Guru berharap menikmati koefisien gaji khusus

TPO - Diharapkan mulai 1 Januari 2026, guru di semua jenjang akan menikmati koefisien gaji khusus, di mana guru prasekolah akan memiliki koefisien tertinggi sebesar 1,25, menurut Rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur kebijakan gaji dan tunjangan bagi guru, yang baru saja diumumkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan pada 2 November.

Rancangan tersebut juga menetapkan bahwa guru pada jenjang lain berhak memperoleh koefisien gaji khusus sebesar 1,15.

Prinsip pelaksanaannya adalah guru akan memperoleh tunjangan profesi preferensial, tunjangan masa kerja, dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Guru yang dipindahkan atau diperbantukan dari satu lembaga pendidikan umum ke lembaga pendidikan umum lainnya berhak memperoleh tunjangan yang berlaku pada lembaga pendidikan tempat guru tersebut dipindahkan atau diperbantukan.

Selain itu, rancangan tersebut juga menambahkan tunjangan tanggung jawab pekerjaan sebesar 0,1 - 0,2 untuk guru yang menyediakan konseling siswa dan wakil kepala kelompok profesional; 0,3 untuk guru kunci, pemimpin kelompok, dan guru bahasa etnis minoritas; dan tunjangan bahaya kerja.

Guru dan siswa TK Sao Mai ( Hanoi ) di kelas.

Ibu Le Thi Hien Hao, seorang guru di TK Bach Duong ( Da Nang ), bercerita bahwa ia telah berkecimpung dalam profesi mengasuh anak-anak prasekolah selama 22 tahun. Setiap bulan, ia menerima gaji sekitar 14,1 juta VND, termasuk gaji pokok dan tunjangan kelas.

"Saat ini saya guru Kelas II, Level 7, dan gaji saya naik satu level lebih awal karena prestasi saya dalam mengajar. Sedangkan untuk guru muda yang baru lulus, gaji mereka masih sangat rendah, tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari," ujar Ibu Hao.

Menurut Ibu Hao, pekerjaan guru prasekolah sangat berat. Setiap pagi, tepat pukul 6.30, ia harus menjemput anak-anak. Sejak saat itu hingga semua anak dikembalikan kepada orang tua mereka, ia dan para guru harus bekerja keras mengajar anak-anak bernyanyi dan menari, memberi mereka makan, membersihkan muntahan anak-anak, menenangkan anak-anak yang menangis... Sebagai guru prasekolah, rasanya tidak ada waktu tersisa untuk mengantar anak-anak ke sekolah setiap hari.

Meskipun ia bekerja keras dan gajinya pas-pasan, betapa pun hematnya ia, tetap saja tidak cukup untuk membiayai kedua anaknya. "Setelah bertahun-tahun menikah, seluruh keluarga tinggal di rumah tingkat 4. Baru-baru ini, berkat dukungan kakek-nenek saya, kami berhasil membangun rumah yang layak," akunya.

Gaji Rendah , Guru Tak Minat Profesi

Yang dikhawatirkan Ibu Hao adalah dengan gaji yang rendah, guru-guru muda tidak akan tertarik dengan profesi ini. Faktanya, banyak orang yang mencintai anak-anak dan mengajar, tetapi ketika dihadapkan pada pilihan karier, mereka ragu-ragu dan mengubah jalannya.

Mendengar kabar kenaikan gaji guru, Ibu Hao mengungkapkan kegembiraannya karena meskipun dalam situasi sulit, tim ini selalu mendapat perhatian dari Partai dan Negara. Hal ini akan menjadi kebahagiaan dan motivasi bagi para guru untuk lebih mencintai pekerjaannya, berdedikasi kepada anak-anak, dan bersemangat menjalani jalan yang telah mereka pilih.

Ibu Nguyen Thuy Dung, seorang guru di Taman Kanak-kanak Sao Mai (Hanoi), juga mengatakan bahwa dia sangat gembira dan terharu ketika mengetahui bahwa rancangan Peraturan Pemerintah baru tersebut memiliki ketentuan tentang koefisien gaji khusus bagi guru, di mana guru prasekolah menerima gaji 1,25 kali lebih tinggi dari koefisien gaji saat ini.

Inilah kebijakan yang secara nyata menunjukkan perhatian dan kepedulian Partai, Negara, dan dunia pendidikan terhadap mereka yang tengah melakukan kerja "membesarkan" - pondasi pertama sistem pendidikan nasional.

Pekerjaan guru prasekolah memiliki karakteristiknya sendiri - baik dalam mengasuh, mengasuh, maupun menyelenggarakan kegiatan pendidikan yang sesuai dengan karakteristik usia. Setiap hari, guru prasekolah menghabiskan sebagian besar waktunya bersama anak-anak, mulai dari hal-hal terkecil seperti memberi makan, tidur, menjaga kebersihan, hingga mengajarkan keterampilan hidup, keterampilan komunikasi, dan pembentukan kepribadian dini kepada anak-anak. Pekerjaan ini menuntut kasih sayang, kesabaran, dan rasa tanggung jawab yang besar, tetapi terkadang tidak sepenuhnya dipahami dan diakui oleh masyarakat.

Oleh karena itu, ketika mendengar informasi bahwa Negara menyusun Peraturan Pemerintah untuk menyesuaikan koefisien gaji khusus sebesar 1,25, yang merupakan tingkat tertinggi dibandingkan dengan semua jenjang pendidikan, saya merasakan rasa hormat dan pengakuan Negara atas usaha dan dedikasi diam-diam para guru prasekolah.

Meskipun penyesuaian ini tidak dapat sepenuhnya memenuhi harapan kehidupan material kita, namun ini merupakan sumber dorongan spiritual yang besar, membantu kita lebih mencintai pekerjaan kita dan lebih percaya diri dalam pekerjaan kita.

Ibu Dung berharap ke depannya, kebijakan terkait gaji, tunjangan istimewa, dan tunjangan lainnya akan terus dipertimbangkan dan disesuaikan untuk menjamin kehidupan guru, terutama di wilayah yang sulit. Ketika guru mendapatkan perhatian penuh, mereka akan mengabdikan diri sepenuh hati dan berkreasi dalam mengasuh dan mendidik anak-anak.

Selama ini, banyak guru percaya bahwa guru prasekolah bekerja paling keras, yaitu 9-10 jam sehari. Namun, gaji guru prasekolah tergolong paling rendah dibandingkan dengan posisi mengajar lainnya, dan hampir terendah dibandingkan dengan pegawai negeri sipil di sektor dan bidang lain, yang sebenarnya kurang tepat. Banyak guru mengajar di siang hari dan harus berjualan daring di malam hari untuk mendapatkan penghasilan tambahan guna memenuhi kebutuhan hidup. Tekanan hidup ini telah menyebabkan banyak orang meninggalkan profesi guru untuk mencari pekerjaan lain.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, dalam waktu kurang dari 4 tahun, dari Agustus 2020 hingga April 2024, lebih dari 47.000 guru di seluruh negeri berhenti dari pekerjaan mereka, dengan 60% di antaranya adalah guru muda. Perlu dicatat bahwa di antara guru yang berhenti atau berganti pekerjaan di semua jenjang, guru prasekolah jumlahnya cukup besar. Padahal, persiapan pendidikan prasekolah universal untuk anak usia 3 hingga 5 tahun; pengajaran 2 sesi/hari; secara bertahap menjadikan bahasa Inggris sebagai bahasa kedua di sekolah... mengharuskan sektor pendidikan membutuhkan banyak guru.

Sumber: https://tienphong.vn/giao-vien-mong-ngong-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1793493.tpo