Usulan peraturan baru tentang subjek yang membayar iuran serikat pekerja

(Chinhphu.vn) - Kementerian Keuangan sedang menyusun Keputusan yang mengatur keuangan serikat pekerja, dana serikat pekerja, dukungan dan pengecualian anggaran negara, pengurangan, dan penangguhan pembayaran dana serikat pekerja; merinci pengelolaan dan penggunaan dana serikat pekerja dari organisasi buruh di perusahaan.

Kementerian Keuangan mengusulkan aturan baru tentang subjek yang membayar iuran serikat pekerja - Foto ilustrasi

Kementerian Keuangan menyatakan bahwa rancangan Keputusan ini disusun dan diterbitkan dengan tujuan untuk mengkonkretkan kebijakan Partai, Majelis Nasional , dan Pemerintah terkait pendanaan serikat pekerja guna memastikan pengelolaan yang ketat, terbuka, dan transparan; menciptakan landasan hukum yang sinkron dan sesuai dengan dokumen hukum yang berlaku. Selain itu, rancangan Keputusan ini akan mengatasi beberapa keterbatasan yang ada dalam pelaksanaan Keputusan No. 191/2013/ND-CP yang merinci pendanaan serikat pekerja sebelumnya. Dengan demikian, terciptalah kondisi yang menguntungkan bagi serikat pekerja untuk secara proaktif mencari dana, mengatur pengumpulan dan pengeluaran dana serikat pekerja serta iuran serikat pekerja sesuai dengan ketentuan hukum; sekaligus berkontribusi dalam menciptakan kondisi yang mendukung perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja dalam menghadapi kesulitan.

Pembayar iuran serikat pekerja

Sesuai rancangan tersebut, wajib pajak yang membayar iuran serikat pekerja/serikat buruh sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29 Ayat (1) huruf b Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh Tahun 2024 (sebagaimana diubah dan ditambah pada tahun 2025) adalah badan, organisasi, perusahaan, unit pelayanan publik yang tidak menerima 100% gajinya dari APBN, koperasi, dan serikat pekerja/serikat buruh, terlepas dari apakah badan, organisasi, perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja/serikat buruh tersebut memiliki atau tidak memiliki organisasi serikat pekerja/serikat buruh akar rumput, termasuk:

1. Lembaga-lembaga negara (termasuk Komite Rakyat di komune dan distrik), kesatuan-kesatuan angkatan bersenjata rakyat; organisasi-organisasi politik , organisasi-organisasi sosial-politik, organisasi-organisasi sosial-politik-profesional, organisasi-organisasi kemasyarakatan, organisasi-organisasi sosial-profesional; satuan-satuan pelayanan publik yang tidak menerima 100% gajinya dari anggaran negara (satuan-satuan pelayanan publik menanggung sendiri biaya-biaya rutin dan investasi, satuan-satuan pelayanan publik menanggung sendiri biaya-biaya rutin, satuan-satuan pelayanan publik menanggung sendiri sebagian biaya-biaya rutin).

Subjek pembayar iuran serikat pekerja di atas tidak termasuk subjek pembayar iuran serikat pekerja yang kegiatannya telah berakhir dan organisasi serikat pekerja belum terbentuk sebelum tanggal 1 Juli 2025.

2. Unit karir non-publik.

3. Perusahaan dari semua sektor ekonomi didirikan dan beroperasi berdasarkan Undang-Undang Perusahaan dan Undang-Undang Penanaman Modal.

4. Koperasi dan serikat koperasi didirikan dan dijalankan berdasarkan Undang-Undang tentang Perkoperasian.

5. Badan, organisasi asing, dan organisasi internasional yang beroperasi di Vietnam terkait dengan organisasi dan operasi serikat pekerja, dan kantor eksekutif pihak asing dalam kontrak kerja sama bisnis di Vietnam yang mempekerjakan pekerja Vietnam.

6. Organisasi lain yang mempekerjakan buruh sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.

Tingkat kontribusi dan dasar pembayaran iuran serikat pekerja

Rancangan undang-undang tersebut dengan jelas menyatakan bahwa besaran iuran adalah 2% dari dana gaji yang digunakan sebagai dasar iuran wajib jaminan sosial bagi karyawan. Dana gaji ini merupakan total gaji karyawan yang menjadi subjek iuran jaminan sosial sesuai ketentuan undang-undang jaminan sosial.

Bagi satuan-satuan angkatan bersenjata sebagaimana dimaksud pada ayat (1) di atas, yang dimaksud dengan dana gaji adalah seluruh gaji pegawai pertahanan negara dan pegawai negeri sipil, pekerja tetap yang bekerja pada pabrik-pabrik, perusahaan-perusahaan, dan satuan-satuan pokok di lingkungan Tentara Rakyat; pekerja, pegawai negeri sipil, dan pekerja tetap yang bekerja pada perusahaan-perusahaan, lembaga-lembaga, serta satuan-satuan ilmiah-teknis, karier, dan pelayanan di lingkungan Keamanan Publik Rakyat.

Metode pembayaran iuran serikat pekerja

1a. Instansi dan unit negara yang biaya operasionalnya sebagian ditanggung oleh anggaran negara biasanya membayar iuran serikat pekerja sebulan sekali bersamaan dengan pembayaran asuransi sosial wajib bagi pegawai.

Kas Negara tempat instansi atau unit membuka rekening transaksi, berdasarkan surat penarikan dana serikat pekerja/serikat buruh, melakukan pengendalian pengeluaran dan pemindahbukuan uang ke rekening simpanan organisasi serikat pekerja/serikat buruh di bank.

2a. Organisasi, perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja membayar iuran serikat pekerja sebulan sekali bersamaan dengan pembayaran iuran asuransi sosial wajib bagi karyawan.

3a. Organisasi dan perusahaan pertanian, kehutanan, perikanan, dan produksi garam (tidak tunduk pada ketentuan Pasal 2a di atas) yang membayar upah sesuai siklus produksi dan usaha wajib membayar iuran serikat pekerja setiap bulan atau setiap triwulan bersamaan dengan iuran asuransi sosial wajib bagi pekerja berdasarkan pendaftaran pada organisasi serikat pekerja.

4a. Batas waktu paling lambat pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh untuk instansi negara, organisasi, unit, perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja/serikat buruh: Hari terakhir bulan berikutnya untuk pembayaran bulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1a, Pasal 2a, dan Pasal 3a; hari terakhir bulan berikutnya segera setelah siklus pembayaran untuk pembayaran triwulanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3a.

5. Instansi, organisasi, unit, dan unit layanan publik negara yang tidak menerima 100% gajinya dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja/serikat buruh bertanggung jawab untuk membayar iuran serikat pekerja/serikat buruh secara penuh dan tepat waktu sesuai ketentuan. Mengkoordinasikan dan menyediakan informasi dan dokumen lengkap terkait pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh atas permintaan tertulis dari serikat pekerja/serikat buruh akar rumput atau serikat pekerja/serikat buruh atasan langsung dari serikat pekerja/serikat buruh akar rumput tempat pemungutan iuran serikat pekerja/serikat buruh secara langsung didelegasikan, atau instansi negara yang berwenang.

Sumber iuran serikat pekerja

Bagi instansi dan unit kerja negara yang sebagian biaya operasional rutinnya ditanggung oleh APBN, APBN wajib menjamin sumber iuran serikat pekerja yang dihitung berdasarkan dana gaji yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial bagi jumlah pegawai penerima gaji dari APBN dan dituangkan dalam perkiraan pengeluaran rutin tahunan instansi atau unit kerja sesuai dengan ketentuan undang-undang tentang desentralisasi pengelolaan APBN. Sisa iuran serikat pekerja yang harus dibayarkan wajib ditanggung sendiri oleh unit kerja sesuai dengan ketentuan di bawah ini.

Bagi perusahaan dan unit yang mempunyai kegiatan produksi, usaha, dan jasa, iuran iuran serikat pekerja dimasukkan dalam beban produksi, usaha, dan jasa selama periode tersebut.

Bagi instansi, organisasi, dan unit selebihnya, pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh digunakan dari anggaran operasional instansi, organisasi, dan unit masing-masing sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Silakan baca draf lengkapnya dan berikan komentar Anda di sini.

Kebijaksanaan

 

Sumber: https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-doi-tuong-dong-kinh-phi-cong-doan-102250802172830192.htm