Memberikan suara untuk mengesahkan Resolusi tentang Program Pembentukan Undang-Undang dan Peraturan

Suasana pertemuan pada pagi hari tanggal 7 Juni. Foto: Pham Kien/VNA

Pada sidang sore hari, Majelis Nasional telah memutuskan untuk mengesahkan Resolusi tentang Program Pembentukan Peraturan Perundang-undangan dan Peraturan Pemerintah Tahun 2025, penyesuaian Program Pembentukan Peraturan Perundang-undangan dan Peraturan Pemerintah Tahun 2024; dan Resolusi tentang Program Pengawasan Majelis Nasional Tahun 2025.

Pada hari kerja, Majelis Nasional juga membahas secara berkelompok: Rancangan Undang-Undang tentang Pencegahan dan Pemberantasan Perdagangan Orang (perubahan); Rancangan Undang-Undang tentang Sistem Peradilan Anak; kebijakan investasi untuk Program Sasaran Nasional Pengembangan Kebudayaan periode 2025-2035; dan Rancangan Undang-Undang tentang Serikat Pekerja (perubahan).

Rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh (perubahan) terdiri dari 6 bab dan 36 pasal (32 pasal diubah dan ditambah; 4 pasal baru), sehingga jika dibandingkan dengan Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh tahun 2012 terdapat 1 pasal yang dihapus.

Rancangan Undang-Undang ini disusun berdasarkan sudut pandang untuk secara menyeluruh memahami dan melembagakan pandangan serta pedoman inovatif Partai yang terkait dengan pembangunan dan pembangunan nasional; sesuai dengan Konstitusi 2013, memastikan kesatuan dan sinkronisasi sistem hukum saat ini.

Penyusunan Undang-Undang ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa Serikat Pekerja Vietnam tumbuh lebih kuat dan beroperasi secara efektif, menarik sejumlah besar pekerja dan organisasi pekerja di perusahaan untuk bergabung dengan Serikat Pekerja Vietnam; dengan fokus pada perubahan dan penambahan konten yang terkait dengan organisasi dan keuangan serikat pekerja sesuai dengan rezim politik dan persyaratan pengembangan ekonomi pasar berorientasi sosialis dan integrasi internasional di negara kita...

Rancangan Undang-Undang ini melengkapi peraturan tentang organisasi aparatur serikat pekerja, mekanisme pengelolaan pengurus serikat pekerja, dan peningkatan peran Serikat Pekerja Vietnam dalam konteks baru. Secara khusus, rancangan undang-undang ini menetapkan sistem organisasi Serikat Pekerja Vietnam secara lebih spesifik, dengan arahan bahwa Serikat Pekerja Vietnam merupakan organisasi terpadu yang mengikuti model Serikat Pekerja 4 tingkatan; model organisasi Serikat Pekerja di semua tingkatan dibangun secara terbuka dan fleksibel sesuai dengan kebutuhan praktis.

Menurut baotintuc.vn

Sumber