Melindungi hak dan kepentingan sah pekerja Vietnam di lembaga dan organisasi asing

Departemen Layanan Korps Diplomatik telah secara proaktif berkoordinasi dengan badan-badan jaminan sosial untuk menyelenggarakan kegiatan konsultasi dan dukungan bagi pekerja Vietnam di lembaga dan organisasi asing. (Foto: Xuan Son)

Seminar tersebut dihadiri oleh Bapak Ngo Phuong Nghi, Direktur Departemen Layanan Korps Diplomatik; Bapak Nguyen Cong Dinh, Wakil Direktur Wilayah Asuransi Sosial I; perwakilan misi diplomatik, konsulat, organisasi internasional dan kantor luar negeri di Hanoi dan lebih dari 200 karyawan Vietnam yang bekerja di lembaga dan organisasi internasional.

Direktur Departemen Layanan Korps Diplomatik Ngo Phuong Nghi menyampaikan pidato pembukaan. (Foto: Xuan Son)

Dalam pidato pembukaannya, Direktur Departemen Layanan Korps Diplomatik, Ngo Phuong Nghi, menekankan bahwa seiring dengan proses integrasi internasional negara ini, lingkungan kerja yang beragam dan terinternasionalisasi semakin meluas, menciptakan kondisi bagi ribuan pekerja Vietnam untuk mempromosikan peran mereka sebagai jembatan persahabatan, yang berkontribusi dalam mempromosikan citra Vietnam yang ramah, terintegrasi, dan maju. Menurut statistik, saat ini terdapat hampir 5.500 pekerja Vietnam yang bekerja di lembaga dan organisasi asing di Hanoi.

Tenaga kerja khusus ini, yang secara rutin terpapar lingkungan internasional, berperan aktif dalam mendukung kegiatan perwakilan asing di Vietnam. Namun, mereka juga menghadapi banyak kesulitan dalam mengakses dan menikmati polis asuransi sosial, akibat perbedaan mekanisme, kebijakan, serta pemahaman dan penerapan hukum.

Menghadapi kenyataan tersebut, Departemen Layanan Korps Diplomatik telah secara proaktif berkoordinasi dengan Badan Asuransi Sosial untuk menyelenggarakan kegiatan konsultasi dan mendukung pekerja Vietnam di lembaga dan organisasi asing. "Hubungan kerja sama antara Departemen dan Badan Asuransi Sosial Wilayah I bukan sekadar koordinasi profesional, tetapi telah menjadi persahabatan sejati, yang bertujuan untuk tujuan bersama, yaitu melindungi hak-hak pekerja yang sah dan legal," tegas Bapak Ngo Phuong Nghi.

Kepala Departemen Komunikasi Jaminan Sosial Wilayah I, Duong Thi Minh Chau, memaparkan poin-poin dasar baru dalam Undang-Undang Jaminan Sosial No. 41/2024/QH15 dan Undang-Undang Jaminan Kesehatan No. 51/2024/QH15. (Foto: Xuan Son)

Pada seminar tersebut, Ibu Duong Thi Minh Chau, Kepala Departemen Komunikasi Asuransi Sosial Wilayah I, memperkenalkan poin-poin dasar baru dari Undang-Undang Asuransi Sosial No. 41/2024/QH15 dan Undang-Undang Asuransi Kesehatan No. 51/2024/QH15, yang berlaku mulai tahun 2025.

Salah satu poin pentingnya adalah pembangunan sistem asuransi sosial yang lebih fleksibel dan berlapis, yang memungkinkan pekerja memiliki lebih banyak pilihan yang sesuai dengan berbagai kondisi dan keadaan. Khususnya, Undang-Undang baru ini memperluas cakupan peserta asuransi sosial wajib, termasuk manajer bisnis yang tidak dibayar, pekerja paruh waktu, bentuk-bentuk kontrak kerja baru, dan bahkan milisi reguler.

Bagi pekerja asing yang bekerja di Vietnam, Undang-Undang juga secara tegas mengatur subjek yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib ketika menandatangani kontrak 12 bulan atau lebih dengan pemberi kerja di Vietnam. Namun, terdapat tiga kelompok yang dikecualikan, yaitu: orang yang pindah kerja di dalam perusahaan, orang yang telah mencapai usia pensiun, dan kasus-kasus yang diatur dalam perjanjian internasional di mana Vietnam menjadi anggotanya.

Undang-undang baru ini juga secara tegas menetapkan kebijakan keterkaitan antara asuransi sosial dan tunjangan sosial, untuk memastikan tidak ada seorang pun yang tertinggal. Pekerja yang mencapai usia pensiun tetapi belum memenuhi syarat pensiun dapat memilih untuk menerima tunjangan bulanan (minimal setara dengan tingkat pensiun sosial), sekaligus menikmati asuransi kesehatan yang dijamin oleh APBN. Jika memenuhi persyaratan, keluarga mereka juga akan menerima santunan pemakaman.

Ikhtisar Seminar. (Foto: Xuan Son)

Puncak acara seminar adalah diskusi yang berlangsung hangat, banyak pekerja menyampaikan kendala-kendala yang dihadapi dalam proses kepesertaan dan menikmati jaminan sosial seperti: prosedur administrasi yang berbelit, instruksi pelaksanaan kebijakan yang kurang konsisten antar unit, atau belum jelasnya cara penerapan regulasi baru dalam UU 2024.

Perwakilan Wilayah Jaminan Sosial I dan Departemen Layanan Korps Diplomatik secara langsung menjawab dan menyelesaikan setiap kasus spesifik, yang berkontribusi dalam memberikan ketenangan pikiran dan pemahaman yang lebih menyeluruh kepada para pekerja. Diskusi ini tidak hanya bertujuan untuk memberikan informasi hukum, tetapi juga menjadi jembatan penting antara badan pengelola dan pekerja, menciptakan konsensus dan saling pengertian di antara para pihak yang terlibat.

Sumber: https://baoquocte.vn/bao-ve-quyen-loi-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-viet-nam-tai-cac-co-quan-to-chuc-nuoc-ngoai-318468.html