Peduli dengan pengembangan kapasitas pribadi kaum muda

Bui Dang Minh: Peduli dengan pengembangan kapasitas pribadi kaum muda

Bui Dang Minh percaya bahwa setiap anak muda memiliki kekuatan dan kelemahannya sendiri, tidak ada dua yang sama, sehingga mereka membutuhkan bimbingan yang dipersonalisasi untuk memiliki jalur pengembangan yang sesuai.

Bui Dang Minh, pendiri PAD Group Vietnam Co., Ltd.

Persiapan sebelum memasuki lingkungan kerja modern

Sejak awal tahun 2023, Bui Dang Minh (biasa disapa Vicky Bui), bersama komunitas talenta muda Young Talent Group yang didirikannya, terus meluncurkan kursus jangka pendek gratis bagi mahasiswa. Para instruktur kursus ini adalah tim ahli yang bekerja di perusahaan dan korporasi multinasional.

Dengan durasi sekitar 8 jam per mata kuliah, dibagi menjadi 4 sesi, mahasiswa akan dibekali dengan keterampilan praktis dan pengetahuan profesional. Mata kuliah ini merupakan mata kuliah pengantar, seperti keterampilan komunikasi kantor, berpikir kritis, berpikir layanan, pengembangan konten presentasi... Atau, di bidang profesional, mahasiswa akan memahami bagaimana pekerjaan "tren" seperti Analis Bisnis (Business Analyst), Analis Data (Data Analyst) diterapkan di berbagai bisnis, serta potensi pasarnya...

"Ketentuan-ketentuan ini menciptakan fondasi bagi kaum muda untuk memahami diri mereka sendiri dan menjadi lebih percaya diri ketika memasuki lingkungan kerja yang profesional dan modern. Kami tidak membahas detailnya, tetapi mendorong peserta didik untuk secara aktif memperdalam pengetahuan mereka dalam berbagai bentuk dan metode," ujar Bui Dang Minh.

Sepuluh tahun yang lalu, setelah lulus dari Fakultas Akuntansi (Akademi Keuangan), Minh juga sempat ragu dengan jenjang kariernya di masa depan. Namun, ia beruntung diterima bekerja di sebuah instansi pemerintah. Dua tahun kemudian, pemuda kelahiran 1993 ini memutuskan untuk meninggalkan zona nyamannya dan mencoba peruntungan di lingkungan baru.

Profesi ini memilih orang, dan sejak 2017 hingga sekarang, Minh ditakdirkan untuk bekerja sebagai "asisten kepemimpinan". Pekerjaan ini menciptakan kondisi baginya untuk mendapatkan perspektif dan pengalaman berharga dalam membangun dan menjalankan bisnis. Kemudian, Minh mulai memikirkan kisah membangun bisnisnya sendiri.

Secara kebetulan, pada tahun 2021, pimpinan Perusahaan menugaskan Minh untuk bertanggung jawab membangun program pelatihan dan pengembangan kapasitas bagi sekelompok karyawan baru. Kebanyakan dari mereka adalah lulusan baru yang belum pernah merasakan lingkungan kantor. Semakin banyak Minh berinteraksi dengan kelompok ini, semakin ia menyadari bahwa anak muda saat ini kurang memiliki "strategi" untuk pekerjaan profesional pertama mereka: mereka tidak tahu apa yang mereka inginkan; mereka memilih pekerjaan berdasarkan efek kerumunan, tanpa mengetahui apakah mereka benar-benar cocok atau tidak.

“Dari kenyataan itu, saya mendirikan Young Talent Group, dengan keinginan untuk memberikan pengetahuan, membimbing generasi muda dalam perjalanan pengembangan diri mereka, membantu generasi muda memahami potensi, kekuatan, dan tujuan mereka,” ungkap Bui Dang Minh.

Model pendidikan "oleh siswa, untuk siswa"

Pada pertengahan 2023, Minh mendirikan PAD Group Vietnam Co., Ltd., yang berfokus pada pengembangan kapasitas pribadi bagi kaum muda. Karena nama PAD masih asing dan sulit diingat, Minh memilih pendekatan dengan membangun komunitas pembelajaran, Young Talent Group.

Layaknya perusahaan rintisan pada umumnya, PAD Group juga menghadapi kesulitan dalam mengembangkan sumber daya manusia. Perusahaan rintisan ini awalnya memilih untuk merekrut semua mahasiswa karena, menurut Minh, masalahnya bukan pada modal, melainkan pada karyawan mahasiswa yang akan mudah bersimpati dan memahami mahasiswa.

Dalam konteks pasar yang memiliki banyak model yang bertujuan mengembangkan keterampilan bagi kaum muda, Minh dengan yakin menegaskan bahwa perbedaan PAD Group terletak pada produk inti, yaitu "Peta strategis pribadi untuk setiap tahap".

Minh menjelaskan bahwa setelah mengikuti kursus gratis dari Young Talent Group, banyak siswa dapat membentuk pola pikir dan orientasi pengembangan diri mereka sendiri. Namun, banyak individu masih bingung dan membutuhkan saran yang lebih detail untuk menemukan jalan mereka sendiri. Sekalipun mereka mengikuti kursus yang lebih mendalam, yang membutuhkan biaya dari PAD Group atau penyedia lainnya, tanpa strategi yang tepat, proses pembelajaran tidak akan mampu memberikan hasil yang positif.

Prinsip Pareto menyatakan bahwa 80% hasil berasal dari 20% tindakan kunci. Merujuk pada basis pengetahuan internasional, Peta Strategis PAD Group dirancang secara bertahap, sesuai dengan kemampuan alami setiap individu, dipadukan dengan sikap serius setiap individu, membantu kaum muda mengetahui di mana harus menempatkan 20% tindakan untuk mendapatkan 80% hasil,” ujar sang pendiri, yang mengungkapkan bahwa setiap 6 bulan, Peta tersebut disesuaikan dengan situasi aktual peserta didik.

Sejak didirikan, Minh telah menyelenggarakan pelatihan bagi total 700 mahasiswa, dengan sekitar 30 mahasiswa memiliki "Peta Strategis". Banyak mahasiswa telah berhasil melamar posisi magang di perusahaan-perusahaan besar.

Perusahaan ini menargetkan setidaknya 1.000 siswa menguasai dan membangun "Peta strategis pribadi untuk setiap tahapan" pada tahun 2024, dan siap memperluas kursus ke wilayah Selatan.

Demi mencapai tujuan tersebut, Minh bekerja tanpa lelah. Selama hampir 2 tahun, sang pendiri ini hampir tidak punya waktu untuk dirinya sendiri dan keluarganya. Minh mengatakan bahwa sambil mengembangkan bisnis dan mempertahankan pekerjaannya sebagai asisten pimpinan, hari kerjanya biasanya berakhir pukul 22.00-23.00 dan tidak ada hari Sabtu atau Minggu. Sebagai imbalannya, Minh merasa senang dengan ketidakseimbangan ini. Ia selalu merasa beruntung karena memiliki tim yang terdiri dari rekan kerja dan pakar yang selalu bersedia bekerja sama dan memiliki pandangan yang sama dengannya.

“Seperti halnya tukang kebun menciptakan kondisi yang tepat bagi tanaman, saya ingin membekali generasi muda dengan keterampilan, pengetahuan, dan kepercayaan diri yang mereka butuhkan untuk unggul di jalur yang mereka pilih,” ujar Bui Dang Minh.

Sumber: https://baodautu.vn/bui-dang-minh-dau-dau-voi-viec-phat-trien-nang-luc-ca-nhan-cho-nguoi-tre-d215743.html