Acecook Vietnam bangga menerima penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia"

Acecook Vietnam berhasil meraih penghargaan bergengsi ini, sekali lagi menegaskan upaya berkelanjutan dalam membangun lingkungan kerja yang profesional dan bahagia bagi semua karyawan dan bertujuan mencapai tujuan Go Global.

Penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" adalah penghargaan internasional bergengsi yang diselenggarakan setiap tahun oleh Majalah HR Asia untuk mengevaluasi dan memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan dengan kebijakan, tunjangan, dan lingkungan kerja sumber daya manusia terbaik di kawasan ini. Tahun ini, penghargaan tersebut diselenggarakan di lebih dari 15 negara dan pasar, termasuk Vietnam.

Setelah lebih dari 13 tahun penyelenggaraan, penghargaan ini telah memberikan penghormatan kepada ratusan perusahaan luar biasa, mengakui pencapaian organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja ideal, berkontribusi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia, dan memajukan perekonomian .

Perwakilan Perusahaan Acecook Vietnam merasa terhormat menerima penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025" - Tempat terbaik untuk bekerja di Asia.

Pada upacara penghargaan tanggal 14 Agustus, Acecook Vietnam Joint Stock Company mendapat kehormatan menerima penghargaan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025" - Tempat terbaik untuk bekerja di Asia.

Acecook Vietnam telah memenangkan gelar ini berkat berbagai faktor. Faktor terpenting adalah cara mengubah pola pikir kepemimpinan secara efektif. Acecook mengangkat pola pikir "hubungan tim" generasi pemimpin dengan memahami dan membangkitkan kekuatan tersembunyi setiap individu. Dengan memperluas cakupan inisiatif untuk mendorong semangat kepemilikan, para manajer Acecook tidak hanya memimpin, tetapi juga menginspirasi dan menciptakan harmoni antargenerasi.

Di saat yang sama, perusahaan memberikan perhatian khusus untuk membina generasi penerus melalui program HIPO—sebuah perjalanan selama 11 bulan bagi calon karyawan untuk melatih kemampuan berpikir, kepemimpinan, dan berkembang pesat. Program ini juga merupakan program tahunan untuk menciptakan sumber daya yang siap menghadapi segala tantangan baru.

Elemen inti lain dari kesuksesan Acecook adalah budaya mendengarkan dan memahami secara mendalam. Perusahaan telah membangun berbagai saluran komunikasi seperti dialog rutin, email/hotline pribadi, lokakarya "Gen Z & Tempat Kerja", dan seri podcast internal agar semua suara dihormati dan semua generasi terhubung. Program "We share We care" memiliki banyak topik yang menghubungkan pandangan dan harapan dewan direksi, manajer, dan sebaliknya sehingga karyawan dapat mengekspresikan perspektif mereka sendiri.

Kebahagiaan juga merupakan nilai inti yang disebarluaskan dari lingkungan kerja. Acecook senantiasa berupaya mewujudkan "Tempat Kerja yang Bahagia - Karyawan yang Bahagia" melalui survei kebahagiaan berkala, meningkatkan ruang kerja, menghubungkan berbagai kegiatan mulai dari olahraga , seni, hingga inisiatif, serta berupaya menciptakan lingkungan kerja yang beragam, adil, dan inklusif.

Acecook Vietnam memberikan perhatian penuh kepada setiap anggotanya dengan program kesejahteraan yang komprehensif. Manfaat ini tidak hanya untuk individu, tetapi juga mencakup keluarga, kesehatan mental, festival budaya, perjalanan, olahraga, dan bahkan beasiswa untuk mendukung anak-anak karyawan, sehingga setiap orang merasa dihargai.

Selain itu, perusahaan ini juga merupakan pelopor dalam inovasi dan penerapan teknologi untuk terhubung. Penggunaan perangkat seperti aplikasi Acecook Home, sistem AIHR, dan chatbot internal tidak hanya membantu meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga memperpendek jarak, sehingga semakin mendekatkan orang-orang.

Penghargaan ini merupakan bukti upaya Acecook Vietnam dalam menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi karyawan.

Tahun ini, HR Asia Awards diselenggarakan dengan tema "Multi-Generation Synerg", sebagai bentuk pengakuan atas upaya berkelanjutan para pelaku bisnis di Vietnam dalam meningkatkan kualitas lingkungan kerja guna memenuhi harapan karyawan yang terus meningkat.

Demi memastikan objektivitas dan kredibilitas, penghargaan ini menerapkan proses seleksi yang ketat. Perusahaan yang berpartisipasi dievaluasi berdasarkan survei keterlibatan karyawan TEAM eksklusif dari HR Asia Magazine. Proses evaluasi yang ketat ini berfokus pada umpan balik nyata dari karyawan itu sendiri, yang mengubah ide menjadi solusi yang terukur.

Penerimaan penghargaan “Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2025” merupakan bukti nyata komitmen Acecook Vietnam, tidak hanya untuk menghadirkan produk berkualitas kepada konsumen, tetapi juga untuk membangun lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan bagi ribuan karyawan.

Yang terpenting, pengembangan berkelanjutan Acecook dimulai dari kepercayaan dan kebanggaan setiap karyawan saat bekerja di perusahaan yang transparan, jelas, dan bertanggung jawab secara sosial.

Setelah hampir 30 tahun beroperasi, Acecook telah menjadi salah satu merek terkemuka di industri makanan instan Vietnam, terutama dengan produk unggulannya, mi Hao Hao, yang pertama kali diluncurkan pada tahun 2000. Saat ini, Acecook Vietnam memiliki 11 pabrik di seluruh negeri dan terus memperluas skala produksinya. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pasar domestik tetapi juga mengekspor ke lebih dari 40 negara, mengukuhkan posisinya di pasar internasional.

Pada tahun 2025, Acecook Vietnam merayakan 30 tahun penjualan pertamanya (7 Juli 1995 - 7 Juli 2025). Dengan pesan "Memasak Kebahagiaan Melalui Inovasi", perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk, mendorong kreativitas, menghubungkan komunitas, dan menciptakan nilai-nilai berkelanjutan bagi konsumen, karyawan, dan masyarakat.

Komentar (0)