Kerjasama sumber daya manusia berkontribusi pada penguatan persahabatan Vietnam-Jerman

Dalam lokakarya "Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia: Belajar di universitas dan pelatihan kejuruan di Republik Federal Jerman" yang diselenggarakan pada tanggal 24 Oktober, Bapak Nguyen Toan Thang, Wakil Presiden Tetap Asosiasi Persahabatan Vietnam - Jerman, menekankan: kerja sama sumber daya manusia tidak hanya membawa manfaat ekonomi dan sosial, tetapi juga berkontribusi untuk meningkatkan pemahaman dan memperkuat persahabatan antara masyarakat kedua negara.

Memperkuat persahabatan

Sebuah lokakarya tentang kerja sama Vietnam-Jerman dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk studi universitas dan kejuruan di Republik Federal Jerman diadakan di Hanoi, untuk memperingati ulang tahun ke-50 terjalinnya hubungan diplomatik antara Vietnam dan Republik Federal Jerman (1975–2025).

Acara tersebut menarik hampir 200 delegasi, termasuk perwakilan dari lembaga-lembaga Jerman seperti DAAD, AHK, Goethe Institute, GIZ, serta organisasi dan individu yang bekerja di bidang pelatihan bahasa Jerman dan konsultasi studi di luar negeri.

Gambaran umum konferensi. (Foto: Dinh Hoa).

Pada seminar tersebut, Bapak Nguyen Toan Thang menyatakan bahwa meskipun terpisah jarak geografis, Vietnam dan Jerman telah mempertahankan hubungan yang erat melalui generasi-generasi warga Vietnam yang belajar, meneliti, dan bekerja di Jerman. Menurut beliau, kerja sama sumber daya manusia antara kedua negara tidak hanya membawa manfaat sosial -ekonomi tetapi juga berkontribusi pada penguatan persahabatan antara rakyat kedua negara. Beliau berharap seminar ini akan menghasilkan banyak ide dan usulan praktis, yang mendorong kerja sama yang semakin dalam, efektif, dan berkelanjutan antara Vietnam dan Jerman.

Bapak Nguyen Ngoc Hung, Wakil Presiden Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam, menekankan: Selama 50 tahun terakhir, Jerman tidak hanya menjadi mitra utama Vietnam dalam perdagangan dan investasi, tetapi juga mitra aktif dalam pendidikan , pelatihan, dan kerja sama tenaga kerja. Jerman telah menjadi "tempat lahir" terkemuka di dunia untuk lingkungan akademis dan industri, melatih puluhan ribu pejabat, peneliti, mahasiswa, dan pekerja Vietnam. Vietnam adalah satu-satunya negara di Asia Tenggara dengan lebih dari 100.000 mahasiswa dan pekerja yang telah belajar dan bekerja di Jerman, menguasai bahasa dan budaya Jerman.

Bapak Nguyen Ngoc Hung, Wakil Presiden Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam, berbicara di lokakarya tersebut. (Foto: Dinh Hoa).

Dengan latar belakang situasi internasional dan regional yang kompleks dan tidak dapat diprediksi saat ini, Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam, dalam beberapa tahun terakhir, telah berupaya untuk secara efektif melaksanakan kegiatan diplomasi antar masyarakat dengan pendekatan baru, konten yang beragam, dan bentuk yang kaya untuk memperkuat hubungan persahabatan antara rakyat Vietnam dan Jerman. Seminar hari ini merupakan bukti nyata dari semangat proaktif dan inovatif ini, yang didasarkan pada kepatuhan yang teguh terhadap persyaratan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks integrasi internasional negara.

Kerja sama yang substantif dan berkelanjutan

Menurut para ahli, Jerman saat ini merupakan salah satu mitra utama Vietnam di Eropa, dengan kerja sama komprehensif di banyak bidang, terutama pendidikan, pelatihan kejuruan, dan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Mengingat perekonomian Jerman membutuhkan sejumlah besar pekerja asing untuk mempertahankan pertumbuhan dan memenuhi tuntutan pembangunan industri, Vietnam dianggap sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam menyediakan tenaga kerja terampil.

Lingkungan belajar dan bekerja di Jerman dianggap modern, profesional, dan disiplin, menawarkan banyak peluang untuk pengembangan jangka panjang dan menjadikannya tujuan yang menarik bagi kaum muda Vietnam. Permintaan akan sumber daya manusia di Jerman diproyeksikan akan terus meningkat tajam dalam dekade mendatang.

Jerman juga semakin terbuka dalam kebijakannya untuk menarik talenta internasional. Banyak program yang mengakui kualifikasi yang diperoleh di Vietnam, memungkinkan para pekerja untuk datang ke Jerman untuk langsung bekerja atau mempersingkat waktu pelatihan tambahan mereka. Pemerintah Jerman juga menerapkan kebijakan untuk mendorong izin tinggal jangka panjang dan kewarganegaraan bagi mahasiswa internasional dan pekerja asing yang tinggal dan bekerja di Jerman.

Menurut Dr. Bui Cong Tho, Kepala Kantor Perwakilan Negara Bagian Hessen di Vietnam (Republik Federal Jerman), kegiatan beasiswa, pertukaran pemuda, dan kerja sama penelitian antara kedua belah pihak telah menjadi simbol hubungan yang ramah, manusiawi, dan efektif – sebuah landasan untuk memperluas kerja sama di bidang pendidikan tinggi dan mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Sejak tahun 1991, Program Beasiswa Hessen telah dilaksanakan secara berkelanjutan, memberikan antara 150 hingga 250 beasiswa setiap tahun kepada mahasiswa Vietnam dari latar belakang kurang mampu yang telah mencapai prestasi akademik yang sangat baik. Hingga saat ini, lebih dari 8.000 mahasiswa telah menerima dukungan dari program ini.

Acara ini tidak hanya memberikan informasi tentang studi, pelatihan kejuruan, dan peluang kerja di Jerman, tetapi juga menandai peluncuran Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman (VGECA). Inisiatif ini bertujuan untuk mempromosikan studi dan bekerja di Jerman dengan cara yang lebih transparan, profesional, dan efektif, memenuhi kebutuhan dan harapan kedua belah pihak.

Peluang berlimpah, tetapi tantangan juga tak kalah besar.

Dalam kerangka seminar tersebut, selain menyatakan kegembiraan mereka atas kenyataan bahwa pasar tenaga kerja Jerman membuka banyak peluang baru bagi kaum muda Vietnam, para delegasi juga membahas keuntungan dan tantangan bagi mahasiswa Vietnam yang belajar di Jerman, serta program dukungan dari lembaga dan organisasi Jerman yang relevan.

Mengenai peluang dan tantangan dalam kerja sama Vietnam-Jerman di bidang pengembangan sumber daya manusia, Bapak Nguyen Tuan Nam, Kepala Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman, menyatakan bahwa kendala bahasa tetap menjadi salah satu hambatan utama bagi mahasiswa Vietnam yang belajar di luar negeri, yang disebabkan oleh kurangnya bimbingan awal dalam mempelajari bahasa Jerman. Beliau menekankan bahwa sertifikat bahasa Jerman tingkat B1 hanyalah titik awal untuk integrasi dan pekerjaan yang efektif; para pelajar perlu terus meningkatkan kemampuan bahasa dan komunikasi mereka.

Nguyen Tuan Nam, kepala Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman. (Foto: Dinh Hoa).

Menurut Bapak Nam, dengan orientasi tersebut, Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman memperkuat kerja sama dengan lembaga pendidikan dan bisnis di Jerman untuk meningkatkan kualitas pelatihan, mendukung pembentukan pola pikir karir yang jelas, dan menjadi jembatan yang dapat diandalkan antara mahasiswa Vietnam dan mitra Jerman.

Selain pendidikan siswa, lokakarya ini juga membahas isu-isu terkait pelatihan guru dan pengembangan profesional, serta dukungan untuk migrasi tenaga kerja. Ibu Sabine Wilmes, Wakil Direktur Goethe Institute Hanoi, menyatakan bahwa melalui program "Integrasi Awal", Institut menyelenggarakan kursus orientasi budaya, pelatihan keterampilan lunak, persiapan wawancara kerja, dan konseling pribadi bagi mereka yang ingin belajar, bekerja, atau mengikuti pelatihan kejuruan di Jerman. Program ini membantu peserta untuk lebih memahami lingkungan hidup dan kerja, sehingga meminimalkan risiko selama proses migrasi.

Namun, di samping banyaknya peluang, pasar Jerman juga menuntut kualitas sumber daya manusia internasional yang semakin tinggi. Mahasiswa dan pekerja Vietnam perlu memiliki penguasaan bahasa Jerman yang kuat, kemampuan beradaptasi budaya, keterampilan untuk bekerja di lingkungan industri modern, dan sikap proaktif terhadap integrasi. Persiapan yang matang dalam bahasa, keterampilan, dan sikap profesional dianggap sebagai faktor kunci untuk memastikan integrasi yang berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang di Jerman.

Lokakarya tersebut menarik lebih dari 200 delegasi dari dalam dan luar negeri. (Foto: Dinh Hoa).

Dalam beberapa tahun terakhir, sejumlah besar informasi yang tidak akurat atau menyesatkan tentang belajar dan bekerja di Jerman telah muncul di Vietnam. Banyak siswa, orang tua, dan wali tidak sepenuhnya memahami sifat program pelatihan kejuruan, yang menyebabkan persiapan yang tidak memadai dalam kemampuan berbahasa Jerman, keterampilan hidup, dan orientasi karir, atau harapan yang tidak realistis.

Selain itu, beberapa organisasi dan individu telah memanfaatkan kebijakan pintu terbuka Jerman dan kurangnya informasi di kalangan orang tua untuk mengambil keuntungan, bahkan terlibat dalam kegiatan penipuan, yang memengaruhi hak-hak siswa, reputasi kerja sama antara kedua negara, dan citra siswa dan pekerja Vietnam di Jerman.

Realitas ini menyoroti kebutuhan mendesak akan mekanisme koordinasi yang efektif, pengawasan yang lebih baik, dan suara bersama di antara entitas sah yang beroperasi di bidang studi dan pekerjaan di Jerman, untuk memastikan transparansi, profesionalisme, dan pembangunan pasar yang berkelanjutan.

Sumber: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html