Usulan untuk melarang guru menerima uang dari siswa, mengapa tidak ada kebijakan untuk membantu guru 'hidup sejahtera'?

Banyak pembaca yang memperdebatkan usulan untuk melarang guru menerima uang dari siswa dalam bentuk apa pun.

Ilustrasi: DAD

Artikel "Usulan pelarangan guru menerima uang dari siswa dalam bentuk apapun" mendapat banyak komentar dari pembaca dengan berbagai perspektif tentang kehidupan guru.

Artikel tersebut mengutip pendapat delegasi Majelis Nasional Hoang Van Cuong tentang amandemen peraturan yang melarang guru memaksa siswa membayar uang dalam rancangan Undang-Undang Guru menjadi "sebagai guru, dilarang menerima uang dari siswa dalam bentuk apa pun."

Apakah itu kasar?

Banyak pembaca menganggap usulan ini cukup ketat dan tidak mendekati kenyataan.

Menurut pembaca HNV: "Usulan untuk melarang sejumlah kecil guru berperilaku buruk tetapi secara tidak sengaja memaksakannya kepada sebagian besar guru membuat saya, seorang mantan guru, merasa sedih."

"Saya mulai mengajar pada tahun 1976 dan pensiun pada tahun 2016. Selama 40 tahun mengajar, saya tidak pernah menerima uang dari siapa pun. Pada tanggal 20 November, ketika murid-murid memberi saya hadiah, saya terpaksa menerimanya karena saya tidak bisa menyuruh mereka membawanya pulang. Saya juga tidak pernah ingin menerima hadiah," ujar pembaca Thanh Nguyen.

Mengklaim bahwa "mudah untuk berbicara tentang teori, tetapi kenyataannya tidak seperti itu," ledu****@gmail.com mengatakan bahwa sejak taman kanak-kanak, orang tua mengumpulkan uang bersama, sekitar 5-6 orang per kelompok, dan setiap bulan mengirimkan uang tambahan kepada guru untuk lebih memperhatikan anak-anak mereka.

"Mengajar itu pekerjaan yang sangat berat, apalagi menjadi guru TK. Mengurus satu anak saja sudah berat, apalagi mengurus lebih dari 20 anak," tulis pembaca ini.

"Saya menyekolahkan anak saya dan setiap bulan saya mengirimkan 200.000 VND kepada guru agar ia bisa lebih memperhatikan anak saya. Itulah kenyataannya," ujar pembaca Minh Tran menceritakan kisahnya.

Beberapa pendapat lain mengatakan bahwa daripada menekankan larangan guru menerima uang, kita harus fokus pada peningkatan kehidupan guru.

Pembaca dengan email lele****@gmail.com berpendapat bahwa banyak guru yang mengajar di kelas lalu pulang untuk mengoreksi tugas dan menyiapkan rencana pembelajaran dianggap lembur? Seperti di industri lain, jika mereka bekerja lembur setelah jam istirahat, itu dianggap lembur.

"Perlu ada kebijakan untuk memastikan guru "hidup sejahtera" dan dihormati, sehingga kita tentu dapat menghilangkan masalah guru tambahan, guru yang berjualan barang secara daring, calo tanah, atau menerima uang dari siswa," komentar pembaca ini.

Larangan itu masuk akal.

Sementara itu, beberapa pembaca berkomentar bahwa usulan untuk melarang guru menerima uang dari siswa dalam bentuk apa pun adalah masuk akal.

Pembaca AD mengungkapkan: "Jika tidak ada yang menerima, siapa yang akan memberi? Mengapa orang tua harus memberikan uang untuk membeli ketenangan pikiran tentang guru? Setiap profesi memiliki kesulitannya sendiri, menjadi dokter itu sulit dan penuh godaan, bukan hanya profesi guru."

Beberapa larangan memang bertujuan untuk melindungi etika yang banyak hilang dari guru, tetapi tidak serta merta disebut menyayat hati.

Pembaca Sao Bang mengutip: "Ada seorang guru wali kelas di sebuah sekolah menengah yang tidak pernah menerima amplop, hanya menerima bunga pada hari libur dan Tet, dan menerimanya di sekolah, dan tidak menerima siswa atau orang tua di rumahnya.

Karena ia mengajar dengan baik dan memperlakukan semua siswa di kelas dengan adil, ia dihormati dan dicintai oleh siswa dan orang tua. Kami sangat membutuhkan guru dengan kualifikasi profesional dan etika profesional yang tinggi seperti itu.

Guru tidak punya 'liburan musim panas untuk bermain'?

Usulan lain dari delegasi Majelis Nasional Hoang Van Cuong juga mendapat banyak tanggapan dari pembaca. RUU tersebut menetapkan bahwa guru memiliki standar liburan musim panas. Bapak Cuong mengatakan bahwa liburan musim panas perlu didefinisikan bukan sebagai "liburan", tetapi untuk menetapkan bahwa liburan musim panas digunakan untuk pelatihan, peningkatan kualifikasi, dan partisipasi dalam kegiatan kemasyarakatan.

Seorang pembaca dengan nama akun Kyuha berpendapat: "Saya sudah menjadi guru SMA selama 10 tahun. Kalau kita bicara liburan musim panas, guru sebenarnya hanya libur satu bulan di bulan Juli. Siswa mendapat libur musim panas penuh selama 3 bulan, tetapi di bulan Juni guru-guru mengawasi dan mengoreksi ujian, sementara di bulan Agustus mereka sibuk dengan pelatihan, rapat kantor, dan studi politik ."

Selama 9 bulan sekolah, siswa mendapat istirahat tetapi guru tidak mendapat istirahat.

"Meskipun namanya liburan musim panas, para guru pergi menonton ujian masuk kelas 10 dan ujian kelulusan kelas 12 di akhir Juni. Guru yang tidak menonton ujian menjadi sukarelawan untuk musim panas yang hijau, lalu mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kualifikasi mereka, menyiapkan dokumen untuk pendidikan universal..., mereka tidak libur tiga bulan untuk bermain," tulis pembaca Hiep.

Source: https://tuoitre.vn/de-xuat-cam-giao-vien-nhan-tien-nguoi-hoc-sao-khong-co-chinh-sach-de-giao-vien-song-khoe-20241113082853627.htm