Kopi dan minuman untuk menyelesaikan pekerjaan atau harus tepat waktu agar terlihat profesional?

Ada banyak pendapat yang membahas artikel Absen tepat pukul 7:30 lalu santai minum kopi, sarapan, dan bekerja pelan-pelan? di Tuoi Tre Online .

Berkeliaran sambil minum kopi dan sarapan setelah absen adalah kebiasaan umum banyak pekerja kantoran - Foto: WHITE CLOUD

Lambat tapi pasti akan memenangkan perlombaan: sebuah keputusan yang sudah jelas

Berbagi tentang masalah ini, pembaca Kennedy berkomentar bahwa bekerja dan kemudian keluar untuk minum kopi dan sarapan bukanlah hal yang baik.

Dia menulis: "Kamu harus berlatih bekerja tepat waktu agar profesional. Perusahaan saya punya jam kerja pukul 8.30. Dan saya sudah di sana sebelum pukul 8.20. Bekerjalah saat kamu bekerja, bermainlah saat kamu bermain."

Dengan penuh simpati, Pak Tien mengatakan bahwa selama 11 tahun terakhir, ia selalu tepat waktu untuk bekerja. "Sore hari, kalau tidak ada pekerjaan, saya dan rekan-rekan akan pulang lebih awal. Selama masih ada pekerjaan, kami akan tetap mengerjakannya. Perusahaan tidak mewajibkan kami mulai bekerja pukul 8 pagi dan pulang pukul 5 sore. Saya tidak pernah dikomplain oleh departemen SDM," ujarnya.

Pembaca Tran Tuan berbagi secara singkat: "Bisnis menghabiskan uang agar karyawan bekerja tepat waktu." Bapak Vinh Loc menyarankan: "Tidak perlu pergi ke ruang inspeksi untuk melihat apakah mereka ada di sana. Pergilah saja ke restoran dan kafe di sekitar yang disukai karyawan Anda, dan Anda akan langsung menemukan mereka."

Mengenai metode manajemen, Tuan Tai Ia bercerita bahwa di perusahaannya, setiap orang yang masuk dan keluar pintu wajib menggesek sidik jari. Ia berkata: "Pergi ke toilet juga wajib menggesek sidik jari. Tidak ada yang namanya keluyuran sambil sarapan atau ngopi. HRD yang menghitung waktu yang dihabiskan di kantor."

Senada dengan itu, Bapak Nguyen Nhat Dang mengatakan bahwa tempat kerjanya dikelola sesuai jam kerja yang ditentukan dan tutup setelah 5 menit. Tempat kerjanya buka setelah 15 menit, beliau menandatangani namanya di hadapan komite emulasi, dan memberi tahu unitnya.

Bukankah jam kerja seharusnya terlalu kaku?

Banyak orang menganggap produktivitas itu penting. Jangan terlalu ketat soal jam kerja dan kehadiran di perusahaan - Foto: WHITE CLOUD

Ibu Hoang Mai memperhatikan bahwa di banyak perusahaan, jika karyawan terlambat, gaji mereka akan dipotong. Menanggapi hal ini, pembaca Xb… mengatakan bahwa tepat waktu hanya demi "apa gunanya". "Tugaskan saja, harus diselesaikan. Beberapa orang hanya duduk diam dan tidak melakukan apa-apa. Jika Anda datang tepat waktu dan pulang tepat waktu, bagaimana perusahaan bisa berkembang?", ungkap pembaca ini.

Demikian pula, pembaca 083 … menemukan bahwa seseorang tidak boleh terlalu ketat soal ketepatan waktu. Oleh karena itu, jika seseorang tepat waktu tetapi tidak produktif dalam bekerja, itu lebih buruk daripada pergi minum kopi dan berkencan.

"Lingkungan dan budaya perusahaan harus menciptakan kondisi yang memungkinkan setiap orang berkontribusi, berkembang, memastikan KPI, dan bekerja dengan antusias. Ini merupakan fitur penting. Mesin pencatat waktu hanyalah formalitas," saran pembaca ini.

Pembaca Huynh menyarankan untuk menetapkan jam kerja lebih lambat, dari pukul 8 pagi atau 8:30 pagi, karena pukul 7:30 pagi terlalu pagi.

Bapak Hieu Dan berpendapat bahwa kita harus mempertimbangkan efisiensi kerja, gaji dan bonus... Beliau lebih mendukung penyelesaian tugas dengan baik daripada duduk di kantor 8 jam sehari tanpa menyelesaikan apa pun.

Ibu Kathy Hoang menjelaskan bahwa tergantung perusahaannya, jika manajer mengizinkannya, Anda bisa memiliki jam kerja yang fleksibel. "Kalau tidak, Anda tidak akan bisa bekerja lama. Kecuali jika Anda terlalu baik, terlalu berharga. Tapi sebaiknya jangan sampai mengganggu pekerjaan orang lain."

Tergantung pada sifatnya, seimbangkan jam kerja.

Kakak Truong Kiet berasumsi bahwa Setiap bisnis memiliki cara manajemennya sendiri. Tidak semua orang diharuskan hadir di tempat kerja pada jam-jam tertentu. Ia mengungkapkan:

Pekerja mana yang bisa sarapan dan minum kopi ketika dia sudah memulai shift produksinya?

Orang-orang kreatif hanya menyelesaikan pekerjaan mereka. Tidak ada yang memaksa mereka untuk datang tepat waktu.

Disiplin kerja diputuskan dan diawasi oleh pemilik perusahaan dan pimpinan perusahaan . Siapa pun yang tidak mematuhinya akan dikenakan tindakan disipliner sesuai peraturan internal perusahaan.

Jadi, tidak perlu lagi memaksa semua orang untuk tepat waktu . Kita harus beralih ke manajemen berdasarkan tingkat pekerjaan yang diselesaikan.

Senada dengan Bapak Kiet, pembaca Nena Pham mengungkapkan bahwa bekerja di lini produksi tidak boleh "lambat". "Ada lini produksi di mana produk ditarik dari input ke output dengan kabel dengan kecepatan tertentu, misalnya meter per menit. Siapa pun yang tidak dapat mengimbangi akan langsung dieliminasi," tulisnya.

Tuan Trong setuju bahwa Bekerja di kantor jasa atau komersial bisa fleksibel dengan jam kerja. Pembaca SOS punya pendapat serupa. Dan yang penting adalah memiliki KPI yang cukup. Terkadang karyawan menikmati secangkir kopi di pagi hari tetapi pulang sore karena belum memenuhi tenggat waktu.

"Saya juga suka mengelola berdasarkan pekerjaan, bukan waktu," ungkap pembaca ini.

Disiplin menjadikan karyawan rajin

Pembaca Blue Moon mengungkapkan:

Toko swalayan memang dikelola oleh pekerja kantoran, tetapi kantornya tetap sepi bahkan saat jam buka. Masih terlalu pagi untuk sarapan, jadi wajar saja jika orang-orang datang terlambat untuk makan.

Namun, jangan sampai waktu terbuang sia-sia dan kurang disiplin. Disiplin akan membentuk karyawan yang tekun dan berprestasi.

Badan administrasi publik harus menerima warga negara tepat waktu.

Pembaca Manh Dung menyatakan bahwa perusahaan, badan usaha, dan industri beroperasi dan mengelola dengan caranya masing-masing. Namun, lembaga administrasi publik dan pejabat negara harus tepat waktu saat menerima warga negara.

Pembaca Windy mengatakan, saat bekerja di instansi negara saat ini masih ada situasi menunggu.

Sumber: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm