Tingkat subsidi pensiun untuk 5 kelompok subjek yang terkena dampak restrukturisasi organisasi

Pemerintah memutuskan kebijakan untuk 5 kelompok sasaran.

Bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja dan anggota TNI yang telah mencapai usia pensiun

Kelompok pekerja ini berhak memperoleh pensiun segera sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang asuransi sosial, dan berhak memperoleh tunjangan yang dihitung satu kali berdasarkan masa kerja sejak mencapai usia pensiun.

Apabila masa kerja 15 bulan atau kurang, diberikan tunjangan satu kali yang besarnya sama dengan 15 bulan gaji saat ini.

Jika masa kerja 15 bulan atau lebih, tunjangan sekali waktu sebesar 15 bulan gaji saat ini diberikan untuk 15 bulan pertama masa kerja; mulai bulan ke-16 dan seterusnya, tunjangan sekali waktu sebesar 0,5 bulan gaji saat ini untuk setiap bulannya. Maksimum tunjangan sekali waktu tidak lebih dari 24 bulan gaji saat ini.

Untuk kader tingkat komune ke atas yang sudah memasuki usia pensiun

Apabila masa kerja 15 bulan atau kurang, diberikan tunjangan satu kali yang besarnya sama dengan 15 bulan gaji saat ini.

Bagi orang yang bekerja berdasarkan kontrak kerja di unit layanan publik

Apabila usianya di bawah batas usia pensiun yang ditetapkan, maka akan mendapatkan kebijakan pensiun dini atau pesangon sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 178.

Apabila mencapai usia pensiun yang ditentukan, mereka akan menikmati kebijakan dan tata tertib yang sama sebagaimana halnya bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan angkatan bersenjata.

Bagi mereka yang bekerja di luar kuota staf pada Asosiasi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi atau kabupaten sebelum 1 Juli

Berhak atas subsidi satu kali yang diputuskan oleh pemerintah daerah berdasarkan saldo anggaran daerah, tetapi tidak melebihi 24 bulan gaji atau remunerasi saat ini.

Memesan masa pembayaran jaminan sosial atau menerima jaminan sosial satu kali sesuai ketentuan undang-undang jaminan sosial. Menerima jaminan pengangguran sesuai ketentuan undang-undang jaminan pengangguran.

Untuk pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja)

Jika berusia di bawah 2 tahun hingga usia pensiun

Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

Apabila memenuhi persyaratan masa kerja dengan iuran wajib jaminan sosial untuk memperoleh pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 64 Ayat (1) Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024, maka yang bersangkutan akan memperoleh manfaat pensiun sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan tidak dipotong iuran pensiunnya karena pensiun dini.

Jika usia tersisa 2 tahun sampai dengan 5 tahun sampai usia pensiun

Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan tanggal pensiun.

Bahasa Indonesia: Jika memenuhi syarat masa kerja dengan pembayaran asuransi sosial wajib untuk menerima pensiun sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, selain menikmati rezim pensiun sesuai ketentuan undang-undang tentang asuransi sosial, mereka juga akan menikmati rezim berikut: Tidak ada pemotongan tarif pensiun karena pensiun dini; Menerima subsidi sebesar 4 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun. Selain itu, menerima subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini untuk 15 tahun pertama bekerja dengan pembayaran asuransi sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun bekerja dengan pembayaran asuransi sosial wajib, menerima subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

Jika usia pensiun lebih dari 5 tahun tetapi 10 tahun sebelum usia pensiun

Menerima manfaat pensiun satu kali yang setara dengan 0,7 bulan gaji saat ini dikalikan 60 bulan.

Apabila memenuhi syarat masa kerja dengan iuran jaminan sosial wajib untuk menerima pensiun sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Jaminan Sosial 2024, selain menikmati program pensiun sesuai ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial, mereka juga akan menikmati program berikut: Bebas pemotongan iuran pensiun karena pensiun dini; Subsidi 3 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini dibandingkan dengan usia pensiun; Subsidi 3 bulan gaji saat ini untuk 15 tahun pertama masa kerja dengan iuran jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan iuran jaminan sosial wajib, akan diberikan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

Jika tidak memenuhi syarat untuk polis pensiun dini seperti 3 kelompok di atas

Menerima tunjangan pesangon satu kali sebesar 0,6 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan perhitungan tunjangan pesangon. Menerima subsidi sebesar 1,5 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun masa kerja dengan iuran jaminan sosial wajib. Mempertahankan masa pembayaran jaminan sosial atau menerima jaminan sosial satu kali sesuai ketentuan undang-undang jaminan sosial. Menerima jaminan pengangguran sesuai ketentuan undang-undang jaminan pengangguran.

Apabila telah mencapai usia pensiun , maka akan memperoleh kebijakan dan tata tertib yang sama dengan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, dan anggota TNI yang telah mencapai usia pensiun.

Sumber: https://baonghean.vn/muc-tro-cap-luong-huu-voi-5-nhom-doi-tuong-chiu-tac-dong-cua-sap-xep-bo-may-10306671.html