Erős pártszervezet építése
A Tan Ha kerületi pártbizottság (Tuyen Quang város) 23 tagszervezettel rendelkezik, köztük 17 lakócsoportos, 8 ügynökségi és egységszervezettel, több mint 1000 párttaggal. A kerületi pártbizottság rendszeresen figyelmet fordít a pártszervezet kiépítésére és megszilárdítására, irányítva a politikai feladatok követelményeinek kielégítésére szolgáló számos megoldás szinkron végrehajtását. Nguyen Van Bac elvtárs, a Tan Ha kerületi pártbizottság titkára elmondta, hogy a központi és a tartományi irányelvek, határozatok és projektek szoros nyomon követése és jó végrehajtása mellett a kerületi pártbizottság rendszeresen megújítja vezetési módszereit. A kerületi pártbizottság különösen a pártbizottság munkaszabályzatának felülvizsgálatát, módosítását és kiegészítését irányította, világosan meghatározva a kollektív pártbizottság és az egyes tagok felelősségét és hatáskörét, valamint a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságával, a tagszervezetekkel, a Népi Tanáccsal, a Népi Bizottsággal, a Vietnami Hazai Front Bizottságával és a politikai rendszer társadalmi-politikai szervezeteivel való munkakapcsolatot. Ugyanakkor világosan rögzíteni kell a munka- és életmódelveket, az önkritikát és a kritikát. Ezáltal biztosítva a párt átfogó vezető szerepét, elősegítve a pártsejtek és a párttagok proaktív és kreatív szellemét a pártszervezetben.
Nguyen Van Bac, Tan Ha Ward párttitkára (első sor, balról a második) részt vett a 2. pártcsoport ülésén.
Emellett a vezetési folyamat során a kerületi pártbizottság mindig figyelmet fordít a politikai és ideológiai nevelésre , a pártbizottságban ülő káderek és párttagok politikai képességeinek fejlesztésére. A forradalmi etikáról szóló oktatás erősítésére, az önművelés tudatosságának növelésére, az erkölcsi tulajdonságok, az életmód, az önreflexió fejlesztésére, a párttagok becsületének és önbecsülésének javítására, hogy a kerületben egy olyan káderekből és párttagokból álló csapatot építsenek, akik valóban bátrak és megfelelő szakértelemmel rendelkeznek a feladatok elvégzéséhez a helyi szinten.
Az új helyzetben a helyi pártszervezetek és a párttagok megerősítése és minőségének javítása érdekében a Tartományi Pártbizottság komolyan végrehajtotta a Központi Bizottságnak a helyi pártszervezetek és a párttagok építésével kapcsolatos munkájáról szóló határozatait és szabályzatait; haladéktalanul kidolgozott és kiadott egy irányelvekből álló dokumentumrendszert, és szervezetten végrehajtotta azokat. Kiemelkedő jelentőségű a 26-CT/TU számú cselekvési program, amely a Központi Bizottság 2022. június 16-i 21-NQ/TW számú, „a helyi pártszervezetek megerősítéséről és építéséről, valamint a párttagok minőségének javításáról az új időszakban” szóló határozatát hajtja végre. Ugyanakkor ez egy „új szél” is, amelyet a pártbizottságoknak és a pártszervezeteknek minden szinten az egész tartományban határozottan végre kell hajtaniuk, egyértelmű változást hozva létre minden helyi pártszervezetben.
Ezzel egyidejűleg a Tartományi Párt Állandó Bizottsága kiadta a 16. számú projektet a pártsejtek tevékenységének minőségének javításáról a 2020-2025 közötti időszakban; a káderekből, köztisztviselőkből és közalkalmazottakból álló párttagokat megbízza a kijelölt pártbizottság alá tartozó lakóövezetekben zajló tevékenységeken való részvétellel, figyelemmel kíséri és részt vesz a lakóövezeti pártsejtek tevékenységén; gondoskodik a háztartásaikról, ahol laknak... Ezáltal hozzájárul a helyi pártsejtek, különösen a lakóövezeti pártsejtek támogatásához és segítéséhez a tevékenységek minőségének javításában, a káderek, a párttagok és a tömegek helyzetének és gondolatainak gyors megértésében, a helyi szinten felmerülő összetett problémák felismerésében és megoldásainak kidolgozásában.
Községi szintű tisztviselők felminősítése
Egy erős közösségi csapat kiépítése szükséges feladat a helyi politikai rendszer hatékonyságának és eredményességének javítása érdekében. Különösen a jelenlegi helyzetben, amikor pártunk az apparátus egyszerűsítésének politikáját hajtja végre, a kormányzatnak két szintje van: tartományi és közösségi. Az új közösségi szint nemcsak méreteiben bővül, hanem nehezebb feladatokkal is jár. Ehhez a közösségi szintű köztisztviselői csapatnak jobb kapacitással, szakértelemmel és készségekkel kell rendelkeznie.
Ly Minh Hieu, a Tan Long község párttitkára (jobbról az első) ellenőrzi az ideiglenes házak bontásának előrehaladását az 5. faluban.
Ly Minh Hieu elvtárs, a Tan Long Község (Yen Son) Pártbizottságának titkára elmondta, hogy a kormányzat racionalizálásának politikája a hatékonyság és a hatékonyság növelése felé haladva, a kétszintű kormányzat a járási és községi szintek egyesülés utáni megszüntetésekor számos új és nehéz feladatot fog magára vállalni, amelyek magasabb színvonalú szolgáltatást igényelnek az emberek számára, különösen a digitális átalakulás korában. Ezért szükséges, hogy a községi szintű köztisztviselők csapata ne csak szakmai ismeretekkel legyen felvértezve, hanem elsajátítsa a digitális készségeket is, és jártasan használja az új technológiákat a hatékony online közszolgáltatások kezelése és nyújtása érdekében. Ezenkívül minden községi szintű köztisztviselőnek elő kell mozdítania az önképzés szerepét a képesítések, készségek, szakértelem fejlesztése és a politikai tulajdonságok gyakorlása érdekében. Az önképzés és a gyakorlat segíti a községi szintű káderek csapatát a folyamatos fejlődésben és minden tekintetben való érettségben. Ugyanakkor pótolja a tudáshiányt a helyi szintű problémák hatékony megoldásához.
Vu Thi Thu elvtárs, a Xuan Quang Község (Chiem Hoa) Népi Bizottságának elnöke elmondta, hogy az apparátus erőteljes korszerűsítésével, különösen a járási szint megszüntetésével és a községi szint összevonásával összefüggésben nem tarthatjuk meg a régi gondolkodásmódot és munkamódszert. Érdekeltek vagyunk az információs technológia alkalmazásának szintjének javításában a munka lebonyolításában és működtetésében, különösen a digitális átalakulás jelenlegi kontextusában, ahol minden adminisztratív eljárás a közszolgálati portálon történik.
A párt apparátusának korszerűsítésére, a hatékonyság és a hatásosság növelésére irányuló politikájának megvalósítása érdekében számos új követelményt támasztottak a politikai rendszer kádereinek kapacitásával, képzettségével, presztízsével és munkastílusával kapcsolatban általában, és különösen a kommunális szinten, megkövetelve a káderektől, hogy folyamatosan fejlesszék képzettségüket és erős politikai akaratukat. A gyakorlat bebizonyította, hogy ahol a helyi káderek minőségi és mennyiségi fejlődése tapasztalható, ott a helyi szintű problémák alapos megoldása is megvalósul, bizalmat építve a párt iránt, tiszta és erős pártot és kormányt építve.
[hirdetés_2]
Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html
Hozzászólás (0)