu úr, a Nemzetgyűlés Gazdasági Bizottságának állandó tagja válaszolt a sajtótájékoztatón.

Hieu úr szerint a kormány erőfeszítéseket és elszántságot mutatott a törvények és politikák mielőbbi életbe léptetésében. A törvényjavaslat megvitatása során néhány nemzetgyűlési képviselőnek csak egyetlen aggálya merült fel: ha a törvény korán hatályba lép, vajon biztosítja-e a megvalósíthatóságot, azaz biztosítja-e a teljes körű útmutató dokumentumok kiadását a törvény mielőbbi hatálybalépésének biztosítására?

„Sokat vitattunk erről. A kormány részletes jelentést is kapott az előrehaladásról, és megoldásokon keresztül bizonyította elkötelezettségét és elszántságát. Még csak elkötelezettségnek sem nevezhető, mert a kormány nagyon határozottan cselekedett, és egyidejűleg utasította az illetékes szerveket a rendelettervezetek központi és helyi szintű elkészítésére annak érdekében, hogy a törvény az új időpont szerint, 2024. augusztus 1-jétől kihirdetésre kerüljön és hatályba lépjen.”

„A Nemzetgyűlés részéről, e feladat elvégzésének biztosítása érdekében, a Nemzetgyűlés ülésszakának határozata hangsúlyozta annak szükségességét, hogy a Nemzetgyűlés gondoskodjon részletes útmutató dokumentumok kiadásáról, elkerülve a dokumentumok kiadásának hiányát vagy lassú kibocsátását, ami olyan helyzethez vezet, ahol a törvény hatékony, de a gyakorlatban nem kerül végrehajtásra” – mondta Hieu úr.

Az Országgyűlés Gazdasági Bizottságának állandó tagja szerint az „1 törvény, amely 4 törvényt módosít” kérdésében világosan meg kell érteni, hogy a törvény módosítása nem a hiányosságok miatt van, hanem azért, hogy a törvények mielőbb a gyakorlatba is átültethetők legyenek .

Hoang Bich - Thu Huyen

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/vi-sao-luong-co-so-tang-30-ma-luong-huu-chi-tang-15-a670775.html