Menghubungkan lapangan kerja, menciptakan masa depan.

Bursa kerja yang diselenggarakan oleh Pusat Layanan Ketenagakerjaan (Departemen Dalam Negeri) telah menarik 28 perusahaan, lembaga pelatihan kejuruan, pusat layanan ketenagakerjaan... dari dalam dan luar provinsi, beserta lebih dari 1.000 pekerja. Ini adalah kesempatan bagi para pekerja di provinsi ini untuk mengakses informasi pasar tenaga kerja, mencari pekerjaan di dalam negeri maupun di luar negeri.

Perusahaan-perusahaan mendaftar untuk merekrut karyawan di Bursa Kerja 2025. Foto: KIM CHI

Beragam peluang kerja

Bapak Cao Tan Truong, Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan, mengatakan: 28 instansi, unit, bisnis, lembaga pendidikan kejuruan, pusat layanan ketenagakerjaan... membawa banyak sekali peluang kerja baik di dalam maupun luar negeri, termasuk di wilayah setempat, ke bursa kerja ini. Bursa kerja ini juga menyediakan beragam informasi, mulai dari rekrutmen, pelatihan kejuruan, pasar tenaga kerja, kebutuhan pekerjaan, kebijakan dukungan ketenagakerjaan hingga kebijakan pinjaman untuk bekerja di luar negeri.

Ini adalah kesempatan bagi para pekerja, khususnya mahasiswa, mantan tentara, mereka yang telah menyelesaikan masa hukuman penjara, dan mereka yang terdampak restrukturisasi ekonomi , untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dan memuaskan. Pada saat yang sama, acara ini juga menampilkan 7 stan OCOP (Satu Komune Satu Produk) yang memamerkan, memperkenalkan, dan menjual produk dan spesialisasi lokal. Ini bukan hanya tempat untuk mempromosikan nilai "Satu Komune Satu Produk" tetapi juga untuk mendorong kewirausahaan, inovasi, dan menciptakan lapangan kerja lokal.

Pameran Kerja tahun ini bukan sekadar acara jejaring kerja biasa, tetapi juga platform untuk membina koneksi, menunjukkan dinamisme dan kreativitas dalam pengembangan sumber daya manusia dan kesejahteraan sosial. Acara ini juga menyebarluaskan informasi pasar tenaga kerja, menciptakan peluang bagi para pekerja di provinsi ini untuk mencari pekerjaan secara lokal, domestik, dan internasional.

Bapak Phan Dai Thang, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri

Tiba lebih awal di bursa kerja, Ibu Bui Thu Trang (Kota Tuy Hoa) mengatakan bahwa ia ingin memanfaatkan kesempatan ini untuk terhubung dengan berbagai perusahaan guna mencari pekerjaan yang sesuai dengan keadaan keluarganya dan kebutuhan pribadinya. "Ada cukup banyak pilihan, tetapi saya harus mempertimbangkan dengan cermat karena situasi saya telah berubah setelah memiliki bayi. Saya membutuhkan pekerjaan dengan tekanan yang lebih ringan, jam kerja yang fleksibel, tetapi tetap dengan penghasilan yang memenuhi standar hidup minimum," kata Ibu Trang.

Menurut Ibu Trang, sebelum berhenti dari pekerjaan sebelumnya, ia memperoleh penghasilan 6 juta VND per bulan, atau sekitar 7-8 juta VND termasuk lembur. "Saya harus sangat hemat hanya untuk mencukupi kebutuhan. Jadi saya berharap dapat menemukan pekerjaan baru dengan penghasilan minimal 8 juta VND per bulan, atau sekitar 9-10 juta VND per bulan termasuk lembur," ungkap Ibu Trang.

Nguyen Tan Dung dari komune Hoa Tan Dong (kota Dong Hoa) juga datang lebih awal ke bursa kerja dan menemukan profesi yang cocok setelah beberapa pencarian dan pertimbangan. "Sebelumnya, saya bekerja di sebuah perusahaan di Binh Duong, dengan penghasilan 10-12 juta VND/bulan. Sekarang setelah kembali ke kampung halaman, saya ingin mencari pekerjaan yang stabil di dekat rumah. Saya datang ke sini dan sangat senang telah menemukan pekerjaan yang cocok di Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen . Saya menandatangani kontrak dengan perusahaan tepat di bursa kerja dan akan mulai bekerja minggu depan," kata Dung dengan gembira.

Menurut Bapak Cao Tan Truong, pada akhir Pameran Kerja 2025 yang berlangsung selama dua hari, 546 pekerja menerima nasihat mendalam tentang pekerjaan dan jalur karier. Dari jumlah tersebut, 231 mendaftar untuk pekerjaan di dalam negeri, studi di luar negeri, dan bekerja di luar negeri. Enam pekerja direkrut dan dipekerjakan langsung oleh Ba Hai Joint Stock Company dan Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen di pameran tersebut.

Perusahaan-perusahaan menandatangani kontrak kerja langsung di bursa kerja. Foto: KIM CH

Menghubungkan penawaran dan permintaan

Berpartisipasi dalam bursa kerja di sini untuk pertama kalinya, Bapak Duong Truong Sinh, perwakilan dari Musasino Group (Jepang) di Vietnam, mengatakan bahwa beliau sangat terkesan dengan skala acara tersebut. "Kami ingin menyampaikan informasi resmi tentang program kerja sementara di Jepang kepada para pekerja di Phu Yen, khususnya mereka yang bekerja di Musasino Group," ujar Bapak Sinh.

Menurut Bapak Sinh, pasar Jepang saat ini sangat menarik bagi pekerja dari provinsi, dan program kerja di Grup Musasino menarik banyak peserta. Banyak program hanya membutuhkan ijazah SMP. Keluarga yang menghadapi kesulitan keuangan dapat mengakses paket dukungan keuangan, membantu menjaga agar biaya bekerja di Jepang tidak terlalu tinggi.

Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. adalah perusahaan yang sudah dikenal oleh pekerja lokal. Ibu Mai Thi Thanh Phuong, pengawas administrasi perusahaan, mengatakan bahwa perusahaan saat ini sedang merekrut karyawan. Tujuan kali ini adalah untuk mengisi banyak posisi, sekaligus terus memposting lowongan pekerjaan di platform digital untuk menjangkau calon pekerja.

Di penghujung Pameran Kerja 2025 yang berlangsung selama dua hari, 546 pencari kerja menerima konseling karir dan pekerjaan yang mendalam. Dari jumlah tersebut, 231 mendaftar untuk pekerjaan di dalam negeri, studi di luar negeri, atau bekerja di luar negeri. Enam pencari kerja langsung direkrut dan dipekerjakan oleh Ba Hai Joint Stock Company dan Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen di pameran tersebut.

Nhan Kiet Human Resources Supply Co., Ltd. berpartisipasi dalam acara tersebut sebagai agen perekrutan, memperkenalkan berbagai posisi pekerjaan yang sesuai untuk berbagai kelompok tenaga kerja, terutama buruh tidak terampil, pekerja teknik, dan tenaga kerja tingkat pemula dan menengah. Bapak Le Ngoc An, perwakilan perusahaan, menyatakan: "Dalam kerangka bursa kerja, stan Nhan Kiet menerima dan mewawancarai langsung ratusan kandidat dari berbagai distrik, kota, dan kabupaten di provinsi tersebut. Posisi yang ditawarkan terutama di bidang manufaktur, pengolahan makanan, logistik, perakitan elektronik, dan pemeliharaan teknis – bekerja di kawasan industri utama di wilayah Tengah seperti Kawasan Industri Hoa Khanh (Da Nang), Kawasan Industri Dien Nam Dien Ban (Quang Nam)... Selain kegiatan perekrutan, tim sumber daya manusia Nhan Kiet juga memberikan bimbingan karier, menjawab pertanyaan tentang kondisi perekrutan, lingkungan kerja, tingkat gaji, dan kebijakan kesejahteraan dari perusahaan mitra."

Dalam pidatonya di acara tersebut, Bapak Phan Dai Thang, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, menekankan: Pameran Kerja Provinsi Phu Yen 2025 merupakan acara yang sangat penting, yang diselenggarakan segera setelah Majelis Nasional mengeluarkan resolusi tentang penataan ulang unit administrasi tingkat provinsi; penggabungan provinsi Dak Lak dan Phu Yen untuk mendorong pembangunan sosial ekonomi, meningkatkan efisiensi manajemen negara, dan merampingkan struktur organisasi; sejalan dengan tren reformasi administrasi dan pembangunan berkelanjutan… Oleh karena itu, pameran kerja tahun ini bukan hanya kegiatan yang menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja, tetapi juga tonggak sejarah, yang menunjukkan dinamisme, kreativitas, dan upaya seluruh provinsi dalam mengembangkan sumber daya manusia, memperhatikan kesejahteraan sosial, dan menciptakan mata pencaharian berkelanjutan bagi masyarakat. Pameran ini mengakui bahwa pekerjaan penghubungan penawaran dan permintaan tenaga kerja telah dilaksanakan secara sistematis dan efektif. Pusat Layanan Ketenagakerjaan beroperasi secara profesional, memiliki pengalaman dalam menyelenggarakan dan menyediakan informasi pasar secara teratur.

Menurut Bapak Phan Dai Thang, provinsi ini juga berfokus pada pembangunan jaringan data pasar tenaga kerja dan memprediksi kebutuhan keterampilan jangka pendek, menengah, dan panjang, agar dapat segera menerapkan kebijakan jaminan sosial dan ketenagakerjaan.

"Pameran Kerja tahun ini bukan hanya sekadar acara pencarian kerja biasa, tetapi juga platform untuk membina koneksi, menunjukkan dinamisme dan kreativitas dalam pengembangan sumber daya manusia dan kesejahteraan sosial. Selain itu, acara ini juga menyebarluaskan informasi pasar tenaga kerja, menciptakan peluang bagi para pekerja di provinsi ini untuk mendapatkan pekerjaan secara lokal, domestik, dan di pasar tenaga kerja luar negeri," tegas Bapak Thang.

Sumber: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/