Mendampingi mahasiswa menaklukkan dunia usaha

Kegiatan tersebut berada dalam kerangka Inisiatif Pengembangan Mahasiswa (DynaGen Initiative) yang diselenggarakan bersama oleh Yayasan untuk Status Vietnam dan Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora.

Seperti banyak mahasiswa tahun pertama dan kedua, Hai Yen, mahasiswa tahun pertama Fakultas Studi Internasional, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (USSH), belum pernah melamar pekerjaan di perusahaan atau organisasi mana pun. Yen dan teman-temannya menghadapi banyak kesulitan karena kurangnya pengalaman praktik.

"Saya belum pernah wawancara sebelumnya, jadi saya tidak tahu bagaimana cara menampilkan diri. Saya juga tidak tahu apa yang sebenarnya diperhatikan oleh para pemberi kerja untuk membuat CV yang mengesankan," ujar Hai Yen.

Fakta ini juga diakui oleh para ahli di bidang sumber daya manusia. Ibu Dinh Thi Hue , konsultan rekrutmen sumber daya manusia senior di Navigos Search, berkomentar: "Saat ini, sebagian besar CV mahasiswa telah memenuhi kriteria dasar. Namun, untuk menonjol dan memberi kesan, mereka masih belum tahu bagaimana mengekspresikan diri melalui presentasi dan pemilihan informasi."

Begitu mendengar tentang pelatihan "Menulis CV dan Keterampilan Wawancara" yang diadakan di kampus, Hai Yen segera mendaftar untuk berpartisipasi karena Yen memahami bahwa membekali dirinya dengan keterampilan terkait rekrutmen sejak tahun-tahun pertama kuliah sangat penting untuk membentuk pola pikir lamarannya sejak dini. Hal ini akan membantunya memiliki batu loncatan dalam konteks pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.

Memahami tantangan yang dihadapi mahasiswa seperti Yen dalam proses lamaran, Inisiatif DynaGen, Program 5 dari For Vietnamese Stature Fund, telah berkolaborasi dengan Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora untuk menyelenggarakan sesi pelatihan intensif tentang penulisan CV dan keterampilan wawancara. Sesi pelatihan ini tidak hanya bertujuan untuk memberikan pengetahuan, tetapi juga menciptakan ruang praktik dan interaksi agar mahasiswa dapat melatih keterampilan mereka, meningkatkan kepercayaan diri, dan siap memasuki pasar kerja.

Ibu Do Thu Huong, Direktur Sumber Daya Manusia Coc Coc, dan Ibu Dinh Thi Hue, konsultan rekrutmen sumber daya manusia senior di Navigos Search, secara langsung memandu pelatihan tersebut. Ini juga merupakan tahun ke-6 Navigos Search mendampingi DynaGen Initiative dengan mengirimkan para ahli untuk mendukung pelatihan keterampilan lunak gratis bagi mahasiswa.

Pada sesi pelatihan, lebih dari 30 mahasiswa dari Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora dipandu mulai dari cara memformat dan menyajikan CV yang profesional, memilih informasi yang tepat untuk setiap lamaran pekerjaan hingga faktor-faktor yang sering terlupakan namun berpengaruh seperti cara menjelaskan pekerjaan secara efektif, mempersiapkan sikap, pakaian, dan mentalitas saat memasuki wawancara.

“Hari ini, untuk pertama kalinya, saya memahami secara detail cara menyajikan informasi secara logis dalam CV agar menonjol dan sesuai untuk setiap posisi yang saya lamar, alih-alih menggunakan templat umum untuk semua lamaran,” ujar Hai Yen.

Selain itu, mahasiswa juga dapat mempelajari gambaran umum tren pasar tenaga kerja pada tahun 2025, seperti kebutuhan rekrutmen berbagai jenis pekerjaan, keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan, dan sebagainya. Informasi ini penting untuk membantu mahasiswa dalam menentukan pilihan karier yang sesuai dengan kemampuan pribadi dan kebutuhan masyarakat saat ini.

Siswa berlatih menulis dan mengedit CV dengan bimbingan langsung dari pembicara Dinh Thi Hue, konsultan perekrutan sumber daya manusia senior di Navigos Search.

Khususnya, tidak hanya sesi berbagi pengetahuan teoretis, Anda juga akan berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan seperti: Menyunting CV bersama para ahli, berlatih simulasi wawancara, dan menerima umpan balik personal dari dua pembicara berpengalaman. Hal ini menciptakan lingkungan simulasi wawancara yang mendekati dunia rekrutmen, sesuatu yang belum pernah dialami oleh sebagian besar peserta pelatihan sebelumnya.

Gia Phu, mahasiswa tahun pertama di Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, mengatakan: “Saya sangat terkesan dengan simulasi wawancara ini. Ketika saya melihat para mahasiswa berbincang langsung dengan para pembicara, saya menyadari betapa menegangkannya sebuah wawancara. Dari sana, saya belajar banyak tentang cara menangani pertanyaan, tetap tenang, dan menjawab dengan koheren.”

Jika sekolah memainkan peran mendasar dalam memberikan pengetahuan profesional, maka sesi pelatihan praktis seperti di atas adalah jembatan bagi siswa untuk mengembangkan soft skills - sebuah faktor yang semakin menjadi "tiket wajib" ketika memasuki pasar tenaga kerja.

"Teori hanya berperan kecil. Yang kurang adalah pengalaman. Oleh karena itu, Anda perlu bertemu dan berlatih sebanyak mungkin," tegas Ibu Do Thu Huong, Direktur Sumber Daya Manusia di Coc Coc.

Siswa berpartisipasi dalam wawancara simulasi dengan pembicara Do Thu Huong, Direktur Sumber Daya Manusia Coc Coc.

Di samping kursus pelatihan penulisan CV dan keterampilan wawancara, Kursus Inisiatif DynaGen 5 juga mendampingi Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora serta Akademi Diplomatik untuk melaksanakan berbagai kegiatan beragam lainnya seperti seminar dan pelatihan keterampilan lunak seperti debat, negosiasi, penulisan proposal proyek, dan lain-lain; serangkaian simulasi konferensi PBB dan ASEAN, serta program orientasi karier bagi mahasiswa tidak hanya dari kedua sekolah tersebut tetapi juga mahasiswa di seluruh Hanoi.

“DynaGen ingin menjadi pendamping yang andal bagi para pelajar dalam perjalanan mereka menuju kedewasaan,” ujar Ibu Tran Hong Diep, Direktur Fund for Vietnamese Stature.

“Dalam masyarakat yang terus berubah, membantu generasi muda mempersiapkan diri sejak dini dalam hal pengetahuan, keterampilan, dan pemikiran adalah cara kita berkontribusi dalam membangun fondasi yang kokoh bagi karier masa depan dan pembangunan berkelanjutan mereka,” tambah Ibu Tran Hong Diep.

Inisiatif DynaGen adalah inisiatif pengembangan mahasiswa yang dilaksanakan oleh Vietnam Stature Fund dan Education & Times Newspaper (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan) sejak tahun 2019, dengan dukungan dari Bac A Commercial Joint Stock Bank dan TH Group. Program ini bertujuan untuk mewujudkan visi dan misi unit-unit tersebut, berkontribusi pada pengembangan bakat generasi muda, dan mendukung mahasiswa untuk membangun jati diri dan memulai karier.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: situs web http://dynagen.vn atau halaman penggemar: https://www.facebook.com/dynagen.official.

Sumber: https://hanoimoi.vn/dong-hanh-cung-sinh-vien-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-697725.html