Sok ember várhatóan fizetésemelést kap 2026. január 1-jétől.

A munkaszerződés alapján dolgozó alkalmazottak minimálbérét szabályozó rendelettervezetben a Belügyminisztérium azt javasolta, hogy számos községet és kerületet igazítsanak a régiókhoz, segítve az alkalmazottakat abban, hogy 2026. január 1-jétől havi 900 000 VND-ra emeljék a minimálbért.

Javaslat a minimálbér alkalmazási területének kiigazítására

A Belügyminisztérium elkészült a munkaszerződés alapján foglalkoztatottak minimálbérét szabályozó rendelettervezettel, amely várhatóan átlagosan 7,2%-kal emelkedik 2026. január 1-jétől (ami 250 000-350 000 VND emelésnek felel meg) a jelenlegi minimálbérhez képest.

Konkrétan az I. régió 5 310 000 VND/hó, a II. régió 4 730 000 VND/hó, a III. régió 4 140 000 VND/hó, a IV. régió pedig 3 700 000 VND/hó.

Sok településen és kerületben a dolgozók minimálbére várhatóan 900 000 VND/hó összegre emelkedik 2026. január 1-jétől. Szemléltető fotó.

Nevezetesen, a tervezetben a Belügyminisztérium kijelentette, hogy a 2025. június 11-i 128/2025/ND-CP számú rendelet meghatározta a minimálbért alkalmazó települések listáját az új közigazgatási szintű egység szerint.

Azonban miután a helységek az új tartományi szintű közigazgatási egységek alatt működtek, egyes alkalmazási területeket átszerveztek és megváltoztattak a rendelet 2025. júniusi kiadásához képest. Ugyanakkor a 128. számú rendelet 2027. március 1-jén hatályát veszti.

A Belügyminisztérium rendelettervezetet készített az alkalmazandó területek új listájáról a 128. számú rendeletben előírt jelenlegi lista alapján, amelyet a Tartományi Népi Bizottság kérésére felülvizsgált és frissített. Ez magában foglalja a II. régióból az I. régióba, a III. régióból a II. régióba és a IV. régióból a III. régióba történő kiigazításokat.

Pontosabban, a II. régióról az I. régióra való átállás Hai Phong város számos kerületében és községében. A III. régióról a II. régióra való átállás Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa és Hai Phong egyes kerületeiben és községeiben. A IV. régióról a III. régióra való átállás Quang Tri és Khanh Hoa számos községében...

Sok munkavállaló fizetése havi 900 000 VND-ra emelkedett.

Jelenleg a II. régióban a minimálbért a 74/2024/ND-CP számú rendelet szerint alkalmazzák, ami havi 4 410 000 VND. 2026. január 1-jétől a II. régióban dolgozó munkavállalók várható fizetése az I. régióhoz igazítva havi 5 310 000 VND lesz, ami havi 900 000 VND emelést jelent.

Hasonlóképpen, a III. régióra vonatkozó minimálbér a 74. számú rendelet alapján 3 860 000 VND/hó. 2026. január 1-jétől a III. régióban dolgozó munkavállalók fizetése a II. régióhoz igazítva 4 730 000 VND/hó lesz, ami 870 000 VND/hó emelést jelent.

A 74. számú rendelet értelmében a IV. régióban alkalmazott minimálbér havi 3 450 000 VND. 2026. január 1-jétől a IV. régióban dolgozó munkavállalók fizetése a III. régióhoz igazítva havi 4 140 000 VND lesz, ami havi 690 000 VND emelést jelent.

Így 2026. január 1-jétől, az alkalmazandó terület kiigazításával, számos településen a munkavállalók minimálbére 690 000 VND/hónapról 900 000 VND/hónapra emelkedik.

A Belügyminisztérium közölte, hogy a regionális kiigazítás célja a szomszédos területek közötti munkaerőárak ésszerű egyensúlyának megteremtése a fejlettebb munkaerőpiac, az ipari övezetek és klaszterek kialakulása, valamint a jelentősen javuló infrastrukturális feltételek miatt, a magasabb minimálbérrel rendelkező más területek mellett.

Forrás: https://baohatinh.vn/du-kien-nhieu-nguoi-duoc-tang-luong-tu-ngay-112026-post296862.html