Mimpi generasi saat ini harus lebih besar daripada mimpi generasi sebelumnya.
Pada tanggal 28 Agustus, bertepatan dengan peringatan ke-79 hari tradisional sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), Menteri TIK Nguyen Manh Hung mengadakan sesi berbagi dan pertukaran dengan seluruh pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan di 34 instansi dan unit di bawah Kementerian, dengan tema: Sektor TIK: Tantangan dan peluang di era digital. Ini bukan kali pertama kepala sektor tersebut berbicara dan menjawab kekhawatiran karyawan di industri ini, tetapi kali ini jumlah peserta adalah yang terbesar sepanjang sejarah.

Diselenggarakan di 11 lokasi daring di tiga wilayah – Hanoi , Da Nang, dan Ho Chi Minh City – pertukaran tersebut juga dihadiri oleh Wakil Menteri Informasi dan Komunikasi Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam, dan Bui Hoang Phuong.
Dengan memilih tradisi industri sebagai topik pembuka pidatonya, Menteri Nguyen Manh Hung menyatakan bahwa sepuluh kata emas " Kesetiaan - Keberanian - Dedikasi - Kreativitas - Kasih Sayang" lahir dari pengalaman praktis industri dan juga merupakan identitas Kementerian Informasi dan Komunikasi. Sepuluh kata emas ini diwariskan oleh generasi sebelumnya, dan generasi saat ini perlu memahami dan menggunakannya sebagai pedoman dalam kehidupan dan pekerjaan mereka. "Sebuah organisasi yang tidak mewarisi akarnya sama seperti kehilangan asal-usulnya," tegas Menteri Nguyen Manh Hung.
Namun, menurut analisis kepala Kementerian Informasi dan Komunikasi, sementara generasi sebelumnya terinspirasi oleh sepuluh kata emas tradisional industri tersebut, bagi generasi saat ini, untuk mempertahankan dan melanjutkan aliran tradisi sejarah, sepuluh kata emas ini perlu "dihidupkan kembali," diberi makna baru yang sesuai dengan era sekarang. Dengan perspektif ini, Menteri Nguyen Manh Hung mendedikasikan sebagian besar pidatonya untuk menjelaskan makna dan manifestasi baru dari setiap kualitas – "Kesetiaan," "Keberanian," "Pengabdian," "Kreativitas," dan "Kasih Sayang" – dalam kaitannya dengan realitas saat ini, disertai dengan contoh-contoh spesifik dari situasi dan kisah di dalam lembaga dan unit Kementerian sendiri.
Bersamaan dengan itu, Menteri Nguyen Manh Hung juga sekali lagi menjelaskan secara menyeluruh makna dan nilai inti dari motto aksi Kementerian Informasi dan Komunikasi saat ini, yaitu: "Memberi Teladan - Disiplin - Fokus - Terobosan," dengan harapan agar seluruh pejabat, karyawan, dan pekerja di Kementerian dan industri dapat memahami dan menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari.

Meninjau kembali pencapaian luar biasa generasi sebelumnya selama gelombang pertama reformasi, Kementerian Informasi dan Komunikasi menyatakan persyaratannya: Dengan kondisi yang lebih baik, impian generasi saat ini harus lebih besar daripada impian generasi sebelumnya; generasi mendatang harus melampaui generasi sebelumnya agar industri dan negara dapat berkembang.
Faktanya, generasi saat ini telah mewarisi tradisi industri dan membuat kemajuan baru, mencapai banyak prestasi baru, seperti: Dari tempat di mana orang asing berinvestasi di bidang telekomunikasi, Vietnam telah memperluas operasinya untuk menyediakan layanan telekomunikasi di banyak negara di seluruh dunia; dari membeli peralatan asing untuk digunakan, Vietnam kini mewujudkan mimpinya membangun jaringan menggunakan peralatan produksi dalam negeri; 1.500 perusahaan teknologi digital memiliki pendapatan pasar internasional mencapai 10 miliar dolar AS... Perubahan mendasar ini telah berkontribusi pada perkembangan industri dan negara yang lebih kuat dibandingkan periode sebelumnya; pada saat yang sama, mempertahankan aliran sejarah industri yang selalu menjadi pelopor dan pemimpin.
Jika Anda bersemangat dengan pekerjaan Anda, Anda tidak akan merasakan tekanan apa pun.
Selain menyampaikan harapannya agar seluruh jajaran Kementerian terus menjunjung tinggi tradisi, membangun di atas masa lalu untuk melangkah maju dan membuka masa depan yang baru, Menteri Nguyen Manh Hung juga menegaskan bahwa Kementerian Informasi dan Komunikasi saat ini memainkan peran penting, dengan misi menjadi sayap yang akan memungkinkan Vietnam untuk melambung menuju kemakmuran dan menjadi negara maju pada tahun 2045. "Misinya lebih besar, jadi kita harus berusaha lebih keras!" desak Menteri Nguyen Manh Hung.

Kepala Kementerian Informasi dan Komunikasi juga berbagi banyak wawasan yang tulus dan jujur tentang arah kementerian saat ini dan beberapa tugasnya saat ini, seperti rotasi personel, dua tahap transformasi digital di berbagai unit, mengurangi beban kerja karyawan melalui investasi pada perangkat digital dan asisten virtual, menemukan pendekatan baru untuk mengatasi kesulitan, dan sikap kerja.
Secara khusus, dengan mengacu pada hasil positif dari rotasi dan penugasan personel Kementerian Informasi dan Komunikasi (KPI) ke daerah, kementerian, dan sektor selama lima tahun terakhir, Menteri menekankan bahwa rotasi personel menciptakan lingkungan yang sehat dan dinamis bagi organisasi, membantu para pejabat menjadi lebih matang, memperoleh perspektif baru, dan bekerja lebih efektif. Menurut Menteri, untuk memastikan ketersediaan personel yang cukup dan meningkatkan kualitas mereka, KPI baru-baru ini memperkenalkan konsep personel yang saling terhubung di dalam KPI dengan personel di seluruh negeri, dan dengan personel dari organisasi dan perusahaan afiliasi di sektor tersebut.
Menegaskan bahwa mengurangi beban kerja karyawan adalah tanggung jawab pimpinan, Menteri Nguyen Manh Hung mengatakan bahwa Kementerian Informasi dan Komunikasi sedang mengembangkan asisten virtual untuk mendukung para pejabat dan pegawai negeri sipil serta membangun sistem pelaporan daring untuk mengurangi jumlah laporan yang dikirim departemen ke Kementerian setiap tahunnya hingga 10 kali lipat. “Badan dan unit di dalam Kementerian harus berinvestasi dalam teknologi, mengembangkan alat, dan mengembangkan sistem pengetahuan agar karyawan di unit tersebut tidak terlalu terbebani dan dapat bekerja dengan senang hati dan antusias,” tegas kepala Kementerian Informasi dan Komunikasi.

Menteri Nguyen Manh Hung mencatat bahwa para pegawai harus fokus pada aspek positif bekerja di instansi pemerintah agar dapat menikmati pekerjaan mereka dan bersemangat dalam menjalankannya. Ketika pegawai antusias dan bersemangat, mereka tidak akan merasa tertekan oleh pekerjaan mereka. Jika mereka bersemangat tetapi tidak dapat menemukan solusi, atau merasa pekerjaan itu sulit, mereka dapat meminta bimbingan dari pimpinan untuk mempermudah tugas yang sulit tersebut.
Selama diskusi, Menteri Nguyen Manh Hung juga membahas kekhawatiran dan kecemasan para pekerja: Bagaimana menciptakan budaya dalam suatu organisasi, bagaimana menjadikan suatu organisasi unggul, apakah asisten virtual dapat dipercaya, 'masa pakai' teknologi baru seperti kecerdasan buatan dan Fintech, bagaimana profesi pengajar akan berubah dalam konteks perkembangan AI, bagaimana mengevaluasi siswa ketika mereka menggunakan AI...
Sebagai penutup acara, Kepala Kementerian Informasi dan Komunikasi menyampaikan harapannya agar para pejabat dan pegawai Kementerian bersatu dan bekerja sama untuk berhasil menyelesaikan tugas-tugas unit mereka, serta menemukan semangat dan kegembiraan dalam pekerjaan mereka. Beliau mendesak para kepala unit di Kementerian untuk menciptakan lingkungan di mana instansi tersebut menjadi rumah kedua bagi para pegawainya.
Sumber: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html






Komentar (0)