 |
| Seorang pejabat serikat buruh akar rumput di Dong Nai memberikan pendapatnya mengenai draf Laporan Politik yang akan dipresentasikan pada Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14. |
Menjelang Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, para pejabat serikat buruh dan sejumlah besar anggota serikat serta pekerja di provinsi Dong Nai telah menyampaikan banyak harapan terhadap organisasi serikat buruh tersebut.
Harapan akan peningkatan kondisi hidup bagi para pekerja.
Pengamatan di berbagai unit dan perusahaan di provinsi Dong Nai menunjukkan bahwa: Para kader dan anggota serikat pekerja berharap kongres ini akan mengusulkan solusi praktis dan efektif untuk meningkatkan kualitas operasional dan lebih memperhatikan kehidupan materiil dan spiritual para pekerja. Organisasi Serikat Pekerja perlu terus memainkan perannya sebagai pendukung yang dapat diandalkan bagi anggotanya dan para pekerja.
Bapak Duong Cong Khue, anggota Serikat Pekerja Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Kelurahan Trang Bom), menyampaikan: Dalam konteks kenaikan harga dan gelombang otomatisasi serta transformasi digital yang semakin cepat, beliau berharap Kongres Nasional Serikat Pekerja Vietnam ke-14 akan menawarkan solusi praktis, dan resolusi yang akan datang akan fokus pada isu-isu yang secara langsung memengaruhi pekerja untuk menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan. Selain itu, beliau berharap kebijakan kesejahteraan sosial seperti perumahan sosial, taman kanak-kanak, sekolah untuk anak-anak pekerja, dan paket kesejahteraan perawatan kesehatan akan mendapat perhatian, sehingga memberikan nilai praktis bagi anggota serikat dan pekerja.
Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, untuk periode 2026-2031, akan berlangsung dari tanggal 3 hingga 5 Juni di Hanoi . Sebanyak 780 delegasi yang mewakili hampir 10 juta anggota serikat buruh dan pekerja di seluruh negeri akan hadir. Kongres ini akan merangkum dan mengevaluasi hasil pelaksanaan Resolusi Kongres Serikat Buruh Vietnam untuk periode 2023-2026, menentukan tujuan, tugas, dan terobosan untuk periode baru; dan memilih Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk periode ke-14.
Ibu Nguyen Thi Lan, seorang karyawan di Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Ward), mengatakan: “Saya berharap kongres ini akan memiliki banyak kebijakan baru yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota serikat pekerja; dan pada saat yang sama, untuk fokus pada menciptakan kondisi bagi pekerja untuk belajar, meningkatkan keterampilan mereka, menstabilkan pekerjaan dan pendapatan mereka. Secara khusus, perlu ada pelatihan gratis dan program transisi karir untuk membantu pekerja yang lebih tua atau mereka yang terdampak teknologi agar tidak tertinggal dan dapat dengan cepat menstabilkan pekerjaan mereka.”
Ibu Le Thi Ha, seorang pekerja di perusahaan pengolahan kayu (Kelurahan Tam Phuoc), menyampaikan keprihatinannya tentang perlindungan hak dan kepentingan hukum karyawan. Menurut Ibu Ha, situasi beberapa perusahaan yang menunda pembayaran upah dan gagal membayar iuran jaminan sosial masih terjadi, yang secara langsung memengaruhi kehidupan, hak, dan keamanan kerja karyawan. Oleh karena itu, Ibu Ha berharap Serikat Pekerja akan terus memainkan peran pengawasannya, segera bersuara, dan menerapkan solusi efektif untuk melindungi hak-hak karyawan, serta berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis di dalam perusahaan.
Memperkuat pengorganisasian kegiatan di tingkat akar rumput.
Banyak pejabat dan anggota serikat pekerja menyatakan keinginan mereka agar organisasi serikat pekerja tingkat atas terus memperhatikan tingkat akar rumput, secara teratur mendampingi, mendukung, dan meningkatkan kapasitas pejabat serikat pekerja akar rumput, terutama di perusahaan non-milik negara. Ketika pejabat serikat pekerja dibekali dengan pengetahuan hukum yang memadai, keterampilan dialog, keterampilan negosiasi, dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah yang timbul dalam hubungan kerja, suara mereka yang mewakili pekerja akan memiliki bobot yang lebih besar dalam berurusan dengan pengusaha.
Selain itu, dengan dukungan serikat pekerja tingkat atas, kegiatan serikat pekerja di tingkat akar rumput akan semakin efektif, berkontribusi pada peningkatan pendapatan, kondisi kerja, dan kesejahteraan pekerja. Hal ini juga membentuk dasar untuk memperkuat kepercayaan anggota terhadap organisasi serikat pekerja, membantu setiap pekerja merasa lebih bangga menjadi anggota Serikat Pekerja Vietnam.
Bapak Le Nhat Truong, Ketua Serikat Pekerja Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (Komune An Vien), mengatakan: Mengingat karakteristik unik perusahaan yang memiliki hampir 17.000 karyawan, beliau mengharapkan Kongres Serikat Pekerja Vietnam periode baru ini untuk mengusulkan banyak kebijakan dan solusi inovatif yang sesuai dengan situasi praktis dan lebih memenuhi kebutuhan serta aspirasi pekerja pada periode saat ini. Terutama dalam konteks perubahan model organisasi serikat pekerja, serikat pekerja di semua tingkatan perlu terus berinovasi dalam isi dan metode kegiatan mereka ke arah yang praktis dan dekat dengan anggota. Mereka harus lebih memperhatikan pengorganisasian kegiatan yang memperhatikan kehidupan budaya dan spiritual anggota serikat pekerja, berkontribusi untuk memperkuat ikatan antara anggota serikat pekerja dan organisasi serikat pekerja serta perusahaan.
Sebagai delegasi dari provinsi Dong Nai yang menghadiri Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, Bapak Pham Trung Thuyen, Ketua Serikat Buruh Vedan Vietnam Co., Ltd. (komune Phuoc Thai), menyatakan: Setelah mempelajari draf Laporan Politik yang disampaikan pada Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, beliau menemukan bahwa isi laporan tersebut sangat mencerminkan realitas kehidupan pekerja dan secara jelas menunjukkan peran dan tanggung jawab organisasi Serikat Buruh di era baru. Bapak Thuyen berharap Kongres akan fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan serta keahlian bagi para pejabat Serikat Buruh; mempromosikan transformasi digital dalam kegiatan Serikat Buruh; dan memperkuat program dialog untuk mendengarkan pemikiran dan aspirasi para pekerja.
Pendapat, pemikiran, dan harapan para pejabat dan anggota serikat pekerja merupakan sumber informasi penting bagi kongres untuk dipelajari, didiskusikan, dan membangun tujuan serta tugas yang sesuai dengan realitas. Hal ini juga berfungsi sebagai kekuatan pendorong bagi organisasi serikat pekerja untuk terus berinovasi dan berkembang, menegaskan perannya sebagai mitra pekerja di era baru. Dengan keyakinan dan harapan yang besar, para pejabat dan anggota serikat pekerja percaya bahwa kongres serikat pekerja periode baru ini akan sukses besar, membuka jalan baru bagi pengembangan organisasi serikat pekerja dan lebih baik memenuhi aspirasi anggota dan pekerjanya.
Nguyen Hoa
Sumber: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/
Komentar (0)