Kongres Partai Kota Ho Chi Minh ke-1. Para delegasi berdiskusi dalam kelompok dan memberikan komentar terhadap draf dokumen.

Delegasi dibagi menjadi 12 kelompok untuk membahas dan menyumbangkan gagasan terhadap rancangan dokumen Kongres Partai Nasional ke-14 dan rancangan dokumen Kongres Partai Kota Ho Chi Minh ke-1.

Secara khusus, para delegasi menyumbangkan gagasan untuk membangun Draf Laporan Politik kongres; membahas target ekonomi, sosial, perkotaan dan lingkungan, Pertahanan dan Keamanan Nasional, pekerjaan pembangunan Partai... dalam periode 2025 - 2030; menyumbangkan gagasan tentang program utama dan terobosan Kota Ho Chi Minh serta mengangkat isu-isu yang belum terselesaikan, kekurangan dan solusi yang disarankan.

Sekretaris Partai Kota Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, secara terbuka membahas banyak isu

Pada kelompok diskusi No. 1, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, membahas banyak isu secara terbuka. Secara khusus, Sekretaris Komite Partai menekankan dan menyarankan untuk memasukkan sejumlah materi terkait: penghapusan kesulitan dan hambatan otonomi di sektor kesehatan ; skema rekrutmen sumber daya manusia untuk sektor kesehatan serta sejumlah sektor dan profesi lain yang membutuhkan kualitas tinggi; kebijakan jaminan sosial, layanan kesehatan bagi masyarakat, dukungan bagi masyarakat kurang mampu, serta serangkaian isu lingkungan, klasifikasi sampah...

Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, Pham Thi Thanh Hien

Pada kelompok diskusi nomor 3, yang memberikan informasi tentang pekerjaan kepegawaian di kota, Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, Pham Thi Thanh Hien, mengatakan bahwa setelah tiga bulan menerapkan model pemerintahan daerah 2 tingkat, Departemen Dalam Negeri telah bekerja sama dengan 168 distrik, komune, dan zona khusus dan menilai bahwa terdapat situasi "kelebihan dan kekurangan" kepegawaian.

Menjelaskan situasi ini lebih rinci, Direktur Departemen Dalam Negeri Kota mengatakan bahwa pada kenyataannya, hanya terdapat kekurangan staf spesialis di beberapa daerah dan kelebihan di daerah lainnya. Menurut statistik, Kota Ho Chi Minh kekurangan 935 staf spesialis dengan keahlian di bidang arsitektur, konstruksi, pengelolaan lahan, keuangan, kesehatan, dll., tetapi memiliki kelebihan 1.047 staf spesialis di beberapa daerah yang tersisa.

Direktur Departemen Dalam Negeri menyampaikan bahwa selama proses reorganisasi, kota membutuhkan konsensus dari semua unit. Setiap unit ingin mempertahankan orang-orang dengan keahlian mendalam untuk menjalankan tugas-tugas lokal mereka dengan baik, tetapi dalam proses "membangun kembali" negara, perlu diorganisasikan agar semua unit administratif dapat melayani masyarakat dengan baik. Oleh karena itu, unit-unit yang kelebihan staf perlu berbagi dengan unit-unit yang kekurangan staf dengan tujuan mengutamakan kepentingan masyarakat.

Pada kelompok diskusi No. 10, Direktur Kepolisian Kota Ho Chi Minh, Letnan Jenderal Mai Hoang dan para delegasi dengan antusias membahas banyak konten terkait pengelolaan lingkungan, perlindungan dan transformasi hijau; membahas konten membangun pendidikan nasional modern, meningkatkan kualitas pendidikan komprehensif...

Usulan 3 terobosan untuk mengembangkan perekonomian kota (meliputi terobosan dalam kelembagaan dan manajemen wilayah yang dikaitkan dengan model pemerintahan daerah 2 tingkat; terobosan dalam infrastruktur lalu lintas; dan terobosan kebijakan untuk menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi).

Khusus pada diskusi tersebut, delegasi dari sektor Keamanan Publik dengan antusias menyumbangkan berbagai gagasan terkait pekerjaan menjaga keamanan dan ketertiban, mencegah kejahatan, menjaga ketertiban dan keselamatan lalu lintas, pencegahan dan pemadaman kebakaran...

Komentar (0)