
Informasi yang perlu diperhatikan adalah kebijakan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja).
Dengan demikian, pegawai serikat pekerja/serikat buruh penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja/serikat buruh) sebelum tanggal 15 Januari 2019, yang langsung mengundurkan diri dari pekerjaannya akibat restrukturisasi aparatur dan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, akan menikmati kebijakan dan rezim berikut:
 Bagi mereka yang berusia di bawah 2 tahun hingga mencapai usia pensiun sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang diterbitkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP, akan menikmati kebijakan pensiun dini sebagai berikut:
Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.
Apabila memenuhi syarat untuk memperoleh pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 64 Ayat (1) Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024, maka yang bersangkutan akan memperoleh pensiun sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan tidak akan dipotong iuran pensiunnya karena pensiun dini.
Bagi kasus dengan sisa harapan hidup 2 tahun sampai dengan 5 tahun sampai dengan usia pensiun sebagaimana diatur dalam Lampiran I, Lampiran II yang dikeluarkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP, kebijakan pensiun dini adalah sebagai berikut:
Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.
Bahasa Indonesia: Dalam hal memenuhi syarat untuk menerima pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 64 Ayat (1) Undang-Undang Asuransi Sosial Tahun 2024, selain memperoleh manfaat pensiun sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Asuransi Sosial, mereka juga berhak memperoleh manfaat sebagai berikut:
Tidak ada pemotongan tarif pensiun karena pensiun dini;
Menerima subsidi sebesar 4 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun yang ditentukan dalam Lampiran I dan Lampiran II yang dikeluarkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP;
Dapatkan subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini selama 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, dapatkan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.
Bagi mereka yang memiliki sisa usia pensiun lebih dari 5 tahun sampai dengan 10 tahun sebagaimana tercantum dalam Lampiran 1 yang diterbitkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP, berhak memperoleh kebijakan pensiun dini sebagai berikut:
Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,7 bulan gaji saat ini dikalikan 60 bulan.
Bahasa Indonesia: Dalam hal memenuhi syarat untuk menerima pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 64 Ayat (1) Undang-Undang Asuransi Sosial Tahun 2024, selain memperoleh manfaat pensiun sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Asuransi Sosial, mereka juga berhak memperoleh manfaat sebagai berikut:
Tidak ada pemotongan tarif pensiun karena pensiun dini;
Menerima subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun yang ditentukan dalam Lampiran I yang dikeluarkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP;
Dapatkan subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini selama 15 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, dapatkan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.
Resolusi tersebut juga dengan jelas menyatakan tanggung jawab Konfederasi Umum Buruh Vietnam dalam membimbing dan mengatur pelaksanaan kebijakan dan rezim bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu.
 Bersamaan dengan itu, Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengarahkan dan membimbing serikat pekerja di semua tingkatan untuk membuat daftar subjek yang secara sukarela mengajukan permohonan pengunduran diri, membuat perkiraan anggaran untuk pelaksanaannya dan mengeluarkan keputusan pengunduran diri atau menyerahkannya kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diputuskan sesuai dengan hierarki manajemen bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang ditentukan dalam Pasal 5 Resolusi ini; dan melakukan pembayaran kebijakan dan rezim bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu paling lambat tanggal 1 November 2025.
Sumber: https://hanoimoi.vn/cham-nhat-ngay-1-11-chi-tra-che-do-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-716478.html






Komentar (0)