Resmi: Gaji guru berada di puncak skala gaji.

TPO - Rancangan undang-undang ini menetapkan bahwa gaji guru berada pada peringkat tertinggi dalam skala gaji administratif. Pemerintah akan merinci gaji dan tunjangan guru dalam instruksi pelaksanaannya.

Tidak ada larangan untuk belajar dan mengajar ekstra

Pada pagi hari tanggal 16 Juni, Majelis Nasional telah mengesahkan Undang-Undang tentang Guru dengan suara setuju sebesar 451/460 (94,35%) dari anggota Majelis Nasional yang hadir. Undang-undang ini terdiri dari 9 bab dan 42 pasal, dan akan berlaku mulai 1 Januari 2026.

Ketua Komite Kebudayaan dan Sosial Nguyen Dac Vinh. Foto: Nhu Y.

Dalam laporannya yang menjelaskan dan menerima revisi rancangan undang-undang tersebut, Ketua Komite Kebudayaan dan Masyarakat Nguyen Dac Vinh menyampaikan bahwa terkait hal-hal yang tidak dapat dilakukan, terdapat pendapat yang mengusulkan penambahan konsep "belajar tambahan"; pengaturan tentang pengelolaan belajar tambahan untuk meningkatkan mutu belajar mengajar di sekolah; menugaskan Pemerintah untuk menyusun peraturan tentang belajar tambahan dan melarang guru memberikan belajar tambahan yang bertentangan dengan undang-undang; mengusulkan untuk melarang guru memberikan belajar tambahan kepada siswa yang sedang diajarnya secara langsung.

Komite Tetap Majelis Nasional berpendapat bahwa materi pembelajaran tambahan telah dijelaskan secara spesifik. Pengelolaan pembelajaran tambahan berada dalam lingkup Undang-Undang Pendidikan dan akan diatur secara spesifik dalam dokumen pedoman pelaksanaan.

"Rancangan undang-undang ini tidak melarang kegiatan belajar mengajar tambahan, hanya mengatur bahwa guru tidak boleh memaksa siswa untuk mengikuti kegiatan belajar mengajar tambahan dalam bentuk apa pun untuk membatasi dan mengatasi maraknya kegiatan belajar mengajar tambahan dan mencari keuntungan dari kegiatan belajar mengajar tambahan," ujar Bapak Vinh.

Saat ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah mengeluarkan dokumen yang mengatur tentang pengajaran dan pembelajaran tambahan, yang secara tegas menyatakan bahwa guru dilarang memberikan pelajaran tambahan kepada siswa yang sedang diajarnya secara langsung.

Gaji guru non-publik menurut undang-undang ketenagakerjaan

Terkait dengan kebijakan gaji dan tunjangan, terdapat kekhawatiran mengenai regulasi yang menyatakan bahwa gaji guru menempati peringkat tertinggi dalam sistem skala gaji karier administratif; direkomendasikan untuk menggantinya dengan regulasi tentang pembuatan tabel gaji tersendiri bagi guru; menetapkan secara jelas gaji awal bagi guru; meninjau kembali regulasi tentang gaji guru yang berlaku pada lembaga pendidikan otonom untuk memastikan kelayakan dalam hal sumber daya keuangan.

Para delegasi mengesahkan rancangan undang-undang tersebut. Foto: Nhu Y.

Menurut Bapak Vinh, guru pada lembaga pendidikan negeri adalah pegawai negeri sipil, oleh karena itu, gaji guru ditetapkan berdasarkan skala gaji karier administratif yang berlaku umum bagi pegawai negeri sipil.

Rancangan undang-undang tersebut menetapkan bahwa gaji guru berada pada peringkat tertinggi dalam skala gaji administratif untuk melembagakan kebijakan Partai. Peraturan rinci tentang gaji dan tunjangan guru, termasuk koefisien, gaji awal, mekanisme pemeringkatan gaji guru di lembaga pendidikan otonom... akan ditentukan secara rinci oleh Pemerintah dalam dokumen panduan pelaksanaan.

Terdapat pula usulan untuk merevisi peraturan tentang gaji guru, guna memastikan adanya keadilan antara guru di sektor publik dan non-publik. Ketua Komite Kebudayaan dan Masyarakat, Nguyen Dac Vinh, mengatakan bahwa rancangan undang-undang yang diajukan kepada Majelis Nasional pada Sidang ke-8 memuat peraturan tentang kebijakan gaji yang berlaku bagi guru non-publik, yang memastikan bahwa gaji tidak kurang dari gaji guru publik dengan jenjang pelatihan dan jabatan yang sama.

Namun, banyak delegasi berpendapat bahwa peraturan ini tidak masuk akal, melanggar asas kesukarelaan dan otonomi lembaga pendidikan non-publik, serta dapat menimbulkan kenaikan biaya pendidikan dan pungutan lainnya, sehingga berdampak pada kebijakan sosialisasi pendidikan.

Dengan menggabungkan pendapat delegasi, rancangan undang-undang tersebut direvisi ke arah bahwa gaji guru di lembaga pendidikan non-publik dilaksanakan sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.

Terkait larangan guru memanfaatkan jabatan dan kegiatan profesinya untuk melakukan perbuatan yang dapat membahayakan jasmani, kesehatan, jiwa, harkat dan martabat peserta didik, serta larangan guru mengunggah informasi dan gambar yang bersifat negatif, rancangan undang-undang ini menegaskan bahwa guru berkewajiban menjaga mutu, nama baik, kehormatan, etika, dan keteladanan dalam kegiatan profesi serta perilaku bermasyarakat; wajib melindungi hak dan kepentingan sah peserta didik, dan sebagainya. Ketentuan lebih lanjut diatur dalam pedoman pelaksanaan dan kode etik guru.

Luan Dung

Sumber: https://tienphong.vn/chinh-thuc-luong-nha-giao-xep-cao-nhat-trong-thang-bac-luong-post1751517.tpo