Perawat asal Vietnam dinilai terbaik di antara pekerja asing di Jepang.

Menurut Presiden Asosiasi Pelayanan Kesehatan Osaka (Jepang), perawat Vietnam yang bekerja di rumah sakit Jepang dianggap sebagai yang "terbaik" di antara para peserta pelatihan dari Asia.

Program VJEPA: Kesempatan bagi perawat untuk bekerja jangka panjang di Jepang

Pekerja asal Vietnam merupakan proporsi pekerja asing terbesar di Jepang.

Pada tanggal 12 Juni, dalam pertemuan dengan para pemimpin Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial, Bapak Takeshima Tenmi, Presiden Asosiasi Perawatan Kesehatan Osaka, memuji kelompok perawat Vietnam yang bekerja di rumah sakit-rumah sakit besar di Jepang.

Para pengasuh bekerja selama tiga tahun di bawah program kerja sama antara Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri (Colab) Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial dengan Asosiasi Perawatan Kesehatan Osaka, yang dilaksanakan sejak tahun 2019.

Perawat dan pengasuh asal Vietnam telah lulus ujian sertifikasi profesional nasional tingkat tertinggi di Jepang di antara negara-negara yang dikirim ke Jepang. Foto: Surat Kabar Kepolisian Rakyat.

Bapak Takeshima Tenmi mengingat bahwa pada tahun 2019 Jepang berharap dapat menerima sekitar 500 orang, tetapi karena dampak pandemi Covid-19, hanya 20 perawat dari tiga kelompok berbeda yang telah dikirim untuk bekerja di fasilitas medis Jepang hingga saat ini. Fasilitas-fasilitas ini menerima peserta pelatihan dan mahasiswa dari banyak negara Asia, tetapi perawat Vietnam "dianggap yang terbaik" dalam hal keterampilan dan etos kerja.

Dengan sisa waktu satu tahun, kelompok pertama yang terdiri dari 13 perawat akan menyelesaikan kontrak mereka dan kembali ke Vietnam. Manajemen rumah sakit khawatir tentang mencari pengganti dan berharap mereka dapat kembali ke Jepang untuk bekerja. "Sejak kedatangan mereka, kami belum mendengar keluhan apa pun dari rumah sakit karena mereka telah bekerja dengan sangat baik," katanya, seraya berterima kasih kepada Vietnam "karena telah mengirimkan peserta pelatihan yang luar biasa."

Upacara penandatanganan berlangsung di Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial pada tanggal 12 Juni.

Pada pagi hari tanggal 12 Juni, perwakilan dari Vietnam dan Jepang menandatangani kontrak untuk menyediakan tenaga perawat terlatih untuk bekerja di Jepang secara nirlaba. Tujuannya adalah untuk meningkatkan jumlah perawat yang bekerja di Jepang selama lima tahun ke depan, dengan perkiraan mencapai 500 orang.

Sesuai dengan kontrak pengadaan yang ditandatangani oleh kedua belah pihak, kriteria perekrutan adalah untuk pekerja yang telah lulus pendidikan keperawatan; bagi pekerja yang telah lulus SMA, mereka akan menerima pelatihan keperawatan selama satu tahun (dengan sertifikat kelulusan).

Setelah terpilih, para pekerja akan menerima pelatihan bahasa Jepang selama 8-11 bulan untuk mencapai level N4. Para pekerja yang berpartisipasi dalam program ini akan mendapatkan semua biaya yang ditanggung oleh Asosiasi Kesehatan Osaka: semua biaya pelatihan bahasa Jepang di Vietnam (8-11 bulan untuk mencapai level N4), biaya tes kemampuan bahasa Jepang (sekali bayar), biaya permohonan visa, biaya pemeriksaan kesehatan (dua kali), dan tiket pesawat (keberangkatan dan kepulangan setelah kontrak selesai).

Para pekerja yang datang ke Jepang untuk magang akan ditugaskan untuk bekerja di fasilitas kesehatan milik Asosiasi atau rumah sakit yang menjadi mitra Asosiasi Kesehatan Osaka.

Para pekerja menerima pelatihan dalam lingkungan kerja yang profesional dan ramah dengan peralatan modern, dan dibayar gaji yang setara dengan gaji pokok pekerja Jepang di posisi yang sama, sekitar 36 juta VND per bulan (tidak termasuk tunjangan dan upah lembur). Mereka juga menerima tunjangan sosial dan berpartisipasi dalam berbagai jenis asuransi sebagaimana diatur oleh hukum Jepang.

Oleh karena itu, para pekerja hanya perlu membayar biaya makanan dan akomodasi selama periode pelatihan, dan biaya pelatihan kejuruan, bagi mereka yang belum menerima pelatihan khusus di bidang keperawatan.

Bapak Takeshima Tenmi, Presiden Asosiasi Pelayanan Kesehatan Osaka. Foto: Gia Doan.

Bapak Takeshima Tenmi berharap bahwa penandatanganan kontrak pengadaan antara Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri dan Asosiasi Perawatan Medis Osaka mengenai pengiriman calon perawat Vietnam ke Jepang akan berkontribusi pada penguatan kerja sama dalam pelatihan tenaga medis antara kedua negara dan meningkatkan jumlah calon perawat Vietnam yang akan bekerja di Jepang dalam beberapa tahun mendatang.

Vietnam dan Jepang menjalin hubungan diplomatik resmi pada tahun 1973. Vietnam mulai mengirimkan pekerja ke Jepang pada tahun 1992, untuk jangka waktu 3-5 tahun, dengan pendapatan rata-rata saat ini mencapai 1.200-1.400 USD per bulan.

Sutradara muda menipu hampir 200 orang yang mencari pekerjaan di luar negeri di Jepang, dengan menggelapkan lebih dari 5 miliar VND.

Meskipun tidak memiliki izin, Nguyen Huy Vinh dengan seenaknya memasang papan iklan yang menawarkan jasa perekrutan tenaga kerja untuk diekspor ke Jepang. Dalam waktu singkat, ia menipu hampir 200 orang, dan menggelapkan lebih dari 5 miliar VND.

Setiap bulan, 6.000 warga Vietnam pergi ke Jepang untuk bekerja.

Dengan hampir 6.000 pekerja Vietnam yang tiba setiap bulan, Jepang telah menjadi negara penerima tenaga kerja Vietnam terbesar di dunia .

Sumber: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html