Hanoi mempertimbangkan dukungan pendanaan untuk menerapkan sistem bonus bagi guru.

(Surat Kabar Dan Tri) - Pada tanggal 25 Februari, Dewan Rakyat Kota Hanoi akan mempertimbangkan untuk memberikan dukungan keuangan bagi pelaksanaan skema bonus untuk sekolah negeri yang mandiri dalam menutupi biaya operasionalnya, sebagaimana diatur dalam Keputusan Pemerintah Nomor 73.

Oleh karena itu, pendanaan yang diusulkan untuk implementasi skema bonus guru akan dialokasikan dalam dua fase.

Untuk enam bulan pertama tahun 2024 (1 Juli - 31 Desember 2024), tingkat dukungan akan sebesar 10% dari total gaji unit (tidak termasuk tunjangan dan kontribusi) per tanggal 1 Juli 2024.

Untuk delapan bulan pertama tahun 2025 (1 Januari - 31 Agustus), tingkat dukungan akan tetap sebesar 10% dari total penggajian, tetapi dihitung per tanggal 1 Januari.

Perlu dicatat bahwa total penggajian dihitung berdasarkan posisi, jabatan, pangkat, dan tingkatan individu yang tercantum dalam daftar penggajian, tetapi tidak termasuk pekerja kontrak.

Pendanaan untuk pelaksanaan skema bonus berasal dari anggaran negara dan terpisah dari dana penghargaan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang tentang Emulasi dan Penghargaan Unit.

Para guru bertindak sebagai pengawas ujian masuk kelas 10 di Hanoi (Foto: Manh Quan).

Jumlah yang diperkirakan dibutuhkan untuk bonus adalah sekitar 254,741 juta VND. Dari jumlah tersebut, pemerintah kota akan mengeluarkan hampir 122 juta VND, dan pemerintah kabupaten/kota akan mengeluarkan hampir 133 juta VND.

Pada tahun ajaran 2024-2025, 381 sekolah negeri di Hanoi, dari prasekolah hingga SMA, akan berpartisipasi dalam program percontohan pemesanan layanan berdasarkan harga layanan pendidikan . Periode pemesanan akan berlangsung dari September 2024 hingga akhir Agustus 2025.

Sekolah-sekolah ini belum menerima alokasi anggaran untuk menerapkan skema bonus sebagaimana diatur dalam Keputusan 73. Lebih lanjut, karena mereka baru berada di tahun pertama program percontohan untuk membiayai sendiri biaya operasional mereka, unit-unit ini belum mampu mengumpulkan cukup uang untuk memberikan bonus kepada staf dan karyawan mereka. Oleh karena itu, kebijakan kota untuk memberikan dukungan keuangan sangatlah penting.

Sebelumnya, Komite Rakyat Hanoi telah mengajukan usulan kepada Dewan Rakyat Kota untuk mengeluarkan Resolusi yang mendukung pelaksanaan rezim pembayaran bonus sebagaimana diatur dalam Keputusan 73 bagi lembaga pendidikan negeri yang mandiri dalam menutupi biaya operasionalnya dan sedang melakukan uji coba pengadaan layanan pendidikan menggunakan anggaran kota Hanoi.

Sebagaimana dilaporkan oleh surat kabar Dan Tri, Keputusan Pemerintah Nomor 73, yang dikeluarkan pada akhir Juni 2024, menetapkan tingkat gaji dan skema bonus untuk pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan personel militer.

Dalam sistem ini, bonus dihitung berdasarkan prestasi luar biasa dan hasil evaluasi serta peringkat kinerja. Dana bonus setara dengan 10% dari total dana gaji tahunan, tidak termasuk tunjangan.

Banyak sekolah di provinsi dan kota telah menerapkan Keputusan ini dan memberikan penghargaan kepada guru berdasarkan peringkat kinerja mereka.

Namun, menurut Resolusi 46 Dewan Rakyat Kota Hanoi tertanggal 10 Desember, pendapatan tambahan tersebut hanya diperuntukkan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan unit layanan publik yang pengeluaran rutinnya sepenuhnya ditanggung oleh anggaran negara.

Ini berarti bahwa guru-guru di Hanoi yang bekerja di sekolah-sekolah yang biaya operasionalnya tidak sepenuhnya ditanggung oleh anggaran negara tidak akan berhak atas penghasilan tambahan.

Pada sore hari tanggal 6 Januari, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Hanoi menyerahkan laporan kepada pimpinan kota mengenai situasi di mana ratusan guru berisiko kehilangan bonus liburan Tet mereka.

Oleh karena itu, Departemen telah mengusulkan kepada pimpinan kota Hanoi dan departemen serta lembaga terkait sebuah rencana untuk menjamin hak-hak sah guru sesuai dengan Keputusan Nomor 73.

"Para guru kesulitan mencukupi kebutuhan hidup dengan gaji mereka, terutama untuk menutupi biaya hidup yang tinggi di Hanoi. Bonus merupakan bentuk insentif bagi para guru, memungkinkan mereka untuk fokus pada pekerjaan mereka dengan tenang," ungkap pemimpin tersebut.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-xem-xet-ho-tro-kinh-phi-thuc-hien-che-do-tien-thuong-cho-giao-vien-20250221191413498.htm