Usulan Perluasan Subjek yang Dapat Diberi Pinjaman untuk Bekerja di Luar Negeri

[iklan_1]

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial menyatakan bahwa Arahan No. 20-CT/TW menegaskan: "Meninjau, melengkapi, dan menyempurnakan peraturan perundang-undangan terkait pengiriman tenaga kerja Vietnam ke luar negeri, dengan memastikan regulasi yang komprehensif terhadap semua subjek dan jenis pekerja".

Undang-Undang Ketenagakerjaan saat ini mengamanatkan bahwa subjek yang dapat meminjam modal untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak hanya dibatasi pada 5 kelompok pekerja: etnis minoritas, pekerja dari rumah tangga miskin, rumah tangga hampir miskin, pekerja yang tanah pertaniannya telah diambil kembali, keluarga orang yang berjasa pada revolusi, sementara pada kenyataannya, beberapa kelompok subjek lainnya seperti pemuda yang telah menyelesaikan dinas militer , dinas kepolisian, relawan muda yang telah menyelesaikan tugas untuk melaksanakan program dan proyek pembangunan sosial ekonomi, dan subjek ketenagakerjaan lainnya belum diatur atau sesuai dengan peraturan masing-masing daerah, tidak menjamin kesetaraan dalam kesempatan untuk mengakses sumber kredit preferensial untuk bekerja di luar negeri.

Di sisi lain, saat ini banyak daerah yang sudah menandatangani perjanjian pengiriman tenaga kerja ke luar negeri dengan instansi yang berwenang di luar negeri (secara musiman), namun hal tersebut tidak diatur secara khusus dalam Undang-Undang, sehingga banyak tenaga kerja yang belum mendapatkan akses permodalan.

Dalam rancangan tersebut, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial mengusulkan untuk mengubah dan melengkapi peraturan mengenai subjek yang meminjam modal untuk bekerja di luar negeri, termasuk: (1) Pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dan (2) Pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan perjanjian antara badan manajemen ketenagakerjaan negara tingkat provinsi dan otoritas asing yang berwenang.

Pinjaman prioritas untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengusulkan untuk mengubah dan melengkapi peraturan tentang pinjaman prioritas untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak untuk subjek-subjek berikut:

1- Pekerja adalah etnis minoritas.

2- Pekerja berasal dari rumah tangga miskin atau hampir miskin.

3- Pekerja dari rumah tangga yang baru saja keluar dari kemiskinan dan rumah tangga dengan standar hidup rata-rata.

4- Kaum buruh adalah saudara orang-orang yang berjasa dalam bidang revolusi.

5- Pekerja dari daerah etnis minoritas dan pegunungan.

6- Pekerja di daerah pemukiman yang sangat sulit di daerah pesisir dan kepulauan.

7- Pekerja yang tanahnya diambil alih.

8. Tenaga kerja adalah para pemuda yang telah menyelesaikan masa bakti di militer, masa bakti di kepolisian, pemuda relawan setelah menyelesaikan program, proyek, dan pemuda relawan intelektual setelah menyelesaikan tugas pekerjaannya di kawasan ekonomi -pertahanan.

Subjek yang disebutkan dalam poin 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 di atas berhak meminjam modal untuk mendukung bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dengan suku bunga yang lebih rendah.

Kondisi pinjaman

Berdasarkan rancangan tersebut, pekerja berdasarkan peraturan di atas berhak memperoleh pinjaman untuk mendukung pekerjaan di luar negeri berdasarkan kontrak apabila mereka memenuhi persyaratan berikut:

1- Memiliki kapasitas sipil penuh.

2- Menandatangani kontrak dengan perusahaan jasa atau organisasi karier untuk mengirim karyawan bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak atau dipilih untuk bekerja di luar negeri berdasarkan perjanjian antara instansi ketenagakerjaan provinsi dan instansi luar negeri yang berwenang.

3- Daftarkan diri sebagai penduduk tetap di wilayah di mana pinjaman dibutuhkan.

4- Jaminan pinjaman diberikan sesuai dengan hukum.

Pemerintah mengatur jumlah pinjaman, jangka waktu, suku bunga dan ketentuan jaminan pinjaman.

Prosedur dan proses pinjaman

Menurut rancangan tersebut, pekerja yang perlu meminjam modal untuk mendukung pekerjaan di luar negeri harus menyiapkan aplikasi pinjaman dan mengirimkannya ke Bank Kebijakan Sosial tempat mereka mendaftarkan tempat tinggal tetap mereka.

Dalam waktu 10 hari kerja sejak tanggal penerimaan permohonan pinjaman, Bank Kebijakan Sosial akan menilai dan menyetujui permohonan pinjaman tersebut. Jika tidak ada keputusan persetujuan, Bank Kebijakan Sosial akan memberi tahu karyawan secara tertulis dan menjelaskan alasannya.

Pemerintah menetapkan tata cara peminjaman modal.

[iklan_2]
Sumber