Lingkungan kerja di VNVC dinilai terbaik di Asia-Pasifik 2024

Baru-baru ini, VNVC mendapat penghargaan sebagai "10 Merek Unggulan - Produk dan Layanan Berkualitas" dan merupakan tempat dengan "Lingkungan Kerja Terbaik di Asia - Pasifik 2024".

Penghargaan ini diselenggarakan setiap tahun oleh Institut Penelitian Ekonomi Asia bekerja sama dengan Asosiasi Sains dan Pengembangan Perusahaan Vietnam, untuk menghormati unit-unit yang telah memberikan kontribusi positif kepada masyarakat, memiliki jangkauan luas dan mematuhi peraturan perundang-undangan.

Berkontribusi pada perubahan penampilan dan kualitas vaksinasi

Hanya dalam 8 tahun, VNVC telah berkembang pesat, dengan cepat membuka lebih dari 200 pusat vaksinasi yang besar, modern, dan aman di seluruh negeri, melayani puluhan juta pelanggan setiap tahun, berkontribusi dalam mengubah penampilan dan kualitas sektor vaksinasi di Vietnam.

Hingga Oktober 2024, sistem tersebut telah menghadirkan dan menerapkan 14 vaksin baru untuk anak-anak dan orang dewasa seperti vaksin demam berdarah, vaksin herpes zoster (cacar ular), dll.

Baru-baru ini, sistem tersebut mengumumkan investasi dalam pembangunan pabrik vaksin dan produk biologi dengan teknologi modern terdepan di dunia menurut standar GMP Uni Eropa (praktik manufaktur yang baik menurut standar Eropa) untuk memproduksi vaksin dan obat-obatan biologi langsung di Vietnam.

VNVC menandatangani kontrak dengan perusahaan farmasi Sanofi untuk memproduksi sejumlah vaksin dan obat-obatan biologis penting di pabrik yang memenuhi standar GMP UE di Vietnam.

Bapak Vo Tuan Hien, Direktur SDM Sistem Vaksinasi VNVC, mengatakan bahwa untuk segera mencapai keberhasilan besar ini, sistem telah menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berkualitas tinggi, memperhatikan perawatan, kebijakan kesejahteraan, serta gaji dan bonus yang baik.

Pada tahun 2024, seluruh sistem membuka lebih dari 50 pusat vaksinasi, jumlah karyawan meningkat sepanjang tahun menjadi lebih dari 1.000 orang, dalam konteks hampir ribuan personel berkualitas tinggi di bidang kedokteran pencegahan sebelumnya telah direkrut untuk pusat-pusat di seluruh negeri.

Oleh karena itu, untuk memiliki “staf” yang cukup di berbagai bidang pekerjaan guna memenuhi kebutuhan pengembangan sistem yang kuat, sistem selalu berfokus pada pencarian dan pengembangan sumber daya manusia, melalui pelatihan yang profesional dan sistematis.

Setiap hari ada kelas dan kursus di berbagai bidang keahlian dan keterampilan. 100% karyawan di berbagai posisi harus mengikuti kursus khusus.

Model sumber daya manusia yang sangat terspesialisasi

VNVC telah membangun model sumber daya manusia yang sangat terspesialisasi dan terspesialisasi dengan lebih dari 10.000 orang termasuk lebih dari 3.000 dokter, hampir 4.000 perawat, dan lebih dari 3.000 staf medis profesional hanya setelah 8 tahun beroperasi.

“100% dokter dan perawat tersertifikasi dalam Keamanan Vaksinasi; hampir 90% perawat memiliki keterampilan tingkat 3/4, sedangkan tingkat 4/4 merupakan tingkat yang sangat terspesialisasi, mampu melatih perawat di bawah level mereka; 100% staf terlatih secara berkala dalam pengetahuan profesional, keahlian, dan keterampilan layanan pelanggan tingkat lanjut,” ujar Bapak Hien.

100% dokter dan perawat di VNVC memiliki sertifikat Keamanan Vaksinasi, hampir 90% perawat memiliki tingkat keterampilan tinggi 3/4, tingkat 4/4.

Menurut MSc. Nguyen Thi Kim Oanh, Direktur Keperawatan Sistem, untuk menjadi injektor utama, selain memenuhi standar profesional yang tinggi, perawat harus menjalani kursus pelatihan berkelanjutan selama 2 hingga 3 bulan dalam keterampilan dan layanan profesional sebelum dapat membantu menyuntik dan mengikuti ujian untuk posisi injektor utama setelah beberapa bulan melayani pelanggan.

"Setiap perawat akan mengikuti uji keterampilan berkala untuk memastikan kemampuan mereka dan berkesempatan untuk maju, meningkatkan gaji, dan menerima bonus sesuai ketentuan. Oleh karena itu, semua orang berusaha keras untuk belajar, berlatih, dan melayani pelanggan dengan vaksinasi yang aman dan lembut," ujar perawat Kim Oanh.

VNVC berfokus pada pelatihan sumber daya manusia khusus untuk mengoperasikan dan mengendalikan kualitas penyimpanan dingin berstandar internasional, memastikan kualitas vaksin, dan mempraktikkan vaksinasi yang aman bagi pelanggan.

Selain penghargaan di atas, selama 8 tahun terakhir, sistem ini juga telah menerima Sertifikat Kelayakan dari Perdana Menteri sebagai pengakuan atas kontribusi luar biasa dalam pencegahan penyakit.

Pada saat yang sama, perusahaan ini telah diakui oleh organisasi-organisasi bergengsi selama bertahun-tahun sebagai perusahaan farmasi terkemuka dalam 10 Perusahaan Farmasi Paling Bergengsi di Vietnam; 10 Merek Paling Terkenal di Vietnam; "Merek Nomor 1 di Vietnam - Produk dan Layanan Terbaik untuk Konsumen 2024"...

Sumber: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-2024-20241101182616048.htm