Pekerja yang menganggur masih enggan untuk mendapatkan pekerjaan

Hanya 1.000/154.000 orang yang mendaftar untuk pelatihan vokasional

Ibu Thoa telah bekerja selama 13 tahun di sebuah perusahaan di Kawasan Industri Barat Laut (Cu Chi, Kota Ho Chi Minh). Pada bulan Juli, Thoa berhenti dari pekerjaannya dan menerima tunjangan pengangguran selama 12 bulan. Namun, pada bulan September, Thoa bekerja di sebuah pabrik garmen dekat rumahnya. Agar tidak kehilangan tunjangan penganggurannya, Thoa setuju dengan pemilik pabrik untuk tidak berpartisipasi dalam asuransi sosial.

Berbicara tentang keputusannya, Thoa berkata: "Saya baru saja menerima tunjangan pengangguran lebih dari 4 juta VND per bulan dan gaji. Gaji saya juga tidak dipotong 8% dari asuransi sosial, jadi penghasilan saya sedikit lebih tinggi dibandingkan saat saya bekerja di perusahaan sebelumnya."

Menurut para ahli asuransi, kasus seperti yang dialami Thoa bukanlah hal yang jarang terjadi. Pekerja seringkali memilih manfaat langsung tanpa memikirkan risiko yang mungkin terjadi.

Kebijakan asuransi pengangguran telah dilaksanakan sejak tahun 2009. Tujuan kebijakan ini adalah untuk membantu pekerja dengan sebagian pendapatan mereka ketika mereka kehilangan pekerjaan, mendukung pelatihan kejuruan dan menyediakan konseling dan rujukan pekerjaan, membantu pekerja kembali ke pasar tenaga kerja segera.

Namun, banyak pekerja menganggap ini adalah penghasilan tambahan, dan mereka mengambil cuti setiap beberapa tahun untuk menerima tunjangan.

Di forum buruh, pertanyaan "Bagaimana cara menghindari pemotongan tunjangan pengangguran saat kembali bekerja?" sangat menarik bagi banyak anggota. Banyak orang dengan antusias berbagi "rahasia" mereka untuk menerima tunjangan dan gaji secara bersamaan.

Pekerja yang menganggur sering kali ingin menghabiskan semua tunjangan pengangguran mereka sebelum kembali bekerja (Ilustrasi: Hai Long).

Menurut laporan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh, dari 1 Januari hingga 31 November, badan manajemen tenaga kerja menerima lebih dari 156.000 permohonan tunjangan pengangguran, yang mengeluarkan keputusan tentang tunjangan pengangguran untuk hampir 154.000 pekerja.

Dibandingkan dengan periode yang sama pada tahun 2022, jumlah permohonan meningkat hampir 11% (lebih dari 14.000 orang), dan jumlah keputusan untuk menerima manfaat meningkat lebih dari 11% (peningkatan hampir 16.000 kasus).

Namun, di antara hampir 154.000 pekerja yang menerima tunjangan pengangguran, hanya lebih dari 1.000 orang yang mendaftar untuk pelatihan kejuruan untuk berganti pekerjaan.

Ibu Nguyen Van Hanh Thuc, Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa dalam 11 bulan terakhir, pusat tersebut telah menyelenggarakan 134 bursa kerja, memberikan konsultasi kepada sekitar 619.000 pekerja dan memperkenalkan pekerjaan kepada 170.000 orang.

Namun, situasi mencari pekerjaan bagi para penganggur sangatlah sulit. Kesulitannya bukan karena tidak ada pekerjaan, melainkan karena para penganggur tidak mau bekerja.

Ibu Nguyen Van Hanh Thuc berkata: "Sebagian besar orang yang datang ke pusat untuk mengajukan tunjangan pengangguran tidak perlu mencari pekerjaan. Keinginan para pekerja adalah mulai mencari pekerjaan setelah menerima semua tunjangan pengangguran mereka."

Menolak mencari pekerjaan karena tunjangan

Menurut Ibu Hanh Thuc, para penganggur menerima tunjangan pengangguran minimal 3 bulan, dan maksimal 12 bulan. Kebanyakan dari mereka ingin menghabiskan tunjangan tersebut sebelum mencari pekerjaan lain. Sejak pekerja mengajukan tunjangan, pusat ini menyediakan konseling pekerjaan, tetapi hanya sedikit yang tertarik. Ketika tunjangan mereka hampir habis, mereka tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan pusat ini.

"Ketika mendekati pekerja saat mereka masih menerima tunjangan pengangguran, kebanyakan dari mereka menolak untuk mencari pekerjaan. Ini juga merupakan tantangan kota untuk membawa kembali para penganggur ke pasar tenaga kerja," ujar Ibu Hanh Thuc.

Ibu Nguyen Van Hanh Thuc menyampaikan kesulitan dalam menyelesaikan masalah ketenagakerjaan bagi para pengangguran (Foto: Tung Nguyen).

Situasi ini sudah berlangsung lama, bukan hanya tahun ini. Di penghujung tahun 2022, Bapak Hien, direktur SDM sebuah perusahaan garmen, bercerita bahwa departemen SDM perusahaan tersebut mendatangi gerbang perusahaan garmen lain untuk membagikan brosur rekrutmen ketika mendengar perusahaan tersebut telah memberhentikan lebih dari 1.000 pekerja.

Namun, setelah beberapa hari membagikan brosur dan mencari pekerja, Bapak Hien tidak berhasil merekrut satu pun pekerja. Menurut Bapak Hien, ribuan orang kehilangan pekerjaan, tetapi mereka semua menunggu tunjangan pengangguran, tanpa memperhatikan mencari pekerjaan baru.

Pada bulan Februari, Pouyuen Vietnam Co., Ltd. berencana untuk memangkas lebih dari 2.300 pekerja. Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh juga telah bekerja sama dengan 15 perusahaan, menyiapkan 3.200 lowongan pekerjaan untuk para pekerja yang telah dipangkas tersebut. Namun, saat konsultasi, hanya 46 pekerja yang mencari pekerjaan.

Survei yang dilakukan oleh Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa 40% pekerja yang mendaftar untuk menerima tunjangan pengangguran memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi. Sebagian besar dari mereka secara proaktif menyetujui pemutusan kontrak kerja sebelum akhir masa kerja untuk beristirahat, agar tidak kehilangan pekerjaan. Mereka kemudian memutuskan sendiri kapan akan kembali ke pasar tenaga kerja setelah menerima semua tunjangan pengangguran mereka.

Menurut Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Ho Chi Minh, pusat tersebut sedang mempelajari usulan untuk menetapkan bahwa hanya mereka yang benar-benar kehilangan pekerjaan yang akan menerima tunjangan pengangguran ketika Undang-Undang Ketenagakerjaan diubah. Saat ini, mereka yang bekerja tetapi ingin berhenti bekerja dan menyelesaikan prosedur yang tepat untuk berhenti bekerja juga berhak menerima tunjangan pengangguran.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-du-that-nghiep-van-khong-muon-duoc-gioi-thieu-viec-lam-20231212230637393.htm