Serius dan substantif dalam tinjauan akhir tahun

Meninjau, mengevaluasi, dan mengklasifikasikan organisasi Partai dan anggota Partai di akhir tahun merupakan salah satu solusi penting untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan daya juang organisasi Partai akar rumput (TCCSĐ) serta kualitas anggota Partai. Namun, bagaimana menjadikan pekerjaan ini benar-benar substantif dan bukan sekadar formalitas selalu menjadi pertanyaan besar.

Tinjauan untuk "refleksi diri, koreksi diri"

Komite Partai Provinsi Binh Thuan memiliki 463 organisasi Partai akar rumput dengan 41.782 anggota Partai. Dalam beberapa tahun terakhir, penilaian dan klasifikasi organisasi Partai dan anggota Partai di provinsi ini selalu dilakukan secara serius dan sistematis oleh komite Partai dan anggota Partai di semua tingkatan. Organisasi Partai dan anggota Partai di seluruh provinsi selalu mengikuti instruksi Komite Sentral dan Komite Partai Provinsi untuk melaksanakan tugas ini. Dengan demikian, persyaratan umum dalam peninjauan dan klasifikasi akhir tahun adalah untuk mengatasi situasi saling menghormati, menghindari, takut akan benturan, "melihat yang benar tetapi tidak membela, melihat yang salah tetapi tidak melawan"; harus mengidentifikasi dan mendefinisikan dengan jelas tanda-tanda degradasi dalam ideologi politik, etika, gaya hidup, "evolusi diri", "transformasi diri" untuk memperbaiki dan mengatasi; Bahasa Indonesia: Menggunakan hasil tinjauan kolektif sebagai dasar untuk tinjauan individu dan sebaliknya, menggunakan hasil tinjauan individu untuk melengkapi dan melengkapi tinjauan kolektif... Melalui peninjauan dan evaluasi dan pengklasifikasian organisasi Partai dan anggota Partai secara objektif dan substansial, telah membantu setiap anggota Partai di provinsi tersebut untuk memiliki kesadaran akan "refleksi diri dan koreksi diri", dengan demikian berusaha untuk mempraktikkan, mengolah dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan lebih baik. Selama masa jabatan 2020-2025, setiap tahun, lebih dari 87% organisasi Partai akar rumput dan lebih dari 92% Komite Partai akar rumput menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik, melebihi 12% target yang ditetapkan oleh Resolusi Kongres Partai Provinsi. Rata-rata, tingkat pemenuhan kriteria tahunan untuk penyelesaian tugas yang sangat baik untuk organisasi Partai akar rumput adalah 13%, dan untuk Komite Partai akar rumput adalah 14,2%.

Namun, pada kenyataannya, banyak komite Partai, organisasi Partai, dan anggota Partai masih belum sepenuhnya menyadari pentingnya pekerjaan ini. Hal ini mengakibatkan penyusunan tinjauan kolektif dan individual di beberapa tempat kurang baik, proses tinjauan kurang mendalam, dan tidak membahas masalah secara terbuka. Situasi saling menghindar, saling menghormati, takut konflik, dan "mudah bagi orang lain, mudah bagi kita" masih terjadi di beberapa tempat. Dan di beberapa tempat, masih ada kasus pengambilan kembali laporan tahun sebelumnya, "menyalinnya" ke laporan tahun ini, yang berarti pro dan kontra suatu tahun "diwariskan" dari satu tahun ke tahun berikutnya. Tidak berhenti di situ, di beberapa tempat, tinjauan kolektif tidak dikaitkan dengan tanggung jawab individu. Penilaian akhir tahun merupakan kesempatan untuk "merendahkan" reputasi satu sama lain, kesempatan untuk menggali, mengemukakan sudut pandang... tetapi tidak dalam semangat konstruktif untuk diserap oleh orang yang dikritik. Dan ada kenyataan bahwa banyak tempat "terjebak" hanya berfokus pada peninjauan kinerja tugas profesional, tetapi kurang memperhatikan peninjauan ideologi, kualitas moral, dan gaya hidup. Akibatnya, deteksi dan pencegahan tanda-tanda degradasi ideologi politik , moralitas, gaya hidup, serta tanda-tanda "evolusi diri" dan "transformasi diri" tidak tepat waktu...

Meningkatkan substansi pekerjaan peninjauan dan klasifikasi

Pada awal Oktober, Komite Eksekutif Pusat mengeluarkan Peraturan No. 124-QD/TW tentang tinjauan tahunan, penilaian dan klasifikasi kualitas untuk kolektif dan individu dalam sistem politik. Peraturan 124-QD/TW menggantikan Peraturan No. 132-QD/TW tertanggal 8 Maret 2018. Tujuan Peraturan No. 124-QD/TW adalah untuk mempromosikan semangat kritik diri dan kritik, refleksi diri, koreksi diri, untuk melihat kekuatan untuk dipromosikan, keterbatasan dan kekurangan untuk diatasi; untuk secara proaktif mendeteksi dan mencegah tanda-tanda degradasi, "evolusi diri", "transformasi diri", korupsi, pemborosan, dan negativitas, berkontribusi pada peningkatan kapasitas kepemimpinan dan daya juang organisasi Partai, kader dan anggota Partai, dan membangun Partai yang bersih dan kuat. Untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab komite Partai, organisasi Partai, kolektif kepemimpinan, organisasi, badan dan unit, terutama para pemimpin dan setiap kader dan anggota Partai; memastikan kejujuran, ketidakberpihakan, objektivitas, publisitas, dan mencapai hasil yang substansial. Isi tinjauan anggota partai adalah untuk mengklarifikasi hasil yang dicapai, kekurangan, kelemahan, keterbatasan, dan penyebab, solusi, dan waktu untuk mengatasinya. Secara khusus, Peraturan tersebut menekankan pengambilan hasil penilaian dan klasifikasi kolektif sebagai dasar untuk menentukan tingkat klasifikasi unit dan individu yang berafiliasi; mengambil hasil penilaian dan klasifikasi kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sebagai dasar untuk interkoneksi dalam menilai dan mengklasifikasikan kualitas anggota partai; dengan demikian memiliki dasar untuk membangun kriteria penilaian dan klasifikasi ke arah pengurangan kualitatif dan peningkatan kuantitatif melalui produk-produk spesifik, memastikan objektivitas dan keadilan dalam penilaian dan klasifikasi. Pada saat yang sama, melengkapi dasar untuk tinjauan, penilaian, dan klasifikasi konten pada: Karakter teladan, rasa organisasi dan disiplin, budaya komunikasi, gaya kerja dan sopan santun individu; semangat inovasi, dinamisme dan kreativitas untuk kebaikan bersama sesuai dengan peraturan Politbiro .

Dalam konferensi daring nasional untuk menyebarluaskan dan menerapkan dokumen-dokumen baru Komite Sentral tentang pembinaan dan pengorganisasian Partai yang diselenggarakan pada 16 November, Kamerad Truong Thi Mai, anggota Politbiro, anggota tetap Sekretariat, dan Ketua Komite Organisasi Pusat, menekankan, "Sejak awal masa jabatan, Komite Eksekutif, Politbiro, dan Sekretariat Partai Pusat telah menerbitkan banyak dokumen tentang kepegawaian, yang bertujuan untuk "menutup" berbagai permasalahan terkait pekerjaan ini, termasuk Peraturan No. 124 Tahun 2023 untuk mengatasi keterbatasan dalam penerapan Peraturan No. 132. Mengenai ruang lingkup dan subjek penerapan, Peraturan 124 dengan jelas mendefinisikan bahwa Peraturan tersebut diperuntukkan bagi komite Partai, organisasi Partai, kolektif kepemimpinan dan manajemen, organisasi, badan, unit, dan individu dalam sistem Partai; sementara sistem Negara tunduk pada Undang-Undang tentang Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil."

Sekretariat Tetap meminta agar dalam pelaksanaan Peraturan No. 124, perlu terus digalakkan semangat otokritik, introspeksi, refleksi diri, dan koreksi diri, serta secara proaktif mencegah kesalahan dan pelanggaran, alih-alih membiarkan konsekuensinya terjadi dan kemudian mengatasinya. Pada saat yang sama, perlu pula ditingkatkan substansi kegiatan evaluasi, otokritik, dan kritik.

Saat ini, lembaga, unit, dan daerah dalam sistem politik sedang mempersiapkan penilaian dan peninjauan emulasi akhir tahun. Agar Peraturan No. 124-QD/TW benar-benar efektif, setiap anggota partai dan sel Partai perlu mempersiapkan materi peninjauan dengan baik dan menghindari tindakan yang asal-asalan. Untuk itu, dokumen panduan peninjauan perlu dipelajari dengan saksama sesuai dengan urutan dan prosedur yang benar, sekaligus mendorong peran perintis dan teladan dalam "kritik diri dan kritik". Hanya dengan demikian, pekerjaan mengevaluasi dan mengklasifikasikan anggota partai dan sel Partai akan menjadi serius, substansial, dan sangat efektif.

"Peninjauan, evaluasi, dan pengklasifikasian harus menjaga semangat solidaritas, bukan sekadar kompromi. Perhatikan kualitas politik, etika, gaya hidup, kepemimpinan, dan metode manajemen, serta bergeraklah menuju metode manajemen yang berfokus pada keluaran, hasil, produk spesifik, kapasitas, dan efisiensi kerja," tegas Kamerad Truong Thi Mai, anggota Politbiro, anggota tetap Sekretariat, Ketua Komite Organisasi Pusat, pada Konferensi Daring Nasional untuk menyebarluaskan dan mengimplementasikan dokumen-dokumen baru Komite Sentral tentang organisasi dan pembangunan Partai.

Sumber