Ilmu pengetahuan dan teknologi menjadi fondasi dan penggerak pembangunan kota Da Nang - Bagian 2: Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi

Dalam konteks revolusi industri ke-4 dan tuntutan pembangunan perkotaan yang memasuki era baru, pemanfaatan sumber daya manusia intelektual iptek sangatlah penting. Hal ini juga merupakan inti yang tercantum dalam Resolusi No. 57-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan iptek, inovasi, dan transformasi digital nasional.

Mahasiswa Universitas Teknologi (Universitas Danang ) didukung oleh perusahaan-perusahaan yang menyediakan peralatan elektronik untuk laboratorium yang melayani bidang studi terkait mikrochip semikonduktor. Foto: M.QUE

Fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi

Menurut Departemen Sains dan Teknologi, Da Nang saat ini memiliki 12 universitas, institut, dan fakultas pelatihan di bawah Universitas Da Nang, lembaga penelitian, fasilitas pelatihan, dan kemitraan pelatihan dengan universitas di luar kota.

Di antara universitas-universitas tersebut, Universitas Danang memiliki jumlah intelektual terbesar dengan lebih dari 2.566 staf dan karyawan (142 profesor dan lektor kepala, 792 doktor, dan 1.074 magister). Proporsi dosen bergelar doktor atau lebih tinggi mencapai lebih dari 48,24% (tinggi dibandingkan dengan rata-rata nasional sekitar 33%). Berikutnya adalah Universitas Duy Tan dengan lebih dari 1.000 staf dan karyawan, termasuk lebih dari 50 profesor dan lektor kepala, 170 doktor, dan 470 magister. Sebagian besar staf pengajar di universitas-universitas tersebut telah menempuh pendidikan dan penelitian di perguruan tinggi bergengsi di dunia, memiliki pola pikir, keterampilan, dan kapasitas untuk bekerja di lingkungan internasional.

Jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di Da Nang yang bergelar universitas atau lebih tinggi mencapai hampir 80% (lebih dari 60 doktor dan lebih dari 2.400 magister). Tenaga kader di empat sektor teknologi tinggi baru-baru ini mendapat perhatian dari para pemimpin di semua tingkatan untuk pelatihan, terutama di dua bidang: teknologi informasi dan bioteknologi, yang sebagian besar adalah kader muda. Pada saat yang sama, tenaga intelektual juga tersebar luas di perusahaan-perusahaan (lebih dari 143.000 orang)... Selain itu, terdapat para ahli yang merupakan intelektual Vietnam di luar negeri yang bekerja sama dengan lembaga dan unit di Da Nang. Selain itu, Persatuan Asosiasi Sains dan Teknologi Kota memiliki 32 asosiasi anggota dengan hampir 160.000 anggota yang berpartisipasi dalam kegiatan konsultasi, kritik, dan penilaian sosial.

Bapak Le Duc Vien, Direktur Departemen Sains dan Teknologi, mengatakan bahwa kota ini secara berkala meninjau, melengkapi, dan menyempurnakan mekanisme serta kebijakan, menciptakan koridor hukum yang jelas untuk mempromosikan potensi dan pemikiran kreatif para intelektual, mendorong mereka untuk berpartisipasi dalam pembangunan dan pengembangan kota. Da Nang juga berinvestasi dalam infrastruktur, merenovasi kantor pusat dan peralatan, meningkatkan kapasitas, dan melayani pengelolaan sains dan teknologi negara seperti: mendirikan dan berinvestasi di Pusat Bioteknologi, Pusat Pendukung Startup Inovatif... Kota ini mempromosikan pendirian Pusat Nasional Pendukung Startup Inovatif di Da Nang; menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan merencanakan tim yang memadai dengan staf yang berkualifikasi tinggi, memenuhi kebutuhan pengelolaan dan pelaksanaan tugas-tugas sains dan teknologi di periode baru.

Fokus pada inkubasi dan pelatihan sumber daya manusia

Sebagai universitas sains dan teknologi terkemuka di wilayah Dataran Tinggi Tengah, Universitas Teknologi (Universitas Danang) telah menerapkan berbagai solusi untuk memastikan skala dan kualitas pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang sains dan teknologi. Profesor Madya, Dr. Nguyen Huu Hieu, Rektor Universitas Teknologi, mengatakan bahwa universitas ini memiliki tingkat dosen bergelar doktor atau lebih tinggi yang mencapai 67,43% (tertinggi di Universitas Danang).

Terkait pelatihan, sekolah ini membuka program studi dan spesialisasi sesuai orientasi pembangunan nasional, seperti Desain Sirkuit Mikro (Teknik Elektronika) pada tahun 2024, dan berencana membuka program studi baru seperti Manajemen Energi (Teknik Termal), Konstruksi Perkeretaapian - Metro (Teknik Transportasi) pada tahun 2025. Secara khusus, sekolah ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia STEM interdisipliner untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di era revolusi industri ke-4.

Resolusi No. 57-NQ/TW akan berdampak positif terhadap kreativitas dan potensi dosen dan ilmuwan di perguruan tinggi melalui berbagai aspek. Secara khusus, resolusi ini membantu mendorong investasi dan mekanisme keuangan yang fleksibel, memungkinkan universitas mengakses pendanaan yang lebih melimpah untuk proyek-proyek inovatif dan mengurangi hambatan administratif dalam manajemen proyek, serta menciptakan kondisi bagi dosen untuk secara proaktif mengusulkan gagasan dan melakukan penelitian.

Dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, resolusi tersebut membantu mempromosikan pelatihan pascasarjana, memupuk keterampilan penelitian interdisipliner, teknologi digital, dan perusahaan rintisan kreatif; mendorong ilmuwan Vietnam di luar negeri dan pakar internasional untuk berpartisipasi dalam pengajaran dan penelitian.

"Selain itu, resolusi ini juga mendorong inovasi melalui mekanisme insentif dan pembangunan budaya inovasi; sekaligus memperluas kerja sama multilateral dalam hubungan universitas-perusahaan dan integrasi internasional. Dengan demikian, dosen dan ilmuwan memiliki kondisi yang lebih baik untuk berinovasi dan berkontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan dan inovasi nasional," ujar Associate Professor, Dr. Nguyen Huu Hieu.

Sementara itu, Songhan Incubator (SHi) telah menjadi pelopor dalam menciptakan dan berkontribusi pada pembentukan ekosistem startup inovatif yang dinamis dan berkualitas di Da Nang dan wilayah Tengah selama 8 tahun terakhir. Hingga saat ini, pusat ini telah menginkubasi lebih dari 70 proyek startup dan memberikan konsultasi kepada puluhan bisnis.

SHi melaksanakan banyak kegiatan untuk memajukan ekosistem startup seperti: bekerja sama dengan komponen ekosistem startup (pemerintah, universitas, organisasi pendukung startup) untuk menyelenggarakan kegiatan startup; mendukung universitas; menyelenggarakan kegiatan akselerasi dan memberi saran pada proyek startup...

Bapak Ly Dinh Quan, Direktur Utama SHi, menyampaikan bahwa bisnis dan startup terkemuka perlu membangun strategi dan rencana yang sesuai dengan pasar, membangun sistem operasi, menciptakan produk baru, layanan baru, dan model bisnis baru. SHi terus menghubungkan dan mendukung sumber daya yang komprehensif bagi bisnis, mulai dari akses modal investasi, kebijakan dukungan, pakar khusus, mitra pengembangan pasar, mitra teknologi, pencarian sumber daya manusia, membangun merek, dan sebagainya.

Sesuai dengan Program Aksi No. 43-CTr/TU tertanggal 14 Februari 2025 dari Komite Partai Kota Da Nang tentang pelaksanaan Resolusi No. 57-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional, kota ini akan mengembangkan mekanisme dan kebijakan untuk menarik, mempekerjakan, dan mempertahankan ilmuwan, pakar, dan individu berbakat untuk berkontribusi bagi kota. Selain itu, kota ini akan mengorganisir, melatih, membina, dan meningkatkan kualitas pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, serta sumber daya manusia kota yang berkualitas tinggi terkait dengan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Program ini juga menugaskan Universitas Danang dan universitas-universitas di kota tersebut untuk mengembangkan rencana dan program pelatihan terkait sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital; dengan fokus pada sejumlah bidang penting seperti mikrochip semikonduktor, kecerdasan buatan, teknologi blockchain, teknologi otomasi, dll. Dengan demikian, dipastikan akan tersedianya sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama di bidang-bidang yang berpotensi dan menjadi keunggulan kota untuk dikembangkan di masa mendatang," ujar Bapak Le Duc Vien.

MAI QUE - TRAN TRUC

Sumber: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/