Bus antar pekerja pulang untuk Tet 2025
Mewakili dan merawat anggota serikat pekerja dan pekerja
Pada tahun 2025, dengan tema "Berfokus pada pengembangan anggota serikat; berpartisipasi dalam membangun Partai yang bersih dan kuat", Serikat Pekerja Provinsi menyelenggarakan banyak kegiatan praktis dan bermakna bagi anggota serikat dan pekerja, membantu mereka mengatasi kesulitan dan berkontribusi dalam membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis dan stabil di perusahaan.
Serikat Pekerja/Serikat Buruh di Provinsi memperkuat koordinasi dengan instansi fungsional untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, serikat pekerja/serikat buruh, jaminan sosial, jaminan kesehatan , jaminan pengangguran, dan lain-lain guna mencegah terjadinya perselisihan perburuhan, pengawasan terhadap pembayaran gaji dan bonus kepada anggota serikat pekerja/serikat buruh, pekerja/buruh, pegawai negeri sipil, dan buruh dalam rangka menyambut Tahun Baru Imlek 2025.
Dengan demikian, di Provinsi Tay Ninh (lama), bonus tertinggi bagi pegawai pada Tahun Baru 2025 adalah 7,9 juta VND, terendah 0,1 juta VND; bonus tertinggi untuk Tahun Baru Imlek 2025 adalah 228 juta VND (di Golden Century Trading Company Limited), terendah 0,2 juta VND; kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pegawai sektor administrasi negara, selain dukungan 800.000 VND/orang dari Komite Rakyat Provinsi, unit diberi penghargaan dari anggaran lump-sum tahun 2024, rata-rata 1-2 bulan gaji.
Di Provinsi Long An (lama), dalam 6 bulan pertama tahun 2025, 40 dari 85 perusahaan telah menyesuaikan diri untuk meningkatkan nilai makanan shift, mencapai 47% dari target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh (GCL). Dengan perhatian dan pengawasan ketat dari serikat pekerja akar rumput, di Thu Duc - Perusahaan Saham Gabungan Beton Sentrifugal Long An (Komune Ben Luc), makanan shift terjamin kualitasnya, menyediakan nutrisi yang cukup bagi para pekerja. Setiap hari, perusahaan menyediakan lebih dari 300 makanan untuk para pekerja.
Perusahaan mempekerjakan unit luar untuk memasak makanan dan berpartisipasi dalam pemeriksaan bahan baku, proses memasak, dan pembagian makanan untuk memastikan keamanan pangan. Setiap menu terdiri dari hidangan rebus, tumis, sup, dan buah-buahan. Hidangan yang disajikan hampir tidak pernah diulang sepanjang minggu, memastikan kecukupan gizi dan menyediakan hidangan lezat yang sesuai dengan selera karyawan. Selain itu, setiap minggu, menu makanan shift dipajang di ruang makan agar karyawan dapat mengetahui dan memberikan masukan langsung kepada penanggung jawab jika mereka merasa tidak puas dengan kualitas makanan shift.
"Saya merasa aman menyantap makanan shift saya di perusahaan dan tidak perlu membawa makanan atau makan di luar saat makan siang. Berkat itu, saya menghemat uang dan punya lebih banyak waktu untuk beristirahat saat makan siang. Dengan memperhatikan makanan shift saya dengan baik, pekerjaan saya juga lebih efektif," ungkap Bapak Huynh Tan Minh, karyawan Thu Duc Centrifugal Concrete Joint Stock Company - Long An.
Di samping itu, serikat pekerja/serikat buruh akar rumput berkoordinasi dengan pengusaha untuk merundingkan dan menandatangani perjanjian kerja bersama, memperhatikan pemeriksaan dan pengawasan pelaksanaan perjanjian kerja bersama di perusahaan; berpartisipasi bersama pengusaha dalam menyebarluaskan dan menerapkan peraturan demokrasi akar rumput melalui penyelenggaraan konferensi buruh dan dialog berkala di tempat kerja.
Pekerja dan buruh yang mengalami kesulitan diberikan penghargaan oleh Serikat Pekerja melalui
Kegiatan utama Serikat Pekerja adalah kepedulian terhadap anggota dan pekerja Serikat Pekerja, terutama pada perayaan Tahun Baru Imlek dan Bulan Buruh, yang telah meninggalkan jejak dan pengaruh besar di masyarakat. Dalam rangka Tahun Baru Imlek 2025, Serikat Pekerja Provinsi Long An (lama) menyelenggarakan pemberian 39.800 bingkisan "Hangatnya Musim Semi Kasih Sayang Serikat Pekerja" kepada anggota dan pekerja Serikat Pekerja yang sedang mengalami kesulitan dengan total nilai sebesar 39,8 miliar VND.
Selain itu, Federasi Buruh Provinsi Long An (lama) juga mengorganisasikan delegasi pimpinan provinsi untuk mengunjungi dan mengucapkan selamat tahun baru kepada 20 perusahaan; program Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng di 2 lokasi, Pasar Tet Federasi Buruh tahun 2025 di 8 lokasi dengan lebih dari 100 stan kesejahteraan; 23 Bus Federasi Buruh - Musim Semi 2025 dengan 958 tiket cinta untuk mengantar dan menjemput anggota serikat pekerja dan karyawan secara gratis ke kampung halaman mereka untuk merayakan Tet dengan total nilai lebih dari 2 miliar VND, program Akhir Tahun - Selamat Musim Semi untuk menyambut Tet bersama para karyawan;... Alhasil, pada kesempatan Tahun Baru Imlek At Ty tahun 2025, Federasi Buruh Provinsi Long An (lama) mengorganisasikan kepedulian dan memberikan bingkisan kepada 401.977 anggota serikat pekerja dan karyawan dengan total jumlah lebih dari 181,7 miliar VND.
Di provinsi Tay Ninh (lama), pada kesempatan Tahun Baru Imlek 2025, organisasi serikat pekerja di semua tingkatan menyelenggarakan perawatan untuk 215.963 anggota serikat pekerja dan pekerja dengan jumlah total lebih dari 105,3 miliar VND.
Lakukan pekerjaan propaganda dan mobilisasi dengan baik
Makan bergiliran memastikan keamanan makanan dan gizi untuk membantu pekerja bekerja secara efektif.
Sejalan dengan kegiatan-kegiatan perwakilan dan kepedulian, Serikat Pekerja Provinsi juga berfokus pada upaya penyebaran dan mobilisasi anggota serikat pekerja, karyawan, pegawai negeri sipil, dan buruh untuk mempelajari pedoman dan resolusi Partai, kebijakan dan undang-undang negara, dan pada saat yang sama memperkuat propaganda Resolusi Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-13, Undang-Undang Serikat Pekerja 2024, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, makna hari libur dan hari jadi, dll.
Secara khusus, Serikat Pekerja Provinsi berfokus pada upaya penyebaran dan penciptaan konsensus serta persatuan di antara kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, dan buruh mengenai kebijakan terobosan dalam restrukturisasi aparatur sistem politik, restrukturisasi unit administratif, dan penataan pemerintahan daerah di dua tingkatan; menyebarluaskan secara mendalam dan luas kebijakan Pusat dan provinsi dalam menerapkan inovasi dan restrukturisasi aparatur dengan motto: efisien, efektif, efisien, dan efektif. Serikat Pekerja Provinsi juga berfokus pada informasi dan propaganda tepat waktu mengenai rezim dan kebijakan kepada kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan buruh yang terdampak dan terpengaruh oleh restrukturisasi dan perampingan aparatur, dll.
Serikat Pekerja tingkat provinsi turut memperkuat upaya penyebarluasan ideologi, kehidupan, pekerjaan, penghasilan para anggota Partai, pekerja, pegawai negeri sipil, buruh, serta situasi keamanan buruh; terus berjuang, mencegah, dan membantah berbagai argumen palsu, berita bohong, informasi palsu, buruk, dan beracun di internet dan media sosial, serta turut serta dalam mengorientasikan ideologi dan opini publik di kalangan anggota Partai, pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh.
Dengan perhatian dan kepedulian dari Serikat Pekerja, para pekerja dan buruh merasa aman dalam pekerjaannya dan memiliki komitmen jangka panjang terhadap bisnis.
Ke depannya, Serikat Pekerja Provinsi memusatkan perhatian pada upaya menyebarluaskan peringatan 96 tahun berdirinya Serikat Pekerja Vietnam; senantiasa menangkap aspirasi yang sah dan sah dari para anggota serikat dan pekerja; segera menangani perkembangan yang timbul di kalangan pekerja; melancarkan persaingan untuk meraih prestasi dalam menyambut kongres partai di semua tingkatan menjelang Kongres Partai Provinsi Tay Ninh ke-12, Kongres Nasional Partai ke-14, Kongres Perjuangan Patriotik Nasional ke-11 dan hari libur serta acara besar Partai dan negara pada tahun 2025; terus memperluas kegiatan praktis untuk memelihara kehidupan material dan spiritual para anggota serikat dan pekerja, khususnya merawat para anggota serikat dan pekerja yang sedang dalam keadaan sulit;...
Menurut Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Vietnam Provinsi, Ketua Federasi Buruh Provinsi Tran Le Duy, agar Federasi Buruh Provinsi dapat beroperasi lebih dan lebih efektif, setiap anggota Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi akan berusaha untuk mempromosikan peran, tanggung jawab, solidaritas, dan berusaha dalam pekerjaan mereka, berkontribusi pada penyelesaian target dan tugas tahun 2025 dan tahun-tahun berikutnya, membawa Federasi Buruh Provinsi Tay Ninh menuju pembangunan berkelanjutan, sehingga Federasi Buruh selalu menjadi dukungan yang kuat bagi anggota Partai dan pekerja.
Giok
Sumber: https://baolongan.vn/diem-tua-mang-ten-cong-doan-a199700.html






Komentar (0)