Perusahaan Saham Gabungan Investasi dan Perdagangan TNG (kode saham TNG) baru saja mengumumkan bahwa mereka telah menerima keputusan sanksi administratif dari Departemen Perencanaan dan Investasi provinsi Thai Nguyen .

Alasan denda tersebut adalah karena TNG telah menunjuk Bapak Nguyen Duc Manh sebagai Direktur Utama TNG, dan Bapak Manh merupakan putra dari Bapak Nguyen Van Thoi, Ketua Dewan Direksi (BOD) TNG. Hal ini tidak menjamin terpenuhinya ketentuan sebagaimana tercantum dalam Pasal 162, Ayat 5, huruf b Undang-Undang Perusahaan.

lebah.jpg
Tuan Nguyen Van Thoi, Ketua TNG. Foto: TNG

Atas pelanggaran di atas, TNG didenda 25 juta VND dan dipaksa memberhentikan Bapak Nguyen Duc Manh dari jabatan direktur umum.

Batas waktu pelaksanaan langkah-langkah perbaikan adalah 10 hari sejak tanggal diterimanya keputusan ini (26 Desember 2024). Setelah itu, TNG bertanggung jawab untuk mengirimkan laporan tertulis mengenai hasil pelaksanaan langkah-langkah perbaikan kepada Inspektorat Departemen Perencanaan dan Investasi Thai Nguyen dalam waktu 5 hari sejak tanggal perubahan.

Keputusan denda tersebut juga menyatakan bahwa jika TNG gagal mematuhi secara sukarela dalam batas waktu yang ditentukan, TNG akan dipaksa untuk mematuhi sesuai peraturan. Selain itu, menurut lembaga inspeksi, TNG berhak untuk mengajukan banding atau gugatan administratif atas keputusan denda ini.

TNG adalah perusahaan tekstil dan garmen besar di Vietnam dengan pendapatan tahunan ribuan miliar dong.

Huruf b Ayat (5) Pasal 162 Undang-Undang Badan Usaha Milik Negara Tahun 2020 menyebutkan: Bagi perseroan terbuka, badan usaha milik negara, dan anak perusahaan badan usaha milik negara, direktur atau direktur utama wajib memenuhi sejumlah standar dan ketentuan.

Khususnya, tidak boleh merupakan anggota keluarga dari manajer bisnis, pengawas perusahaan dan perusahaan induk; wakil modal negara, wakil modal perusahaan di perusahaan dan perusahaan induk.

Menurut para ahli, perusahaan saham gabungan publik bukan lagi badan usaha milik perorangan. Oleh karena itu, undang-undang memiliki peraturan yang ketat mengenai transparansi, pengungkapan informasi, metode operasional, dan pembentukan mekanisme sumber daya manusia untuk memastikan keterbukaan publik perusahaan tersebut.

Peraturan di atas membatasi dan menghapuskan tindakan "pemerintahan keluarga", memastikan demokrasi dan hak-hak sah mayoritas pemegang saham dilaksanakan sesuai dengan hukum dan anggaran dasar perusahaan saham gabungan publik.