Gaya hidup tanpa prestasi

Amerika Meninggalkan pendapatan tahunan yang besarnya tujuh digit, Kevin Dahlstrom mengambil pekerjaan dengan gaji lebih rendah tetapi masih punya waktu untuk mengejar kecintaannya pada pendakian gunung.

“Saya perkirakan saya telah kehilangan lebih dari $10 juta dalam pendapatan masa depan, tetapi jika saya harus bekerja dengan cara yang sama, saya tidak merasa perlu untuk mendapatkan sepeser pun lagi,” kata Kevin, 53 tahun.

Titik balik bagi Kevin adalah ketika, saat memimpin rapat, ia melihat sekeliling ruangan dan melihat rekan-rekan kerjanya yang berstatus tinggi dan diperlakukan dengan baik, tetapi tidak ada yang bahagia. "Saat itu, saya berpikir, untuk apa repot-repot jika pekerjaan itu tidak membawa kebahagiaan," ujarnya.

Kevin memutuskan untuk berhenti dari pekerjaannya dan pindah ke Boulder, Colorado untuk mendaki pada tahun 2018. Keputusannya mengejutkan orang-orang di industri ini dan banyak yang melihatnya sebagai pahlawan karena berani menyerah.

Kevin Dahlstrom berhenti dari pekerjaannya yang bergaji tinggi sebagai direktur pemasaran untuk mendaki gunung. Foto: Jeff Jones

Kevin mengatakan dia masih ambisius, jadi dia baru-baru ini mengambil posisi eksekutif pemasaran di sebuah perusahaan yang lebih kecil, pekerjaan fleksibel yang memungkinkannya bekerja saat dibutuhkan dan naik ke gunung kapan pun cuaca memungkinkan.

"Bagi saya, ini 'nirwana' karena saya masih ingin bekerja," ujarnya. "Tapi saya juga ingin bekerja hanya menjadi bagian dari hidup saya, bukan lagi bagian terpenting dalam hidup saya."

Beberapa orang yang berjuang untuk mengumpulkan uang dan status mengatakan bahwa mereka telah melampaui kesibukan yang tak kenal lelah dan sedang menjalani apa yang mereka sebut gaya hidup “pasca-prestasi” di mana keluarga, kesehatan, dan gairah lebih diutamakan daripada pencapaian karier.

Orang-orang yang menganut gaya hidup "pasca-prestasi" belum tentu ingin pensiun, meskipun kondisi keuangan mereka sudah mapan. Banyak yang beralih ke pekerjaan dengan jam kerja dan tanggung jawab yang lebih sedikit, sehingga mereka punya waktu untuk kegiatan yang mereka anggap lebih bermakna, seperti meditasi dan bermain gitar.

Khe Hy, yang turut mempopulerkan istilah "post-achiever" di situs web dan kanal YouTube-nya, mengatakan sulit meninggalkan pekerjaan yang baik tanpa penyesalan. Ia meninggalkan pekerjaannya sebagai manajer hedge fund pada tahun 2015 dan terkadang masih merasa iri ketika memikirkan kekayaan yang telah dikumpulkan mantan rekan-rekannya.

Hy, 44, memiliki sekitar $5 juta. Jumlah itu mungkin cukup untuk pensiun hemat, tetapi tidak cukup untuk menghidupi keluarga di pesisir California yang mahal. Terkadang ia berharap bisa bertahan di Wall Street beberapa tahun lagi dan tidak bekerja lagi.

Mantan manajer hedge fund Khe Hy. Foto: Henry Thong

Namun, ia mengatasi perasaan tersebut dengan mengingat betapa mati rasa pekerjaannya. "Titik kritisnya adalah ketika kita menyadari bahwa tidak ada pencapaian selanjutnya yang dapat mengubah tingkat kebahagiaan kita secara signifikan. Saya menganggap diri saya berhasil karena saya tidak lagi benar-benar berjuang untuk apa pun," kata Hy.

Rachel Barek, 44 tahun, mengatakan ia belum siap mundur sebagai CEO perusahaan pemasaran yang ia dirikan, meskipun ia telah menjual sahamnya. "Akan mudah untuk terjebak dalam keinginan menjadi wirausahawan lagi setelah meninggalkan perusahaan saya. Saya memang terlahir seperti itu," ujarnya.

Pada fase "pasca-pencapaian" mendatang, Barek berencana melakukan sesuatu yang benar-benar berbeda, seperti "sekolah kecantikan". Ia terinspirasi oleh pengalamannya memotong rambut putranya selama pandemi dan ingin menawarkan jasa potong rambut profesional kepada anak-anak.

Kristopher Abdelmessih, 45, juga meninggalkan pasar tenaga kerja setelah menerima sekitar $1 juta pada tahun 2021.

Kristopher Abdelmessih sedang berlibur bersama ibunya di Vietnam. Foto: Kristopher Abdelmessih

Ia mengatakan motivasi kesuksesannya adalah pendidikan sederhana yang ia jalani di keluarga imigran. Tanpa kesempatan untuk melanjutkan pendidikan tinggi seperti banyak orang lain, ia memilih bidang bergaji tinggi dan memanfaatkan kelebihannya.

"Saya berhenti kerja bukan karena kehilangan ambisi, tapi karena saya ingin mengejar minat saya sendiri," ujarnya. Hal itu termasuk mengajar anak-anak berpenghasilan rendah, belajar mandiri agar bisa bermain gitar dengan percaya diri di atas panggung, dan bepergian bersama keluarga selama 6-8 minggu dalam setahun.

Ia dan seorang rekannya saat ini sedang dalam tahap awal pengembangan perangkat lunak perdagangan. Abdelmessih berharap proyek ini akan menguntungkan. Jika suatu hari nanti berhasil dan membutuhkan lebih banyak waktu, ia bersedia berkomitmen karena ini adalah proyek yang ia tekuni.

Bao Nhien (Menurut WSJ )

Sumber: https://vnexpress.net/loi-song-khong-can-thanh-tuu-4722315.html