Egy 9 év után felmentett tanár esete: Az elkövetők és a kapcsolódó tisztviselők felelősségének tisztázása

TPO - Nguyen Van Thuyet tanárnő ügye, amelyben a Ca Mau tartomány Népi Bizottsága a következő következtetésre jutott: "Az igazgató a tanárok elnyomásának jeleit mutatta", és egyúttal a Ca Mau tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma meghívott 8 korábbi vezetőt a régi időszakból, hogy meghallgassák a következtetés kihirdetését, nagy felháborodást kelt a közvéleményben.

Ahogy Tien Phong is beszámolt róla, 2016-ban az Oktatási és Képzési Minisztérium áthelyezte Nguyen Van Thuyet tanárt a Bac Lieu Szakközépiskolából a Bac Lieu Középiskolába. Az áthelyezés oka az volt, hogy az iskola felmérése szerint Thuyet tanár két egymást követő évben is „átlagos” osztályzatot kapott.

Mr. Thuyet panaszt tett, mivel nem fogadta el az eredményt. A Tartományi Népi Bizottság kivizsgálta az ügyet, és arra a következtetésre jutott, hogy a Bac Lieu tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma a szabályok megsértésével helyezte át Mr. Thuyet-et más munkakörbe. „Az igazgató (a panasz benyújtásának időpontjában) a tanárok zaklatásának jeleit mutatta, és pozícióját, valamint hatalmát kihasználva olyan cselekedeteket követett el, amelyek sértik a szabályokat” – áll a következtetésben.

Különösen az iskola szakmai csapata továbbra is „Kiváló” minősítést adott Mr. Thuyetnek, de az akkori szakiskola igazgatója önkényesen „Átlagos” minősítésre rontotta.

A Bac Lieu Tehetséggondozó Gimnázium, ahol Thuyet úr tanított, mielőtt áthelyezték.

Július 25-én Ca Mau tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma meghívta a volt Bac Lieu tartomány (ma Ca Mau tartomány) Oktatási és Képzési Minisztériumának 8 volt vezetőjét, köztük 3 volt osztályigazgatót és 5 volt osztályigazgató-helyettest; valamint a Bac Lieu Szakközépiskola 3 volt vezetőjét (köztük az igazgatót és 2 igazgatóhelyettest) a szabálysértés idején, hogy vegyenek részt egy megbeszélésen, ahol bejelentik a vád lezárultát.

Az incidenssel kapcsolatban Hoang Tung ügyvéd, a Trung Hoa Ügyvédi Iroda Hanoi Ügyvédi Kamarájának munkatársa kijelentette, hogy Nguyen Van Thuyet tanár áthelyezése egy szakiskolából a Bac Lieu Középiskolába azért, mert két egymást követő évben nem teljesítette feladatait, törvényellenes cselekmény.

A köztisztviselőkről szóló törvény és az irányadó dokumentumok rendelkezései szerint a köztisztviselők éves értékelésének és besorolásának kollektív, objektív és a tanácson keresztül kell történnie. Míg a szakmai csapat Thuyet urat „kiválóan teljesítette a feladatot” minősítéssel értékelte, az igazgató önkényesen „átlagos” minősítésre minősítette, majd erre az eredményre alapozva áthelyezte másik munkakörbe, nem helyes sorrend, alaptalan és az elnyomás jeleit mutatja.

Ez a viselkedés sérti a demokrácia és az objektivitás elveit a köztisztviselők értékelése során, és hatalommal való visszaélésnek tekinthető.

Tisztázza az érintettek felelősségét

Tung ügyvéd szerint a Bac Lieu tartomány Népi Bizottságának következtetése (a Ca Mau-val való egyesülés előtt) egyértelműen megállapította, hogy az áthelyezés jogellenes volt, és a tanárok jogainak és érdekeinek megsértésére irányuló, beosztással való visszaélés jeleit mutatta. Ez egy jogilag érvényes következtetés, amelyet egy illetékes hatóság adott ki, és amely konkrét feljegyzéseken, bizonyítékokon és ellenőrzéseken alapul.

„A panasz lezárásának bejelentésekor számos korábbi vezető nem értett egyet a dokumentum jogi értékét nem szabályozó következtetéssel. Azonban tisztázni kell a vezetőség felelősségét, valamint az egyes személyek szerepét a jogsértésben, hogy megfelelő adminisztratív eljárás történhessen, ha egyértelmű alap van a jogsértés megállapítására” – mondta az ügyvéd.

Az incidens 9 éven át tartó kárt okozott egy tanárnak, nemcsak a becsület és a szellem, hanem a karrier és a jövedelem tekintetében is. A 2017-es állami kártérítési felelősségről szóló törvény szerint azok, akiket jogellenesen kezelnek az adminisztratív irányítás területén, kártérítést követelhetnek az államtól, beleértve az elmaradt jövedelmet, a panaszokkal kapcsolatos utazási költségeket, a mentális károkat és a becsület helyreállítását.

„Ebben az esetben Mr. Thuyetnek teljes joga van kártérítést követelni, és ha az ügyet nem rendezik, pert indíthat jogos jogai védelme érdekében” – mondta Hoang Tung ügyvéd.

Az ügyvéd hozzátette azt is, hogy az ellenőrzés következtetése egyértelműen a jogsértések jeleit mutatta az iskolavezetők és az Oktatási és Képzési Minisztérium egyes tisztviselőinek viselkedésében abban az időben.

A nyugdíjas tisztviselőkkel szembeni fegyelmi eljárásokra vonatkozó vonatkozó jogszabályok szerint ezek a személyek továbbra is felelősnek tekinthetők, ha bebizonyosodik, hogy hivatali idejük alatt jogellenes cselekményeket követtek el.

Kettős mentális trauma

Alkalmazott pszichológiai szempontból Nguyen Dinh Son úr, a Hanoi Oktatáspszichológiai Társaság fiatalkorúak pszichológiájával foglalkozó szakértője a következőket mondta: „Egy rossz értékelés, egy igazságtalan áthelyezési döntés… óriási hatással lehet a tanár pszichológiájára, arra a személyre, aki nap mint nap tanítja a diákokat.”

Tran Van Thuyet úr esete, akit egy vezető gyanús értékelése miatt 9 évre áthelyeztek, a tanári pálya egy aggasztó pszichológiai sötét oldalát mutatja, amelyet ritkán ismernek fel és gyógyítanak.

A szakértők szerint a tanárok gyakran egy „nyomásháromszög” közepén vannak, amelyben a diákok – a szülők – a vezetőség vesznek részt.

Szakértők szerint, amikor egy „Kiváló” minősítésű tanárt „Átlagos” minősítésre minősítenek le, és áthelyezik, az sérti a szakmai büszkeségét. A pedagógusok számára a tanítási képesség nemcsak kötelesség, hanem az érték jele is. Amikor rosszul ítélték meg, Mr. Thuyet elvesztette a lehetőséget, hogy bemutassa képességeit, és közel egy évtizedre kimaradt az elismerés köréből – ez egyfajta elhúzódó pszichológiai trauma.

Az orvosokkal ellentétben, akik főként betegekkel és családtagjaikkal foglalkoznak, a tanárok gyakran egy „nyomásháromszög” közepén vannak, amely diákokból – szülőkből – vezetőségből áll. Az eset nem egyszerűen arról szól, hogy egy személyt igazságtalanul bántak meg, hanem egy olyan vezetői ökoszisztéma megnyilvánulása, amely nem fordított figyelmet a pszichológiai tényezőkre és a tanárok belső méltányosságára.

Míg a diákoknak bízniuk kell a tanáraikban, a tanároknak egy olyan rendszerre is szükségük van, amely meghallgatja őket és igazságos. Az a tény, hogy nyolc korábbi vezetőt hívtak meg, hogy kilenc évvel később meghallgassák a jogtalan ítéleteket, jól mutatja a kritikára és a sérültek védelmére szolgáló belső mechanizmus hiányát.

A tanároknak pszichológiai támogatásra is szükségük van.

Mr. Son úgy véli, hogy a tanároknak nemcsak tudásra, hanem pszichológiai és intézményi védelemre is szükségük van. Az emberi nevelés nem a fizetésekből vagy a szlogenekből indul ki, hanem a tanárok méltóságának tiszteletben tartásából magában az oktatási szektorban.

Ha ezt nem tudják megtenni, a jó tanárok csendben távoznak, magukkal ragadva azt a reményt, amelyet generációkon átívelő diákokban gyújthattak volna életre.

A szakértők azt is megjegyezték, hogy a tanítás során nyomás alatt nemcsak a diákok vannak stresszesek, hanem a tanároknak is szükségük van pszichológiai támogatásra. Az olyan esetekben, mint Thuyet úr esetében, egy karrierbeli sokk után gyógyulásra van szükségük, hogy tisztább belső erővel és méltósággal térhessenek vissza az osztályterembe.

Ezenkívül a vezetői ügynökségnek rendelkeznie kell egy pártatlan értékelési mechanizmussal és kétirányú visszajelzéssel. Átlátható visszajelzési mechanizmusnak kell lennie, ahol a csapat vagy csoport szakmai hangja védett, és nem az egyes vezetők véleménye uralja.

Az incidens 9 évig tartott, a tanár annyi kárt és neheztelést szenvedett el, hogy túl késő volt levonni a következtetést. Azonban jobb későn, mint soha, ezzel a következtetéssel a tanári hivatás becsülete némileg védett lett - Nguyen Dinh Son pszichológus.

Forrás: https://tienphong.vn/vu-thay-giao-duoc-minh-oan-sau-9-nam-lam-ro-trach-nhiem-cua-nguoi-tru-dap-va-cac-can-bo-lien-quan-post1764581.tpo