Mengapa tidak ada peraturan mengenai rasio distribusi 2% dari iuran serikat pekerja, atau transparansi dalam keuangan?

(Surat Kabar Dan Tri) - Dengan mempertimbangkan masukan yang diterima, Komite Tetap Majelis Nasional telah merevisi rancangan Undang-Undang tentang Serikat Pekerja yang telah diamandemen untuk mengecualikan ketentuan tentang distribusi dana serikat pekerja.

Pada pagi hari tanggal 24 Oktober, Majelis Nasional membahas beberapa isu kontroversial dalam rancangan revisi Undang-Undang tentang Serikat Pekerja.

Peraturan tentang prinsip-prinsip manajemen

Mengenai distribusi dana serikat pekerja, beberapa pendapat menyarankan untuk mempertimbangkan agar tidak menetapkan rasio yang kaku untuk distribusi dana serikat pekerja dalam rancangan Undang-Undang, tetapi lebih baik menentukan rasio "maksimum" dan "minimum" untuk memastikan fleksibilitas dalam mengatur dana serikat pekerja.

Namun, ada juga saran untuk mempelajari dan menambahkan peraturan yang bersifat prinsipil dalam pengelolaan dan penggunaan keuangan serikat pekerja untuk memastikan transparansi dan keterbukaan.

Di sisi lain, beberapa pihak berpendapat bahwa alokasi dana serikat pekerja untuk tujuan dan kegiatan serikat pekerja perlu didefinisikan secara jelas agar dapat menjadi dasar transparansi keuangan...

Berdasarkan masukan yang diterima, Komite Tetap Majelis Nasional mengarahkan revisi dan penambahan ketentuan tentang prinsip-prinsip pengelolaan dan penggunaan keuangan serikat pekerja dalam rancangan Undang-Undang, serta peninjauan yang lebih menyeluruh terhadap tugas-tugas yang berkaitan dengan pengeluaran dana serikat pekerja.

Selain itu, rancangan undang-undang tersebut tidak mengatur tentang pemb распределение dana serikat pekerja untuk memastikan fleksibilitas dan harmoni.

Lembaga ini juga mengarahkan revisi tersebut untuk memasukkan ketentuan berikut: "Setelah berkonsultasi dengan Pemerintah, Konfederasi Umum Buruh Vietnam akan menetapkan standar, norma, rezim pengeluaran, desentralisasi pengumpulan, distribusi, pengelolaan, dan penggunaan keuangan serikat pekerja sesuai dengan persyaratan tugas serikat pekerja."

Pemerintah bertugas untuk menentukan rincian pengelolaan dan penggunaan dana serikat pekerja oleh organisasi buruh di perusahaan-perusahaan.

Pertahankan peraturan mengenai biaya serikat pekerja sebesar 2%.

Selain itu, banyak pendapat menyarankan untuk mempertahankan iuran serikat pekerja sebesar 2%; menetapkan peta jalan untuk secara bertahap mengurangi tarif iuran serikat pekerja dan mempercayakan tugas kepada Pemerintah untuk menentukan rinciannya...

Menurut Komite Tetap Majelis Nasional, sejak diberlakukannya Undang-Undang Serikat Pekerja pada tahun 1957, dana serikat pekerja telah dikumpulkan secara terus-menerus. Legalisasi dan pemeliharaan dana serikat pekerja sebesar 2% bertujuan untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja dan memastikan berfungsinya aparatur serikat pekerja.

Dengan tetap mempertahankan pungutan serikat pekerja sebesar 2% bertujuan untuk melembagakan kebijakan yang diuraikan dalam Resolusi No. 02.

Pendanaan ini memainkan peran penting dan menentukan dalam memastikan sumber daya keuangan bagi Serikat Buruh Vietnam, khususnya serikat buruh akar rumput, untuk memenuhi fungsi dan tugas mereka dalam mengurus kesejahteraan sosial pekerja.

Menurut Komite Tetap Majelis Nasional, hal ini menunjukkan kolaborasi dan koordinasi dengan dunia usaha dan pengusaha dalam menjaga kehidupan dan kesejahteraan karyawan, memotivasi dan mendorong mereka untuk tetap bekerja di perusahaan, serta mempromosikan tanggung jawab yang lebih besar dari dunia usaha dan pengusaha terhadap karyawan mereka melalui Serikat Pekerja.

Rancangan undang-undang tersebut telah menambahkan beberapa pos pengeluaran baru untuk menyesuaikan dengan realitas praktis, seperti: pengeluaran untuk serikat pekerja akar rumput di mana organisasi dan bisnis yang menghadapi kesulitan dibebaskan dari atau diberikan pengurangan biaya serikat pekerja; pengeluaran untuk pembangunan perumahan sosial bagi pekerja untuk disewa, pembangunan pekerjaan umum untuk anggota serikat pekerja dan pekerja, dan fasilitas serikat pekerja...

Biaya serikat pekerja merupakan pengeluaran yang dapat dikurangkan saat menentukan pendapatan kena pajak perusahaan. Lebih lanjut, menurut laporan Konfederasi Umum Buruh Vietnam, biaya serikat pekerja hanya mencakup sebagian kecil dari pengeluaran perusahaan (rata-rata sekitar 0,38%). Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa biaya serikat pekerja sebesar 2% bukanlah beban bagi bisnis.

Oleh karena itu, Komite Tetap Majelis Nasional meminta Majelis Nasional untuk mempertahankan peraturan tentang tingkat pendanaan serikat pekerja sebesar 2%.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm