Para pekerja magang teknis Vietnam bekerja di sebuah pabrik rajut di Mitsuke, Prefektur Niigata, Jepang. Sumber: Reuters.com
Lebih dari 78 ribu pekerja Vietnam pergi bekerja ke luar negeri
Menurut Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri ( Kementerian Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial ), jumlah pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri per 19 Juni mencapai 78.024 orang. Dari jumlah tersebut, 23.725 orang adalah pekerja perempuan. Jepang masih menjadi pasar penerima utama dengan lebih dari 40.500 pekerja. Berikutnya adalah pasar Taiwan dengan lebih dari 27.000 pekerja. Ketiga adalah pasar Korea dengan lebih dari 5.500 pekerja. Kedua pasar ini merupakan pasar tradisional terbesar dan menarik jumlah pekerja Vietnam terbanyak.
Mengenai pasar Korea, Ibu Pham Ngoc Lan, Wakil Direktur Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri (Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri), mengatakan bahwa pada tahun 2024, Korea telah mengalokasikan kuota untuk menyeleksi hampir 10.000 pekerja di industri manufaktur (tidak termasuk industri seperti pertanian , perikanan, konstruksi, dll.). Namun, jumlah pendaftar tes bahasa Korea telah meningkat drastis. Hingga saat ini, Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri telah menerima jumlah pelamar terbanyak, yaitu 44.983 pelamar.
Terkait pelaksanaan perluasan pasar, sejak awal tahun ini, berbagai program untuk mendorong pengiriman tenaga kerja kontrak ke luar negeri juga telah dilaksanakan. Pada Maret 2024, di Hanoi , Wakil Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial Nguyen Ba Hoan dan Duta Besar Australia untuk Vietnam Andrew Goledzinowski menandatangani Rencana Pelaksanaan Nota Kesepahaman antara Pemerintah Australia dan Pemerintah Vietnam tentang dukungan bagi warga negara Vietnam untuk bekerja di sektor pertanian di Australia.
Oleh karena itu, kedua belah pihak sepakat untuk melaksanakan rencana untuk mendukung 1.000 pekerja Vietnam untuk bekerja di sektor pertanian di Australia di bawah Program PALM, yang diperkirakan akan dimulai pada tahun 2024.
Juga pada bulan Juni, di Hanoi, Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial) menandatangani perjanjian dengan Asosiasi Layanan Kesehatan Osaka (Jepang) tentang penyediaan peserta pelatihan keperawatan untuk magang di Jepang.
Pekerja yang berpartisipasi dalam program ini akan menanggung biayanya oleh Asosiasi Perawatan Medis Osaka.
"Para pekerja dilatih dalam lingkungan kerja yang profesional, ramah, dan dilengkapi dengan peralatan modern. Mereka menerima gaji setara dengan gaji pokok orang Jepang yang bekerja di posisi yang sama, dengan gaji bulanan sekitar 36 juta VND, belum termasuk tunjangan, uang lembur, dan tunjangan sosial. Mereka juga mengikuti asuransi sesuai dengan hukum Jepang," ujar seorang perwakilan dari Pusat Tenaga Kerja Luar Negeri.
Peringatan tentang penipuan ekspor tenaga kerja masih rumit
Bapak Pham Viet Huong, Wakil Direktur Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri, menilai bahwa dalam 6 bulan pertama tahun ini, situasi pengiriman tenaga kerja ke luar negeri telah mengalami banyak perubahan positif. Namun, masalah penipuan dalam kegiatan ekspor tenaga kerja masih sering terjadi, dan masih kompleks serta kompleks.
Para pelaku menggunakan trik mengekspor tenaga kerja untuk merampas uang rakyat. Meskipun trik ini bukan hal baru, banyak pelaku masih memanfaatkan ketidaksabaran dan keinginan untuk segera bekerja di luar negeri untuk melakukan penipuan.
Yang terbaru, pada pertengahan Mei lalu, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial juga memberikan peringatan bahwa belakangan ini muncul sejumlah organisasi dan perorangan yang mengatasnamakan pihak-pihak yang dipilih Kementerian dan pihak Australia untuk melaksanakan program pengiriman tenaga kerja ke Australia, dengan cara menyeleksi dan memungut biaya dari para tenaga kerja secara melanggar hukum, sehingga menimbulkan risiko keamanan dan ketertiban di sejumlah daerah.
Oleh karena itu, untuk mencegah adanya oknum maupun organisasi yang memanfaatkan informasi program kerja luar negeri untuk melakukan penipuan dan penagihan kepada TKI secara melawan hukum, maka Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial meminta kepada Pemerintah Daerah agar memerintahkan instansi terkait untuk melakukan sosialisasi dan propaganda kepada TKI setempat.
"Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri terus-menerus mengeluarkan peringatan dan mencegah penipuan terhadap pekerja yang akan bekerja di industri dan pasar tertentu seperti Australia (di sektor pertanian); Korea (di sektor jasa dengan visa E9)… Selain itu, ada peringatan tentang penipuan pekerja yang akan bekerja di luar negeri yang terjadi di internet. Namun, masih banyak pekerja yang secara subjektif terjebak dalam perangkap tipu daya penjahat," kata Bapak Huong.
Menurut Bapak Huong, solusi paling efektif untuk menghindari jebakan ini adalah para pekerja yang ingin bekerja di luar negeri perlu belajar memahami informasi yang relevan dengan saksama dan jelas, untuk memastikan manfaat hukum. Khususnya, hanya hubungi badan usaha yang memiliki izin operasional untuk mengirim pekerja ke luar negeri melalui nomor telepon, situs web resmi yang tercantum pada Izin Usaha, dan Portal Informasi Elektronik Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri (www.dolab.gov.vn).
Sumber
Komentar (0)