Professzionális ápolói csapat felépítése

Az egészségügyi humánerőforrás az egészségügyi rendszer központi eleme; döntő szerepet játszik a szolgáltatások minőségében, a közösség egészségében és az egészségügyi szektor fejlődésében. Ezért a város kórházai a magasan képzett orvosok csapatának fejlesztése mellett az ápolók, orvostechnikusok és gondozók képzésére és képesítésének, valamint készségeinek fejlesztésére is összpontosítanak.

A kórházak által évente szervezett szakképzési verseny inspirálja az ápolók tanulását és kreativitását. Fotó: LH

Tudás és szakmai készségek fejlesztése

Az ápolók által nyújtott szolgáltatások jelentősen hozzájárultak az emberek egészségügyi ellátásának minőségének javításához. Jelenleg az ápolók felelősek az orvosi utasítások végrehajtásáért, és nagyobb hatáskörrel és felelősséggel rendelkeznek a teljes betegellátási folyamatban, a beteg állapotának felmérésétől az ellátás megtervezésén, a hatékonyság értékelésén és a szükséges kiigazítások elvégzésén át...

A Da Nang Kórház 14 mutatót dolgozott ki az online betegellátás minőségének értékelésére (G-űrlapok) a költségek optimalizálása, az orvosi személyzetre nehezedő időterhelés és nyomás csökkentése érdekében, ezáltal megteremtve a feltételeket ahhoz, hogy a csapat jobban a betegellátásra koncentrálhasson.

Különösen a JCI Organization (USA) kórházban megvalósított „A fertőzés kockázatának és a gyógyszerelési hibák megelőzése az intravénás terápiában - PRIME” programja vált a betegellátás fénypontjává... Ez a program nemcsak a szolgáltatás minőségét javítja, hanem abban is segít, hogy a kórház Vietnám első állami intézménye legyen, amely elnyerte a JCI Organization rangos PRIME tanúsítványát.

Ápolók mutatják be tudásukat a Da Nang Onkológiai Kórház által szervezett kiváló ápolói készségversenyen. Fotó: LH

A kórház kiterjeszti a nemzetközi együttműködést szervezetekkel, hogy új programok szerint képezze az ápolókat. Ezeken a programokon keresztül az ápolói csapat folyamatosan fejleszti szakmai készségeit és a modern technológia betegellátásban való alkalmazásának képességét.

Dr. Le Duc Nhan, a Da Nang Kórház igazgatója elmondta, hogy fejlesztési stratégiájában a kórház folyamatosan bővíti és javítja az orvosi szolgáltatások minőségét. Emellett a magas színvonalú humánerőforrás képzése is a kórház legfontosabb prioritása, amelynek célja egy orvosokból és ápolómesterekből álló csapat fejlesztése; ugyanakkor a soft skillek és az idegennyelv-tudás fejlesztése, segítve az ápolókat a nemzetközi szabványok integrációjában és megközelítésében.

A mesterséges intelligencia (MI) egészségügyi ellátásban való alkalmazásával kapcsolatos ismeretek és készségek elsajátítása érdekében a Városi Ápolási Egyesület a Da Nang Kórházzal együttműködve közel 1500 ápoló számára szervezett képzést a mesterséges intelligencia ápolásban való alkalmazásáról a város egészségügyi intézményeiben. Ez egy fontos lépés egy professzionális ápolókból álló csapat felépítésében, amely alkalmazkodik a digitális átalakulás korszakához, az átfogó - hatékony - modern betegellátás felé. Ez egyben fontos lépés a város ápolói csapata számára is, hogy hozzáférjen az új technológiákhoz, javítva a kapacitást a digitális korban.

A Da Nang Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórház vezetői szerint az egység folyamatosan küld ápolókat képzésekre, workshopokra és szakmai továbbképzésekre, beleértve a mesterséges intelligencia alkalmazását is. A kórház rendszeresen hív hazai és külföldi szakértőket és újságírókat tapasztalatcserére, valamint új információk és ismeretek frissítésére a szülészet, a gyermekgyógyászat, az ápolási ellátás stb. területén. Ez a kórház kezdeményezése, hogy kedvező feltételeket teremtsen az egészségügyi személyzet szakmai kapacitásának és készségeinek fejlesztéséhez.

Ösztönözd a tanulás és a kreativitás szellemét

A kórházak évente megrendezik a „Kiváló Képességek”, „Kiváló Ápolók - Kiváló Technikusok”… versenyeket. Az ápolószemélyzet szakértelmének és orvosi szolgáltatásainak folyamatos javítása céljából a Da Nang Onkológiai Kórház rendszeresen szervez tudományos konferenciákat, kiváló képességeket felmérő versenyeket… Ezek a tevékenységek segítik az ápolókat tudásuk, szakmai készségeik és kommunikációs készségeik fejlesztésében; a legjobb ellátási szolgáltatásokat nyújtják a betegek számára; valamint professzionális és barátságos munkakörnyezetet teremtenek.

A versenyen az ápolók fejleszthetik tudásukat és szakmai készségeiket. Fotó: LH

Dr. Nguyen Thanh Hung, a Da Nang Onkológiai Kórház igazgatója elmondta, hogy az ápolók, orvostechnikusok és gondozók csapata a kórház sikerének és fejlődésének kulcsa. Ezért a kórház vezetése mindig törődik velük, és megteremti a feltételeket ahhoz, hogy ez a csapat tanulhasson, kreativitást és magabiztosságot szerezzen, és fejlessze saját képességeit; ezáltal új szintre emelve az ápolói munkát.

Dr. Le Duc Nhan szerint a Da Nang Kórház minden évben szakmai versenyeket szervez az ápolói csapat szakmai színvonalának javítása érdekében. Az 5 évnél hosszabb munkatapasztalattal rendelkező ápolók számára szervezett kiváló szakmai verseny lehetőséget kínál arra, hogy megerősítsék képességeiket és megosszák tapasztalataikat; míg az 5 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkező ápolók versenye segít a gyakorlati készségek értékelésében és a fejlesztendő területek azonosításában. Ebből kiindulva a kórház egy megfelelő képzési tervet készít, biztosítva, hogy az ápolói csapat egyre szilárdabb szakértelemmel rendelkezzen, és megfeleljen a betegellátás igényeinek.

A Thanh Khe Regionális Orvosi Központ nemrégiben megszervezte a „Készségek – szilárd poggyász a fiatal orvosoknak” című versenyt, amelyen több száz ápoló, technikus, szülésznő és orvos vett részt.

Dr. Vo Duy Trinh, a Thanh Khe Regionális Orvosi Központ igazgatója elmondta, hogy a verseny hozzájárult az egység azon erőfeszítéseinek megerősítéséhez, hogy megújítsa és javítsa az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségét. Ez egy professzionális játszótér, amely ösztönzi a tanulási szellemet és a kreativitást, valamint értékeli az orvosi személyzet gyakorlati szolgáltatási stílusát és szakmai színvonalát, a betegek elégedettségét szem előtt tartva.

Forrás: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html