Guru mengatakan bonus distrik lebih rendah dari peraturan Keputusan 73, apa kata distrik?

Guru di 5 sekolah di distrik Cu Jut, Dak Nong belum menerima uang dan meminta penjelasan karena mereka yakin bahwa peraturan bonus distrik tidak sejalan dengan Keputusan 73 dan terlalu rendah.

Guru-guru di sejumlah sekolah di Cu Jut mengatakan bahwa peraturan bonus sesuai dengan Peraturan Daerah 73 sangat rendah sehingga mereka belum menerima uang tersebut - Foto: TRUNG TAN

Pada tanggal 4 Maret, Bapak Nguyen Anh Tu - Ketua Komite Rakyat distrik Cu Jut - mengatakan bahwa ia telah meminta departemen khusus untuk terus bekerja dan menjelaskan tentang pembayaran bonus sesuai dengan Keputusan 73 bagi guru sekolah di daerah tersebut untuk dipahami dan dilaksanakan.

Peraturan bonus distrik lebih rendah dari Keputusan 73 ?

Saat menerima peraturan penghargaan sesuai Peraturan Daerah Nomor 73 Tahun 2013, guru-guru di 5 sekolah di Kabupaten Cu Jut mengatakan bahwa jumlah pembayaran terlalu rendah sehingga mengganggu hak-hak mereka, sehingga belum menerima uang tersebut.

Ibu Nguyen Thi Ngoan, seorang guru di Sekolah Dasar Le Hong Phong, mengatakan bahwa pada tanggal 20 Januari, sekolah menerima peraturan bonus distrik dan menyusun peraturannya sendiri. Namun, ketika peraturan sekolah tidak diterima, pihak sekolah meminta agar peraturan distrik diterapkan.

Menurut Ibu Ngoan, menurut peraturan distrik, setiap guru hanya menerima sekitar 2,4 juta VND/6 bulan, jauh lebih rendah dari instruksi Keputusan 73 dan banyak sekolah lain di provinsi Dak Nong.

“Para guru meminta distrik untuk menjelaskan mengapa bonusnya rendah,” kata Ibu Ngoan.

Ibu Nguyen Thi Ngoan, seorang guru di Sekolah Dasar Le Hong Phong, mengatakan bonus yang diberikan terlalu rendah, sehingga merugikan guru - Foto: TRUNG TAN

Selain itu, para guru juga mengatakan bahwa "bonus yang diberikan kepada sekolah kecil dan juga ditahan". Ibu Le Thi Sen, seorang guru di Sekolah Dasar Le Hong Phong, menginformasikan bahwa sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 73, bonus tersebut setara dengan 10% dari dana gaji setiap unit.

Dengan demikian, Sekolah Dasar Le Hong Phong akan mendapat "dana bonus" sebesar 914 juta VND/tahun, sedangkan distrik hanya memberi 514 juta VND.

"Sekolah harus menggunakan bonus sesuai dengan peraturan distrik, jadi hanya 300 juta VND yang dihabiskan, sekitar 170 juta VND harus dikembalikan," kata Ibu Senator.

Demikian pula, guru di Sekolah Dasar Le Quy Don diberi hampir 350 juta VND sebagai dana bonus selama 18 bulan, tetapi menurut peraturan, mereka hanya dapat membelanjakan lebih dari 240 juta.

"Kami telah meminta penjelasan kepada pihak distrik, tetapi belum menerima tanggapan apa pun," ujar Bapak Nguyen Viet Ha, seorang guru di Sekolah Dasar Le Quy Don, bertanya-tanya.

Guru kurang memahami dengan benar tentang peraturan dan prinsip keuangan.

Berdasarkan penelusuran wartawan, pada tanggal 20 Januari, Ketua Komite Rakyat distrik Cu Jut menandatangani dan mengeluarkan peraturan tentang penerapan rezim bonus sesuai dengan Keputusan 73 dengan 3 tingkatan: penyelesaian tugas yang sangat baik berhak mendapatkan 3 kali gaji pokok, penyelesaian dengan baik 2 kali dan penyelesaian tugas yang berhasil 1 kali.

Bapak Nguyen Thanh Nhat, Wakil Kepala Departemen Dalam Negeri Distrik Cu Jut, mengatakan bahwa ketika menyusun peraturan pembayaran bonus sesuai dengan Keputusan 73, unit tersebut berkonsultasi untuk menyusun dua opsi: membayar sesuai dengan tingkat "bonus pokok" dan membayar sesuai dengan tingkat "gaji pokok".

"Komite Rakyat Distrik telah sepakat untuk memilih opsi 2, yaitu dengan mengalikan gaji pokok dengan koefisien (1, 2, 3) berdasarkan tingkat klasifikasi penyelesaian tugas. Hal ini menciptakan konsistensi umum di seluruh distrik, terlepas dari posisi atau unit kerja, semua menerima bonus yang sama sesuai dengan tingkat penyelesaian tugas," ujar Bapak Nhat.

Seorang pimpinan Dinas Keuangan dan Perencanaan Kabupaten Cu Jut mengatakan bahwa para guru saat ini belum memahami peraturan bonus dan prinsip-prinsip keuangan. Peraturan 73 mulai berlaku pada 1 Juli 2024, sehingga pada tahun 2024 tidak ada anggaran bonus untuk 6 bulan terakhir tahun 2024.

Pada tahun 2025, Komite Rakyat Distrik telah mengalokasikan anggaran untuk pembayaran bonus (6 bulan tahun 2024 dan 2025 - PV) kepada instansi dan unit di bawah distrik sebesar lebih dari 15,8 miliar VND, sementara tingkat kecamatan akan memastikan pendanaan dari sumber reformasi gaji. Dari jumlah tersebut, sektor pendidikan , yang memiliki 38 unit sekolah dengan hampir 1.300 siswa, telah mengalokasikan anggaran lebih dari 13,8 miliar VND untuk melaksanakan bonus sesuai dengan Keputusan Presiden No. 73.

Para pemimpin Departemen Keuangan, Perencanaan dan Dalam Negeri distrik Cu Jut menjelaskan peraturan dan anggaran untuk dana bonus sesuai dengan Keputusan 73 - Foto: MINH PHUONG

Orang ini juga berpendapat bahwa tidak tepat jika guru menjumlahkan total gaji sekolah dan mengambil 10%, dengan anggapan bahwa jumlah tersebut merupakan total bonus yang mereka terima. Peraturan 73 menetapkan bahwa jumlah bonus berada dalam kisaran 10% dari dana gaji setiap unit, tetapi dengan syarat "harus ada peraturan penghargaan".

Terkait masalah pengumpulan dana bonus, Kepala Dinas Keuangan dan Perencanaan Cu Jut mengatakan bahwa para guru juga memiliki persepsi yang salah. Ia menyebut angka 514 juta VND yang diberikan kepada Sekolah Dasar Le Hong Phong hanya sebagai perkiraan.

"Anggaran tersebut didasarkan pada jumlah total penerima gaji saat ini, dan pengeluarannya harus didasarkan pada situasi aktual dan sesuai dengan peraturan. Guru yang menganggap anggaran tersebut adalah total uang bonus dan harus dibagi rata adalah keliru," analisisnya.

Sumber: https://tuoitre.vn/giao-vien-noi-huyen-thuong-thap-hon-quy-dinh-cua-nghi-dinh-73-huyen-noi-gi-2025030414455467.htm