Memperluas kesempatan kerja di Jepang bagi pekerja muda

Delegasi Kementerian Dalam Negeri Kota Da Nang bekerja sama dan mencapai sejumlah kesepakatan penting dengan IPM Finance Group di Tokyo, Jepang. Foto: TAN CHAU

Terhubung dan memperluas pasar secara proaktif

Jepang menghadapi populasi yang menua dengan cepat dan kekurangan tenaga kerja. Negara ini mempekerjakan sekitar 2,3 juta pekerja asing, jumlah tertinggi yang pernah ada, untuk menjaga mesin pembangunan ekonomi . Dari jumlah tersebut, pekerja Vietnam memainkan peran penting, mencapai hampir 25%, dengan lebih dari setengah juta orang bekerja di berbagai bidang.

Menurut proyeksi, Jepang masih membutuhkan jutaan tenaga kerja asing untuk mempertahankan pertumbuhan. Sejak awal tahun, Kementerian Dalam Negeri telah aktif melaksanakan berbagai kegiatan kerja sama internasional untuk mencari dan memperluas pasar kerja berkualitas di Jepang. Salah satu kegiatan utamanya adalah kunjungan kerja baru-baru ini ke Provinsi Nagasaki, di mana delegasi Da Nang bekerja sama secara langsung dengan departemen dan cabang setempat untuk mendorong kerja sama dalam pengiriman tenaga kerja Vietnam.

Bidang kerja sama yang difokuskan adalah pertanian berteknologi tinggi, pariwisata, perawatan kesehatan, pengolahan makanan, dan lain-lain. Bapak Nguyen Qui Quy, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, mengatakan bahwa ini adalah industri yang tidak hanya membantu para pekerja memiliki pekerjaan yang stabil dan penghasilan yang baik, tetapi juga membuka peluang untuk mempelajari teknologi canggih dan metode kerja modern, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia bagi kota tersebut.

Sorotan penting dari perjalanan bisnis ke Nagasaki adalah pertemuan dengan para pemimpin Musashino Group, perusahaan terkemuka Jepang di bidang pengolahan makanan industri (menyediakan hingga 3,7 juta makanan per hari).

Diketahui bahwa banyak pekerja dari Da Nang telah bekerja di perusahaan ini selama lebih dari 3 tahun dan sangat dihargai atas ketekunan, semangat belajar, dan tanggung jawab mereka dalam bekerja.

Bapak Tokiwa Akio, Presiden Musashino Food Group, mengatakan: “Kami sangat menghargai upaya dan kontribusi harian para karyawan kami, termasuk yang berasal dari Da Nang. Grup ini berharap untuk terus memperkuat kerja sama dan rekrutmen tenaga kerja di Vietnam, serta akan memberikan remunerasi yang sesuai bagi karyawan untuk mengembangkan kemampuan mereka, membangun lingkungan kerja yang semakin profesional dan lebih baik.”

Memperkuat dukungan dan kerja sama jangka panjang

Menurut penilaian umum dari pihak-pihak terkait, mendorong ekspor tenaga kerja lokal ke pasar Jepang tidak hanya ditujukan untuk mencari peluang kerja langsung, tetapi juga menuju tujuan jangka panjang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, terutama di daerah pedesaan.

Perwakilan Departemen Dalam Negeri mengunjungi dan berfoto bersama para pekerja dan mitra di Provinsi Nagasaki. Foto: TAN CHAU

Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang telah menjadi salah satu pasar ekspor tenaga kerja utama bagi daerah pedesaan dan pegunungan Da Nang. Diperkirakan dari tahun 2022 hingga pertengahan 2025, lebih dari 5.300 pekerja dari daerah ini akan datang untuk bekerja di pasar Jepang.

Menurut Tn. Ikeda Hideto, Ketua International Labor Management (IPM) Japan Public Interest Corporation, karakteristik sebagian besar perusahaan di Jepang adalah keselamatan, keandalan, dan lingkungan kerja yang efisien dan menyenangkan.

“Saat ini, banyak warga Vietnam yang tinggal dan bekerja di Jepang, terutama dengan status penduduk tetap, magang teknis, dan keterampilan khusus (sejenis status penduduk tetap di Jepang yang memungkinkan tenaga kerja asing terampil untuk bekerja di Jepang di sektor-sektor yang sedang mengalami kekurangan tenaga kerja).”

Bapak Ikeda Hideto menambahkan bahwa untuk mendukung para pekerja, IPM telah menerapkan program dukungan bahasa Jepang bagi seluruh pekerja. Meningkatkan kemampuan bahasa Jepang akan membantu proses kerja menjadi lebih efektif dan beradaptasi dengan kehidupan sehari-hari dengan lebih baik. Selain itu, fasih berbahasa Jepang juga akan menjadi keterampilan yang berguna bagi Anda untuk menemukan peluang kerja yang baik di masa depan.

Dalam beberapa tahun terakhir, pihak-pihak terkait telah memiliki banyak koneksi dan menandatangani nota kesepahaman tentang kerja sama sumber daya manusia, termasuk kebijakan untuk mendukung pengenalan, penerimaan, dan pelatihan pekerja magang dan pekerja dari Da Nang untuk bekerja di Jepang.

Bapak Nguyen Qui Quy mengatakan bahwa, berdasarkan kerja sama yang telah terjalin, kedua belah pihak akan terus menghubungkan dan memperluas kesempatan kerja bagi pekerja lokal. Di saat yang sama, kedua belah pihak juga akan mempromosikan dan menyelenggarakan lebih banyak lapangan kerja untuk memberikan dukungan maksimal bagi pekerja lokal yang ingin bekerja di Jepang.

Sumber: https://baodanang.vn/rong-mo-co-hoi-viec-lam-tai-nhat-ban-cho-lao-dong-tre-3306008.html