Aktivitas serikat pekerja di Quang Nam menghadapi kesulitan karena kurangnya kader serikat pekerja

Memperhatikan pemilihan masukan untuk delegasi akan menciptakan sumber kader keluaran yang baik bagi daerah. DALAM FOTO: Kader delegasi mengunjungi gambar dan dokumen di situs peninggalan. Foto: TAM DAN

Kekurangan dari provinsi ke akar rumput

Kekurangan staf di serikat pemuda di provinsi tersebut telah berlangsung lama tetapi sampai sekarang belum ada solusi untuk mengatasinya.

Berdasarkan laporan Persatuan Pemuda Provinsi mengenai situasi kerja kader Persatuan Pemuda di seluruh provinsi, berdasarkan rencana kepegawaian, hingga saat ini, Komite Tetap Persatuan Pemuda Provinsi kekurangan 4 orang, Komite Eksekutif Persatuan Pemuda Provinsi kekurangan 2 orang.

Kepengurusan Serikat Pemuda Provinsi saat ini hanya berjumlah 21 orang, dengan 8 posisi kosong dari total yang ditugaskan pada tahun 2024 sesuai dengan Keputusan No. 1222 tanggal 2 Februari 2024 dari Komite Partai Provinsi.

Selain itu, badan tetap Persatuan Pemuda Kabupaten, Kota, dan Kabupaten/Kota yang tadinya memiliki 76 jabatan, kini hanya memiliki 63 orang pegawai dan tersisa 13 jabatan.

Di sisi lain, banyak daerah telah melakukan rotasi kader, termasuk sekretaris dan wakil sekretaris Persatuan Pemuda, yang mengakibatkan kekurangan kader Persatuan Pemuda di tingkat distrik. Saat ini, distrik Tay Giang dan Nong Son kekurangan posisi sekretaris Persatuan Pemuda; distrik Dong Giang, Phuoc Son, dan Bac Tra My kekurangan posisi wakil sekretaris Persatuan Pemuda.

Hingga saat ini, seluruh provinsi memiliki 24 unit pemuda bawahan, termasuk 18 serikat pemuda distrik, kota, dan kabupaten, serta 6 unit pemuda bawahan (3 di antaranya milik angkatan bersenjata yang beroperasi sesuai peraturan industri). Terdapat 490 organisasi pemuda akar rumput, termasuk 1 serikat pemuda akar rumput, 336 serikat pemuda akar rumput (241 di antaranya adalah serikat pemuda komune, kelurahan, dan kota), dan 153 cabang pemuda akar rumput, dengan 3.581 cabang pemuda. Jumlah total anggota serikat pemuda saat ini adalah 59.458.

Di tingkat akar rumput, di antara 241 kecamatan di provinsi ini, terdapat 6 unit yang tidak memiliki Sekretaris Serikat Pemuda. Di sisi lain, di antara 235 Sekretaris Serikat Pemuda tingkat kecamatan yang ada, 40 orang berusia di atas 35 tahun (17,02%); 177 orang berusia antara 30 dan 35 tahun (75,3%), dan hanya 18 orang yang berusia di bawah 30 tahun (7,6%).

Sekretaris Persatuan Pemuda Provinsi, Pham Thi Thanh, mengatakan bahwa masalah kekurangan kader serikat pekerja sangat "panas" saat ini. Di kantor Persatuan Pemuda Provinsi, saat ini terdapat 21 staf, jika tidak termasuk akuntan dan juru tulis, hanya ada 19 orang yang melakukan pekerjaan serikat pekerja. Ada tahun-tahun di mana seluruh kantor hanya memiliki lebih dari 10 orang yang melakukan pekerjaan serikat pekerja, karena beberapa sedang cuti hamil, atau dikirim ke sekolah politik ...

Untuk mengatasi kekurangan kader, Komite Tetap Serikat Pemuda Provinsi telah mengeluarkan surat penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) di kantor Serikat Pemuda Provinsi, namun hingga kini belum ada yang mengajukan lamaran.

Kekurangan sumber daya manusia yang berkepanjangan telah mempengaruhi kualitas konsultasi mengenai pelaksanaan kegiatan serikat pemuda dan gerakan pemuda di provinsi tersebut.

Usulan Penyelenggaraan Ujian Masuk

Menurut laporan Serikat Pemuda Provinsi, selain kurangnya kader, rotasi dan mobilisasi kader serikat yang lebih tua, terutama di tingkat distrik dan akar rumput, masih menghadapi banyak kesulitan.

Beberapa orang tidak mendapatkan pekerjaan yang sesuai karena usia mereka yang terlalu tua untuk menjadi pengurus serikat pekerja. Sumber pengurus serikat pekerja dari sektor sekolah, seperti guru yang bertanggung jawab atas urusan umum dan sekretaris sekolah menengah atas, tidak memenuhi syarat.

Perencanaan untuk posisi kepemimpinan dan manajemen serikat pekerja menghadapi banyak kesulitan karena peraturan usia. Beberapa daerah belum menemukan sumber penerus untuk merencanakan posisi kunci serikat pekerja.

Serikat Pemuda Provinsi merekomendasikan agar Komite Tetap Partai Provinsi memberikan perhatian lebih dan mengarahkan lebih tegas kepada badan, departemen, dan cabang tingkat provinsi dan kabupaten untuk menciptakan kondisi bagi sejumlah kader muda yang mampu bekerja di Serikat Pemuda untuk bekerja di badan-badan tetap Serikat Pemuda Provinsi dan Kabupaten. Pada saat yang sama, menciptakan kondisi untuk menerima dan menyediakan pekerjaan yang sesuai bagi kader Serikat Pemuda yang telah berusia di atas 15 tahun.

Meyakini bahwa jika kualitas kader serikat input tidak baik, maka output akan terpengaruh. Sekretaris Serikat Pemuda Provinsi, Pham Thi Thanh, menyarankan: "Komite partai di semua tingkatan harus memperhatikan dan mengakui bahwa pekerjaan kader serikat harus berbeda dari organisasi lain; hal ini perlu diperhatikan sejak awal dan memiliki peta jalan yang spesifik."

Dalam dua pertemuan berturut-turut Front Provinsi dan organisasi sosial-politik pada kuartal keempat tahun 2023 dan kuartal pertama tahun 2024, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Provinsi Le Van Dung memperhatikan dan mengarahkan penyelesaian rekomendasi Serikat Pemuda Provinsi.

Menurut kawan Le Van Dung, hanya dengan merekrut lulusan baru untuk bekerja di Serikat Pemuda, kita dapat menambah tenaga muda untuk Serikat Pemuda. Karena saat ini, badan dan unit hanya memiliki sedikit kader muda untuk dirotasi di Serikat Pemuda.

Untuk mengatasi kekurangan staf, kawan Le Van Dung mengusulkan agar Panitia Penyelenggara Komite Partai Provinsi memberikan saran kepada Komite Partai Pusat tentang kebijakan mengadakan ujian rekrutmen pegawai negeri sipil terpisah untuk Serikat Pemuda.

Sumber