Dengan demikian, setiap jam mengajar tambahan bagi seorang guru dihitung sebesar 1,5 kali gaji jam mengajar reguler. Total gaji untuk jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran sama dengan jumlah jam mengajar tambahan pada tahun tersebut dikalikan dengan remunerasi setiap jam mengajar tambahan.
Terkait dengan remunerasi untuk setiap periode mengajar reguler, guru yang bekerja di taman kanak-kanak, sekolah umum, pusat pendidikan berkelanjutan, sekolah persiapan universitas, sekolah khusus, dan guru pendidikan kejuruan menerapkan rumus perhitungan sebagai berikut:

Bagi dosen perguruan tinggi, sekolah tinggi ilmu pendidikan, sekolah tinggi kependidikan kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah, organisasi politik , organisasi sosial politik, dan sekolah tinggi ilmu politik tingkat provinsi, besarnya gaji untuk masa jabatan mengajar tetap ditetapkan sebagai berikut:

Kementerian menetapkan jumlah jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran bagi guru tidak boleh melebihi 200 jam.
Apabila jumlah jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran seorang guru melebihi 200 jam pelajaran karena mata pelajaran tidak mampu menyediakan guru yang cukup, maka kepala lembaga pendidikan wajib memberitahukan secara tertulis kepada instansi yang berwenang.

Guru dan siswa Sekolah Dasar Trung Vuong, Thai Nguyen (Foto: Quyet Thang).
Selain itu, tugas yang telah menerima remunerasi atau tunjangan tidak dapat dikonversi menjadi jam mengajar atau jam mengajarnya dikurangi untuk menghitung pembayaran lembur, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.
Lihat rincian peraturan tentang pembayaran lembur untuk guru di lembaga pendidikan publik di sini.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-tiet-day-them-cua-giao-vien-duoc-tra-gap-ruoi-thu-lao-theo-quy-dinh-moi-20250923184623923.htm
Komentar (0)