Kerjasama sumber daya manusia berkontribusi pada penguatan persahabatan Vietnam-Jerman

Dalam lokakarya "Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia: Belajar di universitas dan pelatihan kejuruan di Republik Federal Jerman" yang diselenggarakan pada tanggal 24 Oktober, Bapak Nguyen Toan Thang, Wakil Presiden Tetap Asosiasi Persahabatan Vietnam - Jerman, menekankan: kerja sama sumber daya manusia tidak hanya membawa manfaat ekonomi dan sosial, tetapi juga berkontribusi untuk meningkatkan pemahaman dan memperkuat persahabatan antara masyarakat kedua negara.

Memperkuat persahabatan

Lokakarya tentang kerja sama Vietnam-Jerman dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk studi universitas dan kejuruan di Jerman diadakan di Hanoi, dalam rangka peringatan 50 tahun terjalinnya hubungan diplomatik antara Vietnam dan Republik Federal Jerman (1975–2025).

Acara ini menarik hampir 200 delegasi, termasuk perwakilan lembaga Jerman seperti DAAD, AHK, Goethe-Institut, GIZ... dan organisasi serta individu yang bergerak di bidang pelatihan bahasa Jerman dan konsultasi studi di luar negeri.

Gambaran umum lokakarya. (Foto: Dinh Hoa).

Dalam lokakarya tersebut, Bapak Nguyen Toan Thang menyampaikan bahwa meskipun terpisah jarak geografis, Vietnam dan Jerman tetap menjalin hubungan erat melalui banyaknya generasi warga Vietnam yang belajar, meneliti, dan bekerja di Jerman. Menurutnya, kerja sama sumber daya manusia antara kedua negara tidak hanya memberikan manfaat ekonomi dan sosial, tetapi juga berkontribusi dalam mempererat persahabatan antara masyarakat kedua negara. Beliau berharap lokakarya ini dapat menghasilkan banyak gagasan dan saran praktis, yang akan mendorong kerja sama Vietnam-Jerman menjadi semakin mendalam, efektif, dan berkelanjutan.

Bapak Nguyen Ngoc Hung, Wakil Presiden Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam, menekankan: Selama 50 tahun terakhir, Jerman tidak hanya menjadi mitra utama Vietnam dalam perdagangan dan investasi, tetapi juga mitra aktif dalam pendidikan , pelatihan, dan kerja sama ketenagakerjaan. Jerman telah menjadi "tempat lahir" terkemuka di dunia bagi lingkungan akademik dan industri, melatih puluhan ribu pejabat, peneliti, mahasiswa, dan pekerja Vietnam. Vietnam adalah satu-satunya negara di Asia Tenggara dengan lebih dari 100.000 mahasiswa dan pekerja yang telah belajar dan bekerja di Jerman, menguasai bahasa dan budaya Jerman.

Bapak Nguyen Ngoc Hung, Wakil Presiden Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam, memberikan sambutan pada lokakarya tersebut. (Foto: Dinh Hoa).

Dalam konteks situasi internasional dan regional yang kompleks dan tak terduga saat ini, Persatuan Organisasi Persahabatan Vietnam telah berupaya dalam beberapa tahun terakhir untuk secara efektif menerapkan kegiatan diplomasi antar-masyarakat dengan pendekatan baru, beragam konten, dan beragam bentuk untuk memperkuat hubungan persahabatan antara rakyat Vietnam dan Jerman. Lokakarya hari ini merupakan demonstrasi nyata dari semangat inisiatif dan inovasi yang didasarkan pada kepatuhan yang ketat terhadap persyaratan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks integrasi internasional negara ini.

Kerjasama yang substantif dan berkelanjutan

Menurut para ahli, Jerman saat ini merupakan salah satu mitra penting Vietnam di Eropa, dengan kerja sama yang komprehensif di berbagai bidang, terutama pendidikan, pelatihan vokasi, dan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Dalam konteks perekonomian Jerman yang membutuhkan tambahan tenaga kerja asing dalam jumlah besar untuk mempertahankan pertumbuhan dan memenuhi kebutuhan pembangunan industri, Vietnam dianggap sebagai mitra yang andal dalam penyediaan sumber daya manusia yang terampil.

Lingkungan belajar dan kerja di Jerman dinilai modern, profesional, dan disiplin, menawarkan banyak peluang untuk pengembangan jangka panjang, sehingga menjadi tujuan yang menarik bagi kaum muda Vietnam. Permintaan sumber daya manusia di Jerman diperkirakan akan terus meningkat pesat dalam dekade mendatang.

Jerman juga semakin terbuka dalam kebijakannya untuk menarik sumber daya manusia internasional. Banyak program telah mengakui gelar pelatihan di Vietnam, yang menciptakan kondisi bagi para pekerja untuk segera bekerja di Jerman atau mempersingkat waktu pelatihan tambahan. Pemerintah Jerman juga menerapkan kebijakan untuk mendorong penyelesaian jangka panjang dan memungkinkan naturalisasi bagi mahasiswa internasional dan pekerja asing yang tinggal dan bekerja di Jerman.

Menurut Dr. Bui Cong Tho, Kepala Kantor Perwakilan Negara Bagian Hessen di Vietnam (Jerman), kegiatan beasiswa, pertukaran pemuda, dan kerja sama penelitian antara kedua belah pihak telah menjadi simbol hubungan yang bersahabat, manusiawi, dan efektif - landasan untuk memperluas kerja sama di bidang pendidikan tinggi dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi.

Sejak tahun 1991, Program Beasiswa Hessen terus dilaksanakan, dengan memberikan 150 hingga 250 beasiswa setiap tahunnya kepada mahasiswa Vietnam yang berprestasi namun memiliki kondisi sulit. Hingga saat ini, lebih dari 8.000 mahasiswa telah menerima dukungan dari program ini.

Acara ini tidak hanya memberikan informasi tentang peluang studi, pelatihan vokasi, dan pekerjaan di Jerman, tetapi juga menandai peluncuran Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman (VGECA). Inisiatif ini bertujuan untuk mempromosikan studi dan bekerja di Jerman secara lebih transparan, profesional, dan efektif, serta memenuhi kebutuhan dan harapan kedua belah pihak.

Peluang terbuka lebar, tantangan paralel

Dalam rangka lokakarya tersebut, selain mengungkapkan kegembiraan atas kenyataan bahwa pasar tenaga kerja Jerman tengah membuka banyak peluang baru bagi kaum muda Vietnam, para delegasi membahas berbagai keuntungan dan tantangan yang dihadapi mahasiswa Vietnam yang belajar di Jerman, beserta program dukungan dari berbagai lembaga dan organisasi Jerman terkait.

Merujuk pada peluang dan tantangan dalam kerja sama pengembangan sumber daya manusia antara Vietnam dan Jerman, Bapak Nguyen Tuan Nam, Ketua Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman, mengatakan bahwa kendala bahasa masih menjadi salah satu kendala utama bagi mahasiswa Vietnam yang belajar di luar negeri, yang bersumber dari kurangnya orientasi pembelajaran bahasa Jerman sejak awal. Beliau menekankan bahwa sertifikat bahasa Jerman tingkat B1 hanyalah langkah awal dalam proses integrasi dan kerja yang efektif; para pelajar perlu terus meningkatkan kemampuan berpikir dan komunikasi bahasa mereka.

Ketua Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam-Jerman Nguyen Tuan Nam. (Foto: Dinh Hoa).

Menurut Bapak Nam, dengan orientasi tersebut, Asosiasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan Vietnam - Jerman tengah menggalakkan kerja sama dengan lembaga pendidikan dan dunia usaha di Jerman guna meningkatkan mutu pelatihan, mendukung terbentuknya pemikiran karier yang jernih, dan sekaligus menjadi jembatan yang andal antara pelajar Vietnam dengan mitra Jerman.

Selain pendidikan mahasiswa, konferensi ini juga membahas isu-isu terkait pelatihan guru dan dukungan migrasi tenaga kerja. Sabine Wilmes, Wakil Direktur Goethe-Institut Hanoi, mengatakan bahwa melalui program "Integrasi Dini", Goethe-Institut menyelenggarakan kursus orientasi budaya, pelatihan keterampilan lunak, pelatihan wawancara kerja, dan konseling personal bagi mereka yang ingin belajar, bekerja, atau mengikuti pelatihan vokasi di Jerman. Program ini membantu peserta lebih memahami lingkungan hidup dan kerja, sehingga meminimalkan risiko selama proses migrasi.

Namun, di samping peluang yang terbuka lebar, pasar Jerman juga menuntut kualitas sumber daya manusia internasional yang semakin tinggi. Pelajar dan pekerja Vietnam perlu memiliki kemampuan bahasa Jerman yang baik, kemampuan beradaptasi budaya, keterampilan kerja di lingkungan industri modern, dan semangat integrasi yang proaktif. Persiapan yang matang, mulai dari bahasa, keterampilan, hingga sikap profesional, dianggap sebagai faktor kunci untuk memastikan integrasi berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang di Jerman.

Lokakarya ini menarik lebih dari 200 delegasi dari dalam dan luar negeri. (Foto: Dinh Hoa).

Dalam beberapa tahun terakhir, terdapat banyak informasi yang tidak akurat atau menyesatkan tentang studi dan bekerja di Jerman di Vietnam. Banyak siswa dan orang tua tidak memahami hakikat program studi vokasional di luar negeri, yang mengakibatkan kurangnya persiapan dalam bahasa Jerman, keterampilan hidup, dan orientasi karier, atau menetapkan ekspektasi yang tidak realistis.

Bersamaan dengan itu, beberapa organisasi dan individu telah mengambil keuntungan dari kebijakan pintu terbuka Jerman dan kurangnya informasi dari orang tua untuk mencari keuntungan, bahkan melakukan penipuan, yang memengaruhi hak-hak siswa, reputasi kerja sama antara kedua negara, dan citra siswa dan pekerja Vietnam di Jerman.

Realitas ini menunjukkan kebutuhan mendesak akan mekanisme koordinasi yang efektif, peningkatan pengawasan dan membangun suara bersama di antara unit-unit sah yang beroperasi di bidang studi di luar negeri dan bekerja di Jerman, untuk memastikan transparansi, profesionalisme dan pengembangan pasar yang berkelanjutan.

Sumber: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html