Pada pertemuan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Direktur Departemen Organisasi dan Personalia Tran Quang Huy mengumumkan keputusan Perdana Menteri dan keputusan-keputusan tentang mobilisasi, pengangkatan, pemindahan, dan penerimaan pegawai negeri sipil yang memimpin unit-unit di bawah kementerian ini.

Secara khusus, menerima Bapak Phan Van Ban - Anggota Komite Eksekutif Partai, mantan Ketua Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam, masa jabatan IV, 2023-2028, dipindahkan ke Kementerian Perindustrian dan Perdagangan untuk bergabung dengan Komite Tetap dan menduduki jabatan Wakil Sekretaris, Ketua Komite Inspeksi Komite Partai Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, masa jabatan 2020-2025;

Mengalihkan Bapak Le An Hai , mantan Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Kementerian Perindustrian dan Perdagangan untuk masa jabatan 2020-2025, untuk menduduki jabatan Ketua Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam, masa jabatan IV, masa jabatan 2023-2028;

Menunjuk Bapak Trinh Anh Tuan , Direktur Departemen Pembelaan Perdagangan, anggota Komisi Persaingan Usaha Nasional untuk menduduki jabatan Ketua Komisi Persaingan Usaha Nasional;

Memindahkan Bapak Luong Hoang Thai - Direktur Departemen Kebijakan Perdagangan Multilateral untuk menduduki jabatan di Departemen Pembelaan Perdagangan dan mengangkatnya sebagai Direktur Departemen Pembelaan Perdagangan;

IMG_C2F3C3DAE3A5 1.jpeg
Menteri Nguyen Hong Dien menyerahkan keputusan pemindahan, pengangkatan, dan mutasi jabatan sejumlah pimpinan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan. Foto: MOIT

Menugaskan Bapak Le Trieu Dung , mantan Ketua Komisi Persaingan Usaha Nasional, untuk menduduki jabatan di Departemen Kebijakan Perdagangan Multilateral dan mengangkatnya sebagai Direktur.

Dalam konferensi tersebut, Menteri Perindustrian dan Perdagangan Nguyen Hong Dien mengatakan bahwa dalam konteks saat ini, reorganisasi aparatur dan personel di semua tingkatan telah, sedang, dan akan terus dilakukan. Ini bukan sekadar penggabungan aparatur, tetapi juga perampingan tim. Oleh karena itu, langkah selanjutnya di masa mendatang adalah perampingan tim dan pembentukan tim kerja yang efektif.

Terkait dengan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, pada tanggal 26 Februari, Pemerintah telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 40 yang menetapkan fungsi, tugas, wewenang, dan susunan organisasi Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, menggantikan Peraturan Pemerintah Nomor 96 tanggal 29 November 2022.

Sampai dengan saat ini, Kementerian telah segera menerbitkan keputusan yang mengatur fungsi, tugas, wewenang, dan susunan organisasi unit kerja di lingkungan Kementerian serta keputusan tentang pengerahan dan penataan personel unit kerja di lingkungan Kementerian; khususnya pengerahan dan pengangkatan pimpinan unit kerja yang akan dirombak dan digabung.

Menteri Nguyen Hong Dien menegaskan, dalam konteks saat ini perlu dilakukan penataan dan penataan ulang, baik yang berlandaskan semangat perampingan aparatur maupun sesuai ketentuan, seseorang yang menduduki jabatan pimpinan tidak boleh lebih dari 2 periode.

"Ke depan, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan akan terus mengkaji, menata, mengorganisasikan, memobilisasi, dan merotasi pegawai di tingkat departemen dan divisi di lingkungan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan secara tepat, karena Kementerian Perindustrian telah mengurangi 6 titik fokus dibandingkan sebelumnya," ujar Menteri.

Terkait Komite Tetap Komite Partai Kementerian dan para pimpinan Kementerian, Menteri mengatakan akan mengkaji penugasan dan penataan personel kader secara wajar. Pada saat yang sama, beliau mengimbau seluruh kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di seluruh sektor untuk terus bersatu dan bersatu mengatasi kesulitan dan tantangan, serta terus menyelesaikan tugas dengan sukses di periode baru.

Setelah perampingan, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan mengangkat sejumlah kepala departemen dan kepala divisi . Pada sore hari tanggal 4 Maret, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan mengumumkan keputusan pengangkatan sejumlah kepala departemen dan kepala divisi sesuai dengan struktur organisasi baru setelah perampingan.