Kementerian, cabang, dan daerah melaksanakan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
Ciptakan landasan hukum yang utuh, terpadu, dan sinkron bagi kebijakan untuk mendukung penciptaan lapangan kerja.
Pada tanggal 16 Juni 2025, dalam Sidang ke-9, Majelis Nasional ke-15 mengesahkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 74/2025/QH15, yang akan berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2026. Dalam rangka melaksanakan Undang-Undang Ketenagakerjaan secara tepat waktu, sinkron, terpadu dan efektif, Perdana Menteri mengeluarkan Rencana Pelaksanaan untuk secara khusus mendefinisikan isi pekerjaan, kemajuan, batas waktu penyelesaian, penugasan dan tanggung jawab instansi dan organisasi terkait dalam menyelenggarakan pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan untuk memastikan ketepatan waktu, kelengkapan, kesatuan, sinkronisasi, efektivitas dan efisiensi.
Membangun mekanisme koordinasi yang erat antarkementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah , Komite Rakyat provinsi dan kota yang dikelola pusat dalam melaksanakan kegiatan untuk mengimplementasikan Undang-Undang Ketenagakerjaan secara nasional.
Menciptakan landasan hukum yang utuh, terpadu, dan sinkron bagi kebijakan penciptaan lapangan kerja, pengelolaan ketenagakerjaan, informasi pasar tenaga kerja, pelayanan ketenagakerjaan, pembinaan keterampilan vokasional, dan jaminan pengangguran, sehingga dapat lebih baik dalam rangka mendukung pembangunan sosial ekonomi, kebutuhan tenaga kerja, pengusaha, dan lembaga, organisasi, serta perseorangan, serta meningkatkan kesadaran terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan; menyelenggarakan pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan agar terwujud ketepatan waktu, sinkronisasi, kesatuan, efektivitas, dan efisiensi.
Isi Rencana tersebut meliputi: Penyebarluasan dan pendidikan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan dokumen-dokumen yang merinci dan memandu pelaksanaannya; pengorganisasian pelatihan, pembinaan, dan bimbingan tentang keterampilan profesional dan teknis; pengorganisasian peninjauan dokumen-dokumen hukum; pengembangan dokumen-dokumen hukum yang merinci dan memandu pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan; pengorganisasian pemeriksaan pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan dokumen-dokumen yang merinci dan memandu pelaksanaannya.
Menyelenggarakan sosialisasi dan edukasi Hukum Ketenagakerjaan
Khususnya, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, Kementerian Kehakiman, Voice of Vietnam, Vietnam Television, Kantor Berita Vietnam, lembaga pers, radio, dan televisi lainnya, serta Komite Rakyat provinsi dan kotamadya di tingkat pusat harus menyelenggarakan sosialisasi dan edukasi Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan rinci serta petunjuk pelaksanaan dalam berbagai bentuk yang sesuai dengan kondisi dan situasi aktual, seperti: pemasangan di Portal Informasi Elektronik Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan; di media massa atau bentuk lain sesuai ketentuan undang-undang tentang sosialisasi dan edukasi hukum. Menyusun, mengunggah, dan mendistribusikan secara luas dokumen sosialisasi untuk diperbarui di Portal Informasi Elektronik Pendidikan dan Diseminasi Hukum Nasional di: http://pbgdpl.gov.vn.
Menyelenggarakan pelatihan profesional
Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, dan Kementerian Keuangan bertugas mengatur pelatihan, membina, dan memberikan bimbingan profesional kepada pejabat yang terlibat langsung dalam pekerjaan ketenagakerjaan di sektor Dalam Negeri dan organisasi layanan ketenagakerjaan publik; pejabat yang terlibat langsung dalam pengembangan keterampilan kejuruan di sektor Pendidikan dan Pelatihan; pejabat yang terlibat langsung dalam polis asuransi pengangguran di sektor Keuangan; orang yang terlibat langsung dalam pekerjaan asuransi pengangguran, dan orang yang terlibat langsung dalam pemberian pinjaman untuk penciptaan lapangan kerja.
Kementerian, lembaga setingkat menteri, Komite Rakyat provinsi dan kota yang dikelola pusat, berdasarkan fungsi dan tugasnya, meninjau dokumen hukum yang terkait dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan di bidang yang ditugaskan dan bidang manajemen negara.
Mengembangkan dokumen hukum yang merinci dan memandu pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
Kementerian Dalam Negeri bertugas menyusun sejumlah Peraturan Pemerintah: Merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang kebijakan dukungan ketenagakerjaan; Merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang pendaftaran tenaga kerja dan sistem informasi pasar tenaga kerja; Merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang layanan ketenagakerjaan; Merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang asuransi pengangguran. Dokumen-dokumen ini harus diselesaikan sebelum 15 November 2025.
Sebelum tanggal 15 November 2025, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga harus menyelesaikan Peraturan Pemerintah yang merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang pengembangan keterampilan vokasional...
Phuong Nhi
Sumber: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm
Komentar (0)