Mari kita bangun rumah untuk para pekerja.

BAC NINH - Melalui berbagai pendekatan kreatif dan praktis, serikat pekerja di berbagai perusahaan telah menjadi sistem pendukung yang solid bagi para pekerja. Tidak hanya melindungi hak-hak yang sah, banyak unit di provinsi Bac Ninh juga secara proaktif memperhatikan dan mendukung para pekerja dalam membangun keluarga yang bahagia, sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang dan berkomitmen jangka panjang.

Kegiatan yang praktis dan efektif

Baru-baru ini, hampir 300 keluarga pekerja teladan dari Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) berpartisipasi dalam Hari Festival Keluarga 2025. Program yang terorganisir dengan cermat ini mencakup berbagai kegiatan budaya dan olahraga , pengalaman mempererat ikatan keluarga, dan terutama perjalanan ke Teluk Ha Long untuk keluarga-keluarga tersebut. Selain menyediakan ruang rekreasi yang bermanfaat, acara ini juga menawarkan kesempatan kepada para pekerja untuk berbagi kisah pernikahan mereka dan menyebarkan nilai-nilai positif kehidupan keluarga dalam lingkungan industri. SEV, yang mengkhususkan diri dalam produksi dan perakitan perangkat seluler, saat ini mempekerjakan hampir 14.300 pekerja. Bapak Lai Hoang Dung, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, menyatakan: “Perusahaan selalu menganggap karyawan sebagai fokus utama; kebahagiaan karyawan adalah fondasi pembangunan berkelanjutan. Oleh karena itu, kegiatan untuk menjaga kesejahteraan mereka secara teratur dilakukan.”

Keluarga para karyawan Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) berpartisipasi dalam acara Hari Keluarga yang diselenggarakan oleh serikat pekerja perusahaan.

Dengan dukungan dari pimpinan perusahaan, Serikat Pekerja Perusahaan, berkoordinasi dengan lembaga-lembaga khusus, menyelenggarakan sesi konseling psikologis, lokakarya keterampilan pengasuhan anak, seminar tentang menjaga keharmonisan rumah tangga, menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga, serta peran setiap anggota dalam membangun keluarga modern. Setiap tahun, menjelang Hari Keluarga Vietnam pada tanggal 28 Juni, Serikat Pekerja menyelenggarakan acara permainan "Keluarga Nomor 1," yang menarik banyak anggota serikat. Ibu Duong Mai Huong, seorang pekerja di perusahaan tersebut, berbagi: "Kegiatan-kegiatan bermakna ini membantu saya memperoleh lebih banyak pengetahuan dan keterampilan untuk membesarkan keluarga saya. Saya mengerti bahwa untuk menjaga kebahagiaan, suami dan istri perlu saling memahami, saling mendengarkan, dan berbagi tanggung jawab rumah tangga." Serikat Pekerja Perusahaan juga menyelenggarakan banyak kelas khusus tentang kesehatan reproduksi, perawatan mental pascapersalinan, dan pengasuhan anak yang sesuai untuk berbagai kelompok usia… membantu pekerja perempuan menstabilkan kondisi mental mereka dan berintegrasi dengan percaya diri ke lingkungan kerja. Dengan banyak pendekatan sistematis, SEV telah menjadi contoh yang cemerlang dalam memperhatikan kehidupan dan membangun kebahagiaan bagi para karyawannya. Serikat Pekerja Perusahaan dianugerahi Sertifikat Penghargaan oleh Federasi Buruh Provinsi atas gerakan "Unggul dalam pekerjaan - Baik di rumah" selama periode 2020-2025.

Mengikuti motto "karyawan adalah aset kami yang paling berharga," Peony Co., Ltd. (Kawasan Industri VSIP) – sebuah perusahaan manufaktur garmen dengan ribuan pekerja – juga memprioritaskan kegiatan yang memperhatikan kesejahteraan mereka. Selain memastikan pendapatan rata-rata 12 juta VND per orang per bulan, perusahaan memberikan berbagai bonus dan dukungan selama hari libur dan Tết (Tahun Baru Imlek) untuk membantu pekerja meningkatkan taraf hidup mereka. Bersamaan dengan penyelenggaraan acara "Hari Keluarga" dan "Reuni Tết" yang menarik keluarga pekerja, Serikat Pekerja setiap tahunnya memberikan hadiah untuk Festival Pertengahan Musim Gugur dan Hari Anak (1 Juni) kepada anak-anak anggota serikat; dan memberikan beasiswa kepada anak-anak pekerja yang mengatasi kesulitan dan mencapai prestasi akademik yang tinggi. Hal ini berfungsi sebagai sumber dorongan dan berkontribusi untuk memperkuat ikatan antara keluarga, serikat pekerja, dan perusahaan.

Bekali diri Anda dengan keterampilan untuk menjaga kebahagiaan.

Saat ini, provinsi tersebut memiliki lebih dari 2.100 serikat pekerja akar rumput di berbagai perusahaan dengan lebih dari 580.000 anggota. Menyadari peran keluarga dalam menstabilkan angkatan kerja, serikat pekerja di semua tingkatan telah melaksanakan banyak kegiatan untuk membekali pekerja dengan pengetahuan tentang membangun keluarga yang bahagia. Di asrama pekerja – daerah dengan konsentrasi pekerja migran yang tinggi – kegiatan rekreasi seperti "Jam ke-9", "Hari Pekerja Muda", pertukaran budaya, tarian tradisional, dan olahraga secara rutin diselenggarakan, menciptakan ruang untuk relaksasi, koneksi, dan dukungan moral bagi para pekerja.

Keluarga para karyawan di Peony Limited Liability Company berpartisipasi dalam acara Hari Keluarga yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja perusahaan.

Serikat Pekerja Kawasan Industri menyelenggarakan berbagai konferensi tematik seperti "Keterampilan Mengasuh Anak," "Rahasia Menjaga Kebahagiaan Keluarga di Era Integrasi," dan "Mendampingi Anak Selama Perkembangannya," yang menarik puluhan ribu pekerja. Dalam konferensi-konferensi ini, para ahli kesehatan dan kependudukan memberikan pengetahuan tentang kesehatan reproduksi, perawatan anak, dan keterampilan penyelesaian konflik keluarga.

Saat ini, provinsi tersebut memiliki lebih dari 2.100 serikat pekerja akar rumput di berbagai perusahaan dengan lebih dari 580.000 anggota. Menyadari peran keluarga dalam menstabilkan angkatan kerja, serikat pekerja di semua tingkatan telah melaksanakan banyak kegiatan untuk membekali pekerja dengan pengetahuan tentang membangun keluarga yang bahagia.

Banyak pekerja berbagi bahwa percakapan praktis yang mendalam membantu mereka menemukan cara yang lebih baik untuk membesarkan anak-anak mereka dan menyeimbangkan tekanan pekerjaan dan kehidupan. Serikat pekerja lokal juga mempromosikan komunikasi tentang membangun keluarga bahagia, mencegah kekerasan dalam rumah tangga, nutrisi dan kesehatan reproduksi, kesetaraan gender, dan mengurangi ketidakseimbangan gender saat lahir. Banyak materi berbasis keterampilan dikumpulkan dan didistribusikan secara gratis, membantu pekerja secara proaktif belajar dan menerapkannya dalam kehidupan mereka. Setiap tahun, perusahaan memberikan penghargaan kepada keluarga pekerja teladan, memberi penghargaan kepada siswa berprestasi, dan mendukung anak-anak dalam keadaan sulit. Hal ini menciptakan lingkungan yang manusiawi dan memperkuat solidaritas di dalam perusahaan. Dari tahun 2023-2025, perusahaan di provinsi tersebut menyelenggarakan lebih dari 2.200 "Makan Bersama Serikat Pekerja" dengan total anggaran lebih dari 38 miliar VND; program "Tempat Tinggal Serikat Pekerja" mendukung pembangunan dan perbaikan 122 rumah untuk pekerja kurang mampu. Secara bersamaan, 99 perjanjian kerja sama kesejahteraan ditandatangani, memberikan banyak manfaat belanja dan layanan bagi anggota serikat pekerja, berkontribusi untuk meningkatkan kehidupan mereka.

Dengan pekerja perempuan yang mencapai lebih dari 62% dari angkatan kerja, serikat pekerja di sektor perusahaan memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan pekerja perempuan melalui model-model praktis seperti "Ruang Menyusui di Tempat Kerja," "Kesehatan Anda," "Perkemahan Musim Panas untuk Anak-Anak Pekerja," dan lain-lain, menciptakan kondisi bagi mereka untuk bekerja dan merawat keluarga mereka dengan tenang. Gerakan "Unggul di Tempat Kerja - Kompeten di Rumah" telah diterapkan secara luas di banyak perusahaan seperti Luxshare-ICT Co., Ltd., Nichirin Vietnam, Newwing, dan lain-lain, mendorong pekerja perempuan untuk belajar, berlatih, dan membangun keluarga yang sejahtera, setara, progresif, dan bahagia. Selama periode 2020-2025, serikat pekerja di semua tingkatan telah memberikan penghargaan kepada banyak kelompok dan individu teladan, menyebarkan citra pekerja perempuan yang dinamis dan bertanggung jawab dalam pekerjaan dan kehidupan mereka.

Menurut Bapak Thach Van Chung, Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Provinsi dan Ketua Serikat Buruh Provinsi, selain melindungi hak-hak pekerja yang sah, serikat pekerja di semua tingkatan terus memperhatikan dan mendukung pekerja dalam membangun kehidupan keluarga yang bahagia dan progresif. Ini merupakan fondasi penting bagi pembangunan bisnis yang berkelanjutan dan agar Bac Ninh selalu menjadi titik terang dalam menarik tenaga kerja dan investasi.”

Vi Le Thanh

Sumber: https://baobacninhtv.vn/cung-xay-to-am-cho-nguoi-lao-dong-postid432981.bbg