Karyawan akan menikmati 5 manfaat tambahan jika mereka tidak menarik asuransi sosial pada satu waktu.

[iklan_1]

Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial telah mengusulkan dua opsi jaminan sosial (SI) sekali bayar. Khususnya, opsi 1 menetapkan: Jika karyawan memesan dan tidak menarik SI sekali bayar, mereka akan menerima 5 manfaat tambahan; peserta SI mulai 1 Januari 2025 tidak akan menerima SI sekali bayar.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial mengusulkan bahwa jika karyawan memesan dan tidak menerima asuransi sosial satu kali, mereka akan menikmati 5 manfaat tambahan.

Permasalahan asuransi sosial sekali bayar cukup rumit dan memengaruhi kehidupan sosial-ekonomi . Menanggapi pendapat Komite Tetap Pemerintah, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial telah menyusun dan mengembangkan dua rencana asuransi sosial untuk dilaporkan kepada Pemerintah guna mendapatkan tanggapan.

Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial baru saja melaporkan penerimaan dan penjelasan pendapat dari Komite Tetap Pemerintah dan anggota Pemerintah terkait Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (revisi). Oleh karena itu, Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengusulkan penambahan rencana untuk membatasi penarikan jaminan sosial sekaligus.

Rencana untuk mempertahankan 5 manfaat tambahan. Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, masalah asuransi sosial sekali bayar cukup rumit dan berdampak besar pada kehidupan dan sosial-ekonomi. Dengan mempertimbangkan pendapat Komite Tetap Pemerintah, berdasarkan 3 rencana yang dilaporkan, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial menyusun dan menyusun 2 rencana tentang penarikan sekaligus asuransi sosial untuk dilaporkan kepada Pemerintah guna mendapatkan masukan.

Opsi 1 menetapkan hak untuk menerima tunjangan asuransi sosial satu kali untuk 2 kelompok karyawan yang berbeda.

Pada pilihan 1, golongan 1 adalah pegawai yang telah menjadi peserta jaminan sosial sebelum berlakunya Undang-Undang Jaminan Sosial (yang telah diamandemen), setelah 12 bulan tidak bekerja, apabila membutuhkan akan memperoleh pembayaran jaminan sosial satu kali.

Pada dasarnya, peraturan ini mewarisi Resolusi No. 93/2015/QH132, yang memungkinkan karyawan untuk memilih antara menyisihkan waktu kepesertaan asuransi sosial mereka untuk menerima manfaat pensiun, atau menerima asuransi sosial sekaligus jika diperlukan. Namun, perbedaannya kali ini adalah jika karyawan memilih untuk menyisihkan waktu kepesertaan asuransi sosial sekaligus dan tidak menerima manfaat sekaligus, mereka akan menikmati 5 manfaat tambahan.

Kelima manfaat tersebut antara lain: Pegawai hanya perlu membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun dan mencapai usia pensiun untuk dapat memperoleh uang pensiun; memperoleh tunjangan bulanan apabila telah membayar iuran jaminan sosial tetapi belum memenuhi syarat untuk memperoleh pensiun dan belum cukup umur untuk memperoleh manfaat pensiun sosial; memperoleh jaminan kesehatan yang dijamin oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara selama masa penerimaan tunjangan bulanan; memperoleh jaminan kesehatan yang dibiayai oleh Dana Jaminan Sosial, masa berlaku jaminan kesehatan maksimal sama dengan masa pembayaran jaminan sosial pegawai; selama masa menganggur tanpa pekerjaan, berhak memperoleh polis bantuan kredit untuk mengatasi kesulitan keuangan yang bersifat mendesak.

Jika karyawan memilih untuk menerima pembayaran asuransi sosial pada satu waktu, ia tidak akan menerima manfaat tambahan di atas.

Pada opsi 1, Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial menambahkan kelompok 2, yaitu pekerja yang mulai berpartisipasi dalam jaminan sosial sejak Undang-Undang Jaminan Sosial (yang telah diamandemen) berlaku (diperkirakan 1 Januari 2025). Kelompok ini tidak akan menerima jaminan sosial sekali bayar kecuali jika mereka sudah cukup umur untuk menerima pensiun tetapi belum cukup lama masa iurannya untuk menerima pensiun; pergi ke luar negeri untuk menetap; atau menderita salah satu penyakit yang mengancam jiwa.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial menilai keuntungan opsi 1 secara bertahap akan mengatasi situasi penerimaan tunjangan asuransi sosial satu kali di masa lalu.

Menurut data statistik yang diselesaikan di masa lalu, hampir 99% orang menerima tunjangan asuransi sosial satu kali dalam kasus "setelah satu tahun menganggur", sekitar 67% orang menerima tunjangan asuransi sosial satu kali dengan masa pembayaran kurang dari 5 tahun.

Dengan opsi 1, pada tahun-tahun pertama, jumlah penerima manfaat asuransi sosial sekali pakai tidak akan banyak berkurang, tetapi akan semakin berkurang di tahun-tahun berikutnya. Mulai tahun ke-5 dan seterusnya, jumlah tersebut akan menurun drastis, yang kemungkinan akan mengurangi jumlah penerima manfaat asuransi sosial sekali pakai lebih dari setengahnya dibandingkan periode sebelumnya; bergerak menuju pendekatan sesuai praktik internasional, yaitu hanya menyelesaikan manfaat asuransi sosial sekali pakai untuk kasus-kasus yang tidak memenuhi syarat/tidak mampu menerima pensiun bulanan. Dengan demikian, pekerja dapat menikmati manfaat jangka panjang yang maksimal saat mencapai usia pensiun, dan berkontribusi dalam menstabilkan kehidupan mereka di masa tua.

Dalam jangka pendek, opsi 1 tidak membantu mempertahankan atau meningkatkan jumlah peserta jaminan sosial sebanyak opsi 2, tetapi dalam jangka panjang, opsi ini lebih optimal. Karena peraturan ini tidak memengaruhi karyawan yang berpartisipasi dalam jaminan sosial, pada dasarnya kecil kemungkinannya untuk menimbulkan reaksi dari karyawan.

Namun, opsi ini memiliki kekurangan, yakni hanya berlaku bagi pekerja yang mulai menjadi peserta asuransi sosial sejak Undang-Undang berlaku, sehingga lebih dari 17,5 juta pekerja peserta asuransi sosial masih memiliki hak untuk memilih menerima asuransi sosial pada satu waktu.

Oleh karena itu, jumlah penerima manfaat asuransi sosial sekali pakai tidak banyak berkurang, terutama pada tahun-tahun pertama setelah Undang-Undang baru tersebut berlaku. Hal ini juga menciptakan perbandingan antara pekerja yang berpartisipasi dalam program jaminan sosial sekali pakai sebelum dan sesudah Undang-Undang tersebut berlaku.

Solusi untuk menyelaraskan kepentingan dan meningkatkan kesempatan bagi pekerja

Opsi 2 yang diusulkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial adalah: "Setelah 12 bulan tidak menjadi peserta asuransi sosial wajib, tidak berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela, dan telah membayar iuran asuransi sosial kurang dari 20 tahun, jika karyawan mengajukan permohonan, sebagian pembayaran akan diselesaikan, tetapi tidak melebihi 50% dari total waktu yang dibayarkan ke dana pensiun dan kematian. Sisa periode pembayaran asuransi sosial akan dialokasikan agar karyawan dapat terus berpartisipasi dan menikmati manfaat asuransi sosial."

Keuntungan dari opsi ini adalah menyelaraskan kepentingan pekerja dan kebijakan jaminan sosial jangka panjang. Meskipun jumlah penerima manfaat asuransi sosial sekali pakai mungkin tidak jauh berkurang dibandingkan dengan jumlah saat ini, ketika pekerja menerima manfaat asuransi sosial sekali pakai, mereka tidak akan sepenuhnya meninggalkan sistem, karena mereka masih memiliki sebagian dari sisa periode pembayaran (tanpa memengaruhi jumlah peserta).

Karyawan yang tetap berpartisipasi akan memperoleh tambahan waktu iuran untuk menikmati manfaat jaminan sosial dengan benefit yang lebih tinggi; memiliki motivasi lebih besar untuk terus berpartisipasi, mempercepat proses iuran agar memenuhi syarat memperoleh pensiun; memiliki peluang lebih besar untuk memenuhi syarat memperoleh pensiun saat mencapai usia pensiun.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial meyakini bahwa ini adalah rencana yang tidak hanya menjamin kebutuhan pekerja untuk menerima tunjangan asuransi sosial satu kali pada saat ini, tetapi juga menghindari reaksi sosial, tetapi juga memenuhi persyaratan untuk memastikan stabilitas sistem dan hak-hak pekerja dalam jangka panjang.

Kerugian dari opsi 2 adalah tidak sepenuhnya menyelesaikan masalah penarikan sekaligus asuransi sosial. Karyawan tidak berhak atas manfaat asuransi sosial sekaligus selama masa iuran, sehingga mereka merasa manfaatnya telah dikurangi.

Selain itu, opsi ini dapat mengakibatkan peningkatan jumlah pekerja yang meminta tunjangan asuransi sosial sekali bayar sebelum Undang-Undang ini berlaku (menikmati "menjalankan hukum"). Dengan opsi ini, situasi penerimaan tunjangan asuransi sosial sekali bayar di usia muda (sebelum usia pensiun) akan terus berlanjut di masa mendatang.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, pencabutan jaminan sosial sekaligus merupakan masalah yang sangat sensitif dan rumit. Oleh karena itu, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, sebagai badan perancang, mengusulkan agar Pemerintah melaporkan kepada Majelis Nasional untuk mendapatkan pendapat mengenai kedua opsi di atas.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial mengusulkan bahwa jika karyawan memesan dan tidak menerima asuransi sosial satu kali, mereka akan menikmati 5 manfaat tambahan.

Komentar (0)