Apa kata para ahli tentang usulan untuk membiarkan pekerja membayar asuransi sosial sendiri?

Demikian pendapat para ahli mengenai usulan Badan Asuransi Sosial Kota Ho Chi Minh untuk mengizinkan karyawan membayar sendiri iuran asuransi sosialnya berdasarkan gaji bulanan sebagai dasar kewajiban asuransi sosial, daripada membiarkan badan usaha membayar seperti yang berlaku saat ini.

Pekerja melakukan prosedur di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

Kekhawatiran tentang pekerjaan pengumpulan data yang rumit

Berbagi dengan Thanh Nien pada tanggal 14 Oktober, Bapak Pham Minh Huan, mantan Wakil Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, mengatakan bahwa ini adalah proposal yang sangat penting dan perlu studi lebih lanjut.

Namun, menurut Bapak Huan, metode pengumpulan iuran saat ini sudah tepat. Sesuai peraturan, pemberi kerja dan karyawan berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib. Selain iuran 14% yang wajib dibayarkan perusahaan untuk karyawan, perusahaan juga wajib menyetor 8% dari gaji bulanan karyawan ke Dana Asuransi Sosial.

Bapak Huan prihatin: "Jika sekarang karyawan membayar sendiri 8% iurannya, akan sangat rumit dan sulit bagi proses penagihan iuran jaminan sosial. Membayar iuran jaminan sosial adalah tanggung jawab karyawan, tetapi apakah mereka akan membayar tepat waktu atau bagaimana jika seseorang membawa pulang uang tersebut dan menghabiskannya tanpa membayar iuran jaminan sosial?"

Usulan untuk membiarkan pekerja membayar sendiri asuransi sosial diajukan pada lokakarya untuk mengumpulkan pendapat dari pejabat serikat pekerja tentang rancangan undang-undang tentang asuransi sosial (diamandemen) yang diselenggarakan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) pada bulan April.

Melalui pengawasan Konfederasi Umum Buruh Vietnam terhadap implementasi kebijakan dan undang-undang asuransi sosial di tingkat akar rumput, banyak pengurus serikat pekerja di daerah melaporkan banyaknya kasus di mana perusahaan memotong iuran asuransi sosial dari karyawan tetapi kemudian tidak membayarkannya kepada Badan Asuransi Sosial. Akibatnya, karyawan tidak berhak atas tunjangan asuransi sosial.

Bapak Ninh Quang Duong, Kepala Departemen Kebijakan dan Hukum (Federasi Buruh Provinsi Lao Cai ), menyarankan: "Karyawan membayar iuran jaminan sosial setiap bulan, tetapi baru setelah mereka berhenti atau kontrak kerjanya berakhir, mereka mengetahui bahwa perusahaan belum membayar iuran tersebut kepada badan jaminan sosial. Alih-alih mempercayakan pembayaran iuran jaminan sosial kepada perusahaan, haruskah karyawan membayar iuran jaminan sosial mereka sendiri kepada badan jaminan sosial untuk menghindari perusahaan yang lamban, lamban, atau menghindari pembayaran iuran jaminan sosial?"

Menurut Tn. Le Dinh Quang, Wakil Kepala Departemen Kebijakan Hukum (Konfederasi Umum Buruh Vietnam), mengizinkan karyawan untuk membayar asuransi sosial mereka sendiri bukanlah usulan baru; karyawan telah mengangkat masalah ini selama bertahun-tahun.

Bapak Le Dinh Quang menyampaikan: "Konfederasi Buruh Vietnam telah berkonsultasi dan mengusulkan, tetapi sangat sulit untuk merancangnya. Memang, belum ada solusi, tetapi ini adalah tuntutan yang sah dari para pekerja, kita perlu menerima dan memperhatikannya agar dapat menyelesaikannya dengan memuaskan bagi para pekerja."

Saran yang bagus, tetapi yang penting adalah apakah itu bisa dilakukan atau tidak.

Mendukung usulan agar pekerja membayar sendiri asuransi sosialnya, Bapak Bui Sy Loi, mantan Wakil Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional , menyampaikan pendapatnya: "Usulan tersebut sangat bagus, tetapi yang penting adalah apakah kita bisa melakukannya atau tidak? Buka aplikasi melalui telepon untuk pekerja, dan pada tanggal dan bulan yang ditentukan, pekerja membayar. Saya juga sudah menyampaikan pendapat saya berkali-kali, tetapi sejauh ini Badan Jaminan Sosial belum bisa melakukannya."

Menurut Bapak Loi, ini merupakan solusi yang baik yang dapat mereformasi prosedur administratif dan memberikan manfaat praktis bagi para pekerja. Namun, pakar ini juga mengkhawatirkan kapasitas lembaga pelaksana.

"Kita hidup di era teknologi, industri 4.0, penerapan transformasi digital dan reformasi prosedur administrasi merupakan isu yang harus dan harus segera dilakukan. Karyawan yang menerima gaji penuh akan membayar sendiri 8%, dan perusahaan akan membayar 14%. Perusahaan yang tidak membayar harus bertanggung jawab kepada negara dan akan dikenakan sanksi yang lebih berat atas pelanggarannya," ungkap Bapak Loi.

Dihadapkan dengan kekhawatiran bahwa pekerja tidak akan membayar uang kepada Badan Jaminan Sosial, Bapak Loi mengatakan bahwa pekerja akan mengetahui hak-hak mereka, jika mereka membayar mereka akan menikmatinya, jika mereka tidak membayar mereka akan kehilangan hak-hak mereka.

Terkait hal ini, Bapak Nguyen Duy Cuong, Wakil Direktur Departemen Jaminan Sosial (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial), mengatakan bahwa Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial telah melakukan penelitian sebelumnya. Dengan lebih dari 16 juta orang yang berpartisipasi dalam jaminan sosial wajib saat ini, Badan Jaminan Sosial hanya mengelola lebih dari 300.000 badan usaha.

Pada dasarnya, sebagian besar pemberi kerja membayar tepat waktu dan penuh, hanya beberapa kasus yang menyebabkan kesulitan bagi badan pengelola. "Jika kita menetapkan bahwa karyawan membayar sendiri, badan pengelola harus mengelola 16 juta orang yang membayar iuran jaminan sosial setiap bulan, yang mungkin tidak seefektif sekarang. Menagih setiap kasus tunggakan jaminan sosial sangat sulit," kata Bapak Cuong.

Usulan penambahan sanksi untuk menghukum perusahaan yang menghindari pembayaran asuransi sosial

Untuk membatasi situasi bisnis yang menunda dan menghindari pembayaran jaminan sosial, dalam rancangan terbaru Undang-Undang Jaminan Sosial (perubahan) yang akan diserahkan kepada Majelis Nasional pada sidang ke-6 di akhir Oktober, Pemerintah mengusulkan sanksi tambahan bagi tindakan menunda dan menghindari pembayaran.

Secara khusus, otoritas yang berwenang memutuskan untuk menghentikan penggunaan faktur bagi pemilik usaha yang terlambat atau tidak membayar selama 6 bulan atau lebih, telah dikenai sanksi administratif tetapi masih menunda pembayaran atau tidak membayar cukup uang. Bagi unit usaha yang memiliki tunggakan asuransi sosial selama 12 bulan atau lebih, perwakilan hukum atau orang yang berwenang akan ditunda untuk meninggalkan negara tersebut.

Tiga tindakan penggelapan jaminan sosial antara lain: pengusaha tidak menyampaikan atau menyampaikan dokumen pendaftaran jaminan sosial wajib lewat dari waktu yang ditentukan; terdaftar dan dibayar lebih rendah dari gaji yang dijadikan dasar pembayaran wajib; pengusaha telah terdaftar untuk membayar jaminan sosial bagi karyawan, mempunyai kemampuan tetapi tidak membayar.

Dalam kasus force majeure seperti bencana alam, epidemi, resesi ekonomi... yang memengaruhi bisnis, panitia penyusun mengusulkan untuk menangguhkan sementara kontribusi ke Dana Pensiun dan Kematian selama 12 bulan dan tidak harus membayar bunga saat melakukan pembayaran tambahan.

Rancangan undang-undang ini juga menambahkan ketentuan yang memberikan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial hak untuk menuntut pemberi kerja yang terlambat atau menghindari pembayaran iuran Jaminan Sosial setelah sanksi administratif dijatuhkan, tetapi tetap melanggar. Apabila terdapat indikasi tindak pidana penghindaran pembayaran sesuai ketentuan Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial akan merekomendasikan penuntutan.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-noi-gi-ve-de-xuat-de-nguoi-lao-dong-tu-dong-bhxh-18523101411571742.htm