Universitas Hai Phong – Foto: TT
Pada tanggal 4 Desember, pada sidang ke-21 Dewan Rakyat Kota Hai Phong ke-16, masa jabatan 2021-2026, para pemimpin Komite Rakyat Kota Hai Phong menyampaikan laporan tentang mekanisme dan kebijakan untuk mendukung, menarik, dan melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk Universitas Hai Phong pada periode 2024-2030.
Dengan demikian, subjek aplikasinya adalah profesor, profesor madya, dan dokter yang direkrut sebagai dosen di bidang teknologi, layanan pelabuhan, logistik, teknologi informasi, perangkat lunak, bahasa (Korea, Jepang), serta perdagangan dan jasa.
Berdasarkan usulan tersebut, Hai Phong diharapkan memberikan dukungan satu kali bagi dosen bergelar profesor (dalam dan luar kota) dengan tingkat dukungan sebesar 500 juta VND, profesor madya 400 juta VND, dan dokter 300 juta VND saat mereka kembali mengajar di Universitas Hai Phong.
Dukungan bagi dosen bergelar doktor lulusan negara maju adalah sebesar 400 juta VND. Dosen yang saat ini bekerja di fakultas dan dikirim untuk belajar juga akan menerima 200 juta VND jika mereka meraih gelar doktor atau menjadi profesor atau lektor kepala.
Menurut proposal tersebut, semua kasus yang menerima dukungan harus berkomitmen untuk bekerja di sekolah tersebut setidaknya selama 5-6 tahun sejak tanggal menerima dukungan.
Jika Anda tidak mematuhi penugasan, tidak menyelesaikan tugas selama 2 tahun berturut-turut, mengundurkan diri secara sukarela dari pekerjaan atau dikenakan sanksi hingga pemecatan, Anda harus membayar ganti rugi dua kali lipat dari jumlah di atas.
Komentar (0)