A Belügyminisztérium 7,2%-os minimálbér-emelést javasol 2026-tól.

A Belügyminisztérium a regionális minimálbér 7,2%-os emelését javasolta, ami havi 250 000-350 000 vietnami dongnak felel meg, és körülbelül 0,6%-kal magasabb a minimális megélhetési szintnél 2026 végéig.

Az Igazságügyi Minisztérium felülvizsgálja a Belügyminisztérium által kidolgozott, a szerződéses munkavállalók minimálbéréről szóló rendelettervezetet. A szerkesztőség azt javasolja, hogy 2026. január 1-jétől havi és órás bontásban kiigazítsák a regionális minimálbért. Ennek megfelelően az I. régió 5,31 millió VND; a II. régió 4,73 millió VND; a III. régió 4,14 millió VND; a IV. régió pedig 3,7 millió VND. Ez a növekedés a jelenlegi szinthez képest 250 000-350 000 VND-nak felel meg.

A minimál órabért a havi órabér és a normál munkaidő alapján számítják át, konkrétan az I. régióban óránként 25 500 VND; a II. régióban 22 700 VND; a III. régióban 20 000 VND; a IV. régióban pedig 17 800 VND. A Belügyminisztérium a 2026-os fogyasztói árindex egy részének kiszámításakor már megállapította, hogy a minimálbér 7,2%-os emelése elősegítené a jövedelmek javítását, miközben összehangolja a munkavállalók és a vállalkozások érdekeit – mind a jövedelem növelése, mind a termelés és az üzleti tevékenység fenntartása érdekében.

Az előrejelzések szerint ez a kiigazítás 0,5-0,6%-kal növeli a termelési költségeket, a textil- és lábbeligyártás költségeit pedig 1,1-1,2%-kal. A legtöbb vállalkozás azonban jelenleg többet fizet a minimumnál, így a fő hatás a megnövekedett társadalombiztosítási költségekben mutatkozik meg. Az alacsony bérű munkavállalók esetében a minimum emelését szükségesnek tartják az eltérések és a hiányosságok elkerülése érdekében.

A szakpolitikai hatásjelentés arra figyelmeztet, hogy kiigazítások nélkül a munkavállalók élete nehezebbé válik, mivel a minimálbér nem tart lépést az alapvető árakkal, ami vitákhoz vezet. A Belügyminisztérium idézte, hogy a 74. rendeletben foglalt 6%-os emelés 2024-ben gyorsan leértékelődött a fogyasztói árindex 2025-2026-os évi 3,7%-os növekedése miatt, aminek következtében a reáljövedelem 2026 végére mintegy 6,6%-kal alacsonyabb lesz, mint a minimális megélhetési szint.

Ruhagyártó cég munkásai Vinh Loc A községben, Ho Si Minh-városban, 2025 augusztusában. Fotó: Quynh Tran

A 2026. január 1-jei alkalmazási dátum alkalmasnak tekinthető a növekedési fellendülési ciklusra, és feltételeket teremt a vállalkozások számára az erőforrások előkészítéséhez. 2000 óta a kormány 20 alkalommal módosította a minimálbért, amelyből 15/18 alkalommal január 1-jén került sor végrehajtásra, kivéve a különleges válságidőszakokat.

Korábban a Kis- és Középvállalkozások Szövetsége azt javasolta, hogy a 2026-os emelést két szakaszra osszák: 2026. január 1. - május 30. között 4%-os, illetve 2026. június 1. - december 31. között 3,2%-os emeléssel. A Belügyminisztérium azonban megtartotta a 7,2%-os mértéket, mivel ezt az mértéket ajánlotta a Nemzeti Bértanács, a Szövetség részvételével zajló szavazáson.

A díjszabás módosításával együtt a Belügyminisztérium azt is javasolta, hogy a közigazgatási egységek összevonása után átrendezzék az alkalmazandó területek listáját. Egyes helyeken a fizetési zónákat megemelik, hogy azok tükrözzék a munkaerőpiaci körülményeket, valamint az ipari klaszterek és az infrastruktúra kialakulását.

Forrás: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-tu-nam-2026-post296716.html