Premi asuransi pengangguran bisa melebihi 100 juta VND

Mulai tahun 2026, gaji maksimum yang digunakan sebagai dasar iuran asuransi pengangguran dapat melebihi VND100 juta/bulan setelah penyesuaian upah minimum regional.

Jaminan Sosial Vietnam mengatakan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2025 (berlaku mulai 1 Januari 2026) menetapkan bahwa kontribusi asuransi pengangguran maksimum bagi karyawan adalah 1% dari gaji bulanan.

Pengusaha menyumbang hingga 1% dari dana gaji bulanan semua karyawan peserta, sementara Negara akan mendukung hingga 1% dari dana gaji bulanan karyawan.

Konseling pekerjaan untuk pekerja di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi .

Jika seorang karyawan berhenti bekerja tetapi masih menerima gaji yang sama atau lebih tinggi dari upah minimum yang digunakan sebagai dasar untuk kontribusi asuransi sosial wajib, ia akan tetap membayar asuransi pengangguran pada tingkat gaji tersebut.

Saat ini, iuran terendah setara dengan iuran acuan (gaji pokok sebelum penghapusan), yaitu 2,34 juta VND/bulan. Mengenai iuran maksimum, undang-undang menetapkan bahwa gaji yang digunakan sebagai dasar iuran tidak boleh melebihi 20 kali upah minimum regional pada saat iuran. Dengan demikian, iuran asuransi pengangguran maksimum bagi pekerja yang tunduk pada skema gaji yang ditentukan oleh Negara adalah 46,8 juta VND.

Sebelumnya, Kementerian Dalam Negeri mengusulkan penyesuaian upah minimum sebesar rata-rata 7,2%, setara dengan kenaikan sebesar VND 250.000 - VND 350.000 dari tingkat upah saat ini, yang akan berlaku mulai 1 Januari 2026. Usulan ini sejalan dengan rencana yang telah direkomendasikan secara bulat oleh Dewan Pengupahan Nasional kepada Pemerintah.

Secara spesifik, upah minimum bulanan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan di wilayah 1 adalah 5,31 juta VND/bulan, wilayah 2 4,73 juta VND/bulan, wilayah 3 4,14 juta VND/bulan, dan wilayah 4 3,7 juta VND/bulan. Upah minimum di atas meningkat sebesar 250.000-350.000 VND, setara dengan rata-rata 7,2% dibandingkan dengan tingkat saat ini.

Ketika upah minimum regional baru disetujui, gaji maksimum yang digunakan sebagai dasar kontribusi asuransi pengangguran adalah VND74 juta untuk wilayah 4 dan tertinggi VND106,2 juta untuk wilayah 1.

Selain mengubah pagu gaji yang digunakan sebagai dasar iuran asuransi pengangguran, Undang-Undang Ketenagakerjaan 2025 juga mengubah ketentuan untuk mendukung pemberi kerja dalam melatih, membina, dan meningkatkan keterampilan vokasional bagi karyawan.

Patut dicatat, UU ini menghapus ketentuan yang hanya memberikan dukungan kepada bisnis ketika mereka menghadapi kesulitan, dan sebaliknya menetapkan secara lebih spesifik kasus-kasus yang mendapat dukungan seperti perubahan struktur, teknologi, alasan ekonomi , bencana alam, epidemi, relokasi, atau pengurangan produksi.

nld.com.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html