Kollektív munkabeszüntetés a csomagolóipari munkások körében: A cég beleegyezett a bérek emelésébe

(Dan Tri) - Áprilistól a Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An fióktelepe a munkavállalók kérésére havi 4 950 000 VND-ra emeli az alapfizetést.

Március 22-én Tran Thi Nguyet asszony, a Nghe An délkeleti gazdasági övezetének szakszervezetének alelnöke elmondta, hogy ugyanazon a reggelen a Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An fióktelepének minden dolgozója és alkalmazottja a szokásos módon visszatért a munkába.

Ez a munkavállalók és az üzleti vezetők közötti párbeszéd eredménye, amelyet a szakszervezet és a hatóságok is láttak március 21-én délután, miután 140 munkavállalóból 72 abbahagyta a munkát.

Március 22-én reggel a Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An fióktelep összes dolgozója és alkalmazottja a szokásos módon tért vissza a munkába az egynapos kollektív munkabeszüntetés után (Fotó: Hoang Lam).

A párbeszéd során a vállalat beleegyezett, hogy az alapfizetést havi 300 000 VND/fővel emeli (havi 4 410 000 VND/hóról 4 710 000 VND/hó összegre).

A jelenléti díjakkal, büntetésekkel, túlórákkal és a vállalat általi indokolatlan elbocsátásokkal kapcsolatos munkavállalói petíciók eredményeiről március 24-én, hétfőn értesítik a céget.

Március 21-én estére azonban a Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch képviselője bejelentette, hogy áprilistól a vállalat a munkavállalók kérésére havi 4 950 000 VND-ra emeli az alapfizetést.

Tran Thi Nguyet asszony elmondta, hogy a cég dolgozóinak kollektív munkabeszüntetését előre megjósolták, miután a cég február 28-i béremelésre vonatkozó kérelmét a vezetőség nem oldotta meg. A cég vezetői nem szerveztek párbeszédet a dolgozókkal, és blokkolták az üzenetküldő funkciót a vállalat Zalo csoportjában.

Szakszervezeti képviselők petíciókat gyűjtöttek a Zonsen International Packaging Company Limited Nghe An fióktelepének alkalmazottaitól március 21-én reggel (Fotó: Nguyen Tien).

A Zonsen International Packaging Company Limited Nghe An fióktelepénél a munkavédelmi és higiéniai törvény végrehajtásának 2024 márciusában végzett felügyelete során a Délkelet-Nghe An Gazdasági Övezet felügyeleti csoportja felfedezte, hogy a vállalat nem írt alá szerződéseket, nem fizetett társadalombiztosítási járulékot 21/123 alkalmazott után, nem dolgozott ki kollektív munkaszerződést, nem dolgozott ki bértáblát...

A megfigyelőcsoport azt is felfedezte, hogy a vállalat a Munka Törvénykönyvét megsértve bírságokat szabott ki és béreket vont le az alkalmazottaktól, és még nem alakított ki a munkahelyi demokrácia szabályait.

Ezenkívül a vállalat számos szabálysértést és hiányosságot tapasztal a munkavédelmi és higiéniai törvény végrehajtása terén.

A felügyeleti csoport felkérte a Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An fióktelepét, hogy vezesse be a munkajoggal, a munkavédelemmel és -higiéniával, a társadalombiztosítási törvénnyel kapcsolatos tartalmakat... Azonban a vállalat a mai napig nem hajtotta végre a felügyeleti csoport egyes kéréseit.

Március 21-én reggel a Zonsen International Packaging Company Limited Nghe An fióktelepének dolgozói az Nghe An délkeleti gazdasági övezetének szakszervezetének képviselőjével együttműködve azt kérték a vállalattól, hogy emeljék az alapfizetést havi 4 410 000 VND-ról 4 950 000 VND-ra; a jelenléti díjat havi 200 000 VND-ról havi 300 000 VND-ra; ne írjanak elő túl sok túlórát (jelenleg a túlóra napi 4-5 óra), és ne bocsássák el indokolatlanul a dolgozókat a megrendelések csökkenése esetén.

Ezenkívül a dolgozók arról is beszámoltak, hogy a cég 300 000 VND levonást alkalmaz egyetlen hiba miatt, miközben ez a hiba a dolgozók kemény munkavégzésére való kényszerítésének, nem pedig szándékosságának tudható be.

Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm